|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Skupnost RR] > Čvekanje ... v tri dni ... > stečaj podjetja
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   stečaj podjetja
1.9.2010 17:11:08   
jasnika
Bi kar tukaj napisala saj se vas tukaj največ zadržuje,..

zanima me torej , če gre podjetje v stečaj ali so dolžni plačati odpravnino in ali so dolžni plačati ostali del regresa, do sedaj je bil nakazan le del oz 1/3 regresa???sem iskala na netu pa ne najdem konkretnih informacij.

hvala

_____________________________

Sestrica Maruša je dobila bratca Marcela
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: stečaj podjetja
1.9.2010 17:17:15   
Kerensa*
Denar za delavce (plače, odpravnine itd.) naj bi bil prvo, kar se poplača, ko se proda stečajno maso (premoženje podjetja). Hudič je samo, če podjetje ob stečaju nima ne premoženja, ne dolžnikov.

(odgovor članu jasnika)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: stečaj podjetja
1.9.2010 17:30:45   
jasnika
hehe saj sem vedela, da samo na tebe počakam, vidim da je malo bolj zakomplicirano, kot se zdi, no ja bomo počakali pa videli kaj bo

kaj pa recimo sedaj so jim v službi ponudili namesto regresa bone za Merkur, ja kaj hudiča če tam človek kupit če nima denarja, in so jim dali 1 teden za premislit ali naj sprejmejo ponudbo ali ne, kaj če zavrnejo jim morajo izplačati ostali del regresa ali kako??

ja,...saj vem dosti težkih vprašanj imam

_____________________________

Sestrica Maruša je dobila bratca Marcela

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: stečaj podjetja
2.9.2010 8:30:22   
x_srečka_x
Pri tašči so, ko je šlo podjetje stečaj regres in plače plačali iz državnega sklada. Rekla je za 5 mesecev dela+ regres dobila 1500e, bolj malo ja user posted image

LP

(odgovor članu jasnika)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: stečaj podjetja
2.9.2010 8:37:23   
Kerensa*
IZVIRNO SPOROČILO: jasnika
kaj pa recimo sedaj so jim v službi ponudili namesto regresa bone za Merkur, ja kaj hudiča če tam človek kupit če nima denarja, in so jim dali 1 teden za premislit ali naj sprejmejo ponudbo ali ne, kaj če zavrnejo jim morajo izplačati ostali del regresa ali kako??

Mislim, da je za plače in za vse dodatke oz. izplačila, povezana z delovnim razmerjem, predpisano, da se izplačuje v denarju (če se motim, naj me katera, prosim, popravi), tako, da je ponudba "boni namesto regresa" za mene bolj "zadnja rešilna bilka pred tožbami".
Če bi bila jaz v takšnem položajo, bi se najprej pozanimala o "stanju" podjetja. Če bi podjetje, kljub stečaju (neka razlika je tudi med stečajem in prisilno poravnavo - to sem zasledila zdaj, pri Vegradu), še imelo kaj, kar se bi dalo iztožiti, potem bonov ne bi vzela. Če bi pa videla, da je uradna pot jalova, potem bi pa vzela bone (na način "bolje išta, nego ništa"), kupila v Merkurju belo tehniko in elektroniko in jo potem, kot novo in za nekoliko nižjo ceno, prodala npr. na Bolhi. Namesto npr. 1.000€ bi verjetno dobila le cca. 700€, ampak spet - bolje išta, nego ništa. Raje to, kakor pa 5 let tožarjenja po sodiščih in na koncu sodba, da mi pripada 1.000€, ampak da jih moram sama iztožiti. Pa spet 5 let na moje stroške in na koncu rezultat, da nimajo od kod vzeti, čeprav mi pripada.

(odgovor članu jasnika)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: stečaj podjetja
4.11.2010 22:30:41   
Biba Buba
Podjetje je prisilni poravnavi, potem sledi stecaj. Ne dobis regresa niti odpravnine? Ali pac? Ne vem, mogoce je najbolje, ce grem odvetniku? A ja, pa se to- ce ne podpisem odlocbe o odpovedi, kaj potem? Imam sploh kasno izbiro?

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: stečaj podjetja
5.11.2010 6:56:29   
Šarki
prisilna poravnava pomeni da se vsi upniki strinjajo, da se odpovejo delu terjatev v korist podjetja, zato da bi ga rešili. podjetje mora predlagat neko rešitev in načrt, kako bodo naprej poslovali, da izplavajo iz krize. ampak strinjati se pa morajo vsi upniki. 

_____________________________

They said we should all pay our tax with a smile. I tried- but they
wanted cash.

(odgovor članu Biba Buba)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: stečaj podjetja
5.11.2010 8:33:05   
elevitka
IZVIRNO SPOROČILO: Šarki

prisilna poravnava pomeni da se vsi upniki strinjajo, da se odpovejo delu terjatev v korist podjetja, zato da bi ga rešili. podjetje mora predlagat neko rešitev in načrt, kako bodo naprej poslovali, da izplavajo iz krize. ampak strinjati se pa morajo vsi upniki. 


-za glasovalno pravico je potrebno prijaviti terjatev (kdor je ne prijavi nima pravice do glasovanja) torej tudi REGRES tekočega leta če še ni bil izplačan pred pričetkom prisilne poravnave (v nadaljevanju PP)-višina izplačila je odvisna od potrjene PP in odstotka poplačila.

-za prisilno poravnavo glasujejo upniki, katerih terjatve znašajo vsaj 60% upnikov z glasovalno pravico-je predlog PP sprejet (glasovalna pravica pa je odvisna od velikosti terjatve) in za potrditev PP je potrebna VEČINA torej 51 %

-v 151 členu ZFPPIPP 2007 je določeno, da lahko podjetje med PP opravlja samo redne posle v zvezi z osnovno dejavnostjo in plačila ki so povezana z rednimi posli 34. člen pa opredeljuje upravičene stroške:
-izplačilo plač do zajamčene plače z prispevki
-tekoči stroški (voda, elektrika,...)
-dobava blaga in storitev za tekoče poslovanje
-plačilo ddv in trošarin

po 21. členu so prednostne terjatve:
-plače in nadomestila plač za zadnje 3 mesece pred pričetkom PP
-odškodnine povezane z poškodbo pri delu
-davki in prispevki

delavci imajo v postopku PP prednostni položaj-v celoti se oplačajo plače  in nadomestila plač za zadnje tri mesece pred začetkom postopka PP, odškodnine za poškodbe pri delu in poklicne bolezni, izplačajo se tudi nadomestila za neizrabljen letni dopust za tekoče leto ter odpravnine do višine za presežne delavce.

< Sporočilo je popravil elevitka -- 5.11.2010 8:40:19 >

_____________________________

Biti pripravljen je veliko, znati čakati, je še več, toda izkoristiti pravi trenutek, je vse.

(odgovor članu Šarki)
Neposredna povezava do sporočila: 8
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Kako povečati možnosti za zanositev
To so načini za hitrejšo zanositev - spremljanje plodnih dni, zdrav življenjski slog in redni spolni odnosi. Ob težavah ...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Kam z otroki za noč čarovnic 2024?
Letos bodo noč čarovnic po Sloveniji zaznamovali številni dogodki za otroke, od zabavnih delavnic do strašljivih dogodiv...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Za doječe matere.
пеперутка16

Malo čudno vprašanje, ampak me zanima, ali so doječe mamice poskusile svoje mleko?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno