Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
| Stran: [1] |
Uporabnik | |
|
|
RE: odpoved v sluzbi-nosecnost 12.2.2010 19:34:39
|
|
|
|
ljupka
|
Jaz sem bila dvakrat v tej situaciji!Sam do dneva doker pogodba ne izteče ,me niso smeli vrč ven,ko pa pogodba poteče ti je enostavno ne podaljšajo! In ja tle nimaš kaj se moraš sprijaznit! Če delaš eno leto ali več ti pripada polna porodniška! Če si na bolniški ,jo vleci tudi ko boš na zavodu za zaposlovanje si prišparaš plačano nadomestilo!Pač vsak mesec boš bolniški list nesla na zavod namesto na šiht! Še naprej ti bo tekla delavna doba,ki se vpiše na posebno stran in se ti šteje pod delavno dobo le če ispolnjuješ pogoje za poln penzijon,razen če nam v bodoče še tega ne vzamejo! Sam nisem nikoli čakala ,da mi porodniška izteče ,službo sem začela iskati vsaj tri mesece prej,tako da nisem izgubila niti dneva,ko je minila porodniška ,sem imela že službo! Sedaj v tretji nosečnosti jo pa imam za nedoločen ,čas in je lažje,ni tok letanja,in vem da ko bo porodniške konec,se bom imela kam vrnit! Pri prvih dveh otrocih nisem hotela čakat,da bi bila služba za stalno,bila sem še kr mlada(24 in 27),sem vedla da službo bom dobila,glede ,da imam PCO,otroka bolj teško,sem se odločila za otroke in ni mi žal! Tako ,da se kaj preveč ne obremenjuj,nemoreš narest nič!Uživaj v nosečnosti,želim ti lahek porod in zdravega dojenčka!
< Sporočilo je popravil ljupka -- 12.2.2010 19:36:06 >
|
|
|
|
RE: odpoved v sluzbi-nosecnost 13.2.2010 7:53:18
|
|
|
|
benika
|
Kot zaposlena za določen čas imaš bore malo pravic. Delodajalec ti komot lahko da odpoved, enostavno navede razlog, da je podjeje v finančni krizi ali da ukinja tvoje delovno mesto...bla, bla, bla. Vendar to pomeni, da na tvoje delovno mesto v tem primeru ne sme nobenega zaposliti. Vsekakor pojdi do odvetnika in se pozanimaj kako in kaj. Ampak kakorkoli obrneš, v najboljšem primeru boš z aprilom za Zavodu. Če bo delodajalec vztrajal pri odpovedi, potem ti predlagam, da greš dan ali dva pred iztekom pogodbe na bolniško! Tako ti bo pripadalo bolniško nadomestilo. Pa takoj se potem prijavi na Zavod za zaposlovanje!
|
|
|
|
RE: odpoved v sluzbi-nosecnost 17.2.2010 14:18:58
|
|
|
|
sajka
|
Da vam javim novice od odvetnika kako je ce si zaposlen za dolocen cas...ni cisto tako da se nic ne da! Ce imas dobrega odvetnika in pozna luknje v zakonih...je tudi v takem primeru mogoca tozba delodajalca.Vam javim kako se bo razpletlo.Saj bi rada pomagala vsem puncam ki ste se znasle v enakem polozaju kot jaz.Tudi zaposlene za dolocen cas imamo svoje pravice,saj je pogodba za dolocen cas pod dolocenimi pogoji enaka pogodbi za nedolocen cas!!! Ce te zaposlijo za dol.del.cas morajo navesti pogoje zakaj,ce tega ni potem ...imate veliko moznosti.Lp
< Sporočilo je popravil sajka -- 17.2.2010 14:20:38 >
_____________________________
********
|
|
|
|
[Brisano sporočilo] 17.2.2010 14:41:46
|
|
|
|
Brisani uporabnik
|
[Vsebina sporočila je bila izbrisana]
|
|
|
|
RE: odpoved v sluzbi-nosecnost 17.2.2010 14:47:31
|
|
|
|
sajka
|
IZVIRNO SPOROČILO: MILLEENA IZVIRNO SPOROČILO: sajka Da vam javim novice od odvetnika kako je ce si zaposlen za dolocen cas...ni cisto tako da se nic ne da! Ce imas dobrega odvetnika in pozna luknje v zakonih...je tudi v takem primeru mogoca tozba delodajalca.Vam javim kako se bo razpletlo.Saj bi rada pomagala vsem puncam ki ste se znasle v enakem polozaju kot jaz.Tudi zaposlene za dolocen cas imamo svoje pravice,saj je pogodba za dolocen cas pod dolocenimi pogoji enaka pogodbi za nedolocen cas!!! Ce te zaposlijo za dol.del.cas morajo navesti pogoje zakaj,ce tega ni potem ...imate veliko moznosti.Lp Ja, pa ja de. Saj tukaj ni nekih lukenj v zakonu, če delodajalec ravna v nasprotju z zakonom. Da ti prekine del. razmerje 14 dni pred iztekom pogodbe za določen čas, potem je res JAKO pameten in o po tistem, ko je zvedel, da si noseča. Ko ti pogodba preneha ti pač preneha. Pogodbe za določen čas morajo že tako ali tako imeti naveden razlog, zakaj se sklepa za določen čas... >Na to mesto potem nekaj časa ne sme zaposliti drugega delavca. Pa preveriti je potrebno, če so bile morebiti vezane pogodbe za določen čas z isto vsebino za več kot 2 leti. Drugače pa lukenj v ZDRju je bore malo,samo pogodbe in delodajalci so bolj tako tako... Milena! Ti bom javila rezultate.Imam najboljsega odvetnika v Slo.Obvlada zadeve... Ti pa si preberi ZDR bolj podrobno
< Sporočilo je popravil sajka -- 17.2.2010 14:52:22 >
_____________________________
********
|
|
|
|
RE: odpoved v sluzbi-nosecnost 17.2.2010 14:53:46
|
|
|
|
Anonimen
|
žal je ponavadi tako... te obdržijo do poteka pogodbe... potem pa
|
|
|
|
[Brisano sporočilo] 17.2.2010 14:57:54
|
|
|
|
Brisani uporabnik
|
[Vsebina sporočila je bila izbrisana]
|
|
|
|
RE: odpoved v sluzbi-nosecnost 17.2.2010 23:37:36
|
|
|
|
slovenka
|
sajka, jaz nič ne verjamem v to "najboljši odvetnik v državi", ampak lepo, da si je pridobil tvoje zaupanje. Upam samo, da ne bo preveč drag. V resnici, kakšne luknje neki... Seveda pa se zmeraj kaj da ukrepati, kako bi sicer odvetniki živeli. Sem pravnica drugače, tako da nekaj vem o tem... Ampak vse najboljše!
_____________________________
Ne živite, dokler ne najdete tistega, zaradi česar je vredno umreti!
|
|
|
|
RE: odpoved v sluzbi-nosecnost 18.2.2010 9:21:40
|
|
|
|
benika
|
Ce te zaposlijo za dol.del.cas morajo navesti pogoje zakaj,ce tega ni potem ...imate veliko moznosti Ja kaj pa je delodajalcu problem napisati, da te ne potrebujejo več ali pa da ne opravljaš svojega dela korektno in ti zato prekinjajo pogodbo Mala malica za njih. Sprijazni se, da boš brez službe. Pogodba za določen čas niti malo ni v nobenem pogledu enakovredna pogodbi za NDČ. Pa lepo da imaš najboljšega odvetnika v državi. Saj ko gre za služenje denarja so itak vsi najboljši, a ne Slovenka, brez zamere.
|
|
|
| Stran: [1] |
Kopanje novorojenčka.
пеперутка16
Ste kopali dojenčka preden je odpadla popkovina?