Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
 |
RE: nosečnost in nova služba
30.1.2015 21:59:46
|
|
|
|
Anonimen
|
Če imaš pogodbo za nedoločen čas, se jaz ne bi nič sekirala. Je pa čisto odvisno v kakšni službi si in kakšni so sodelavci. Če so normalni odnosi, se pomojem čisto lepo odzovejo na novičko o nosečnosti. Pa srečno.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
31.1.2015 13:59:48
|
|
|
|
Anonimen
|
Po moje najbolj veseli ravno ne bojo, ampak je itak na tebi kako se odločiš. Jaz bi zavoljo zaupanja in dobrih odnosov počakala kakšen mesec, ampak to sem pač jaz.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
31.1.2015 17:59:00
|
|
|
|
Stanislava_
|
V vsaki službi, kjer delajo zdravi in odrasli ljudje, so novice o nosečnosti veseli, bolj ali manj, odvisno kako se nekdo sam po sebi veseli otrok.
Pride boljši ali slabši trenutek za nosečnost, ampak večinoma ima podjetje kar nekaj mesecev, da najde tvojo zamenjavo za leto dni. Če se ti obnašaš normalno, in ne glumiš bolniške od prvega dne, naj bi bila tudi reakcija normalna. Če ni - potem je v tej firmi nekaj hudo narobe in bo vedno napačen trenutek za otroka.
_____________________________
Kvačkam.
In #štrikam#.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
1.2.2015 10:23:57
|
|
|
|
rea24
|
Jst sm dobila maja za stalno, čakala sva toliko, da je bila poskusna doba mimo. Potem sem nehala jemat kontracepcijo in sva dva meseca še merkala. Potem sem takoj zanosila.
Ravno prejšni teden sem povedala še vodilni in je bla čist vesela. Res je pa odvisno od ljudi, nekateri so čudni nekateri pa normalni in to podprejo. Ampak glede na to, da si dobila sanjsko službo, mislim, da so tudi zaposleni verjetno v redu in bojo razumeli.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
1.2.2015 11:08:54
|
|
|
|
RIJA*
|
Kakorkoli, da imam rada otroke, pa bi jaz kot delodajalka ne bila ravno srečna, da mi po 4 mesecih greš na bolniško, porodniško....
to, da boš lahko delala še 8 mesecev je zgolj ugibanje, ker ne veš, če bo nosečnost potekala normalno.
jaz bi definitivno počakala še nekaj časa...če nisi glih malo pred 40 letom in ne loviš zadnjega vlaka...
pač moje mnenje.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
1.2.2015 11:20:41
|
|
|
|
Anonimen
|
Meni se zdi pa to malo preračunljivo. Čakala si, da dobiš službo potem pa hitro spet otrok. Kot delodajalka ne bi bila navdušena, da nekoga zaposlim in potem takoj zanosi.
Drugače pa služba za nedoločen čas ne pomeni nič, pri nas so prav tako dali stran ljudi, ki so bili zaposleni za nedoločen čas. Glede na čas tvoje zaposlitve še odpravnina ni potrebna.
Malo razmisli ali je tvoj odnos fer do delodajalca, vzel te je v službo, sedaj bo pa moral takoj iskati nekoga, ki te bo nadomeščal.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
1.2.2015 11:40:36
|
|
|
|
Stanislava_
|
IZVIRNO SPOROČILO: Anonimen
Meni se zdi pa to malo preračunljivo. Čakala si, da dobiš službo potem pa hitro otrok.
Ja kaj pa naj, najprej rodi kopico otrok in hodi na socialno po pomoč  .
Mogoče je celo lažje najti zamenjavo za eno leto za nekoga novega kot za nekoga, ki že obvlada posel po nekaj letih.
Odločitev o otroku je osebna stvar in odrasla opravilna oseba lahko predpostavlja, da bo šla mlada ženska na porodniško. Če je neodhod na porodniško za podjetje ključnega pomena, naj se to izrazi v pogodbi, ki je lahko tudi za določen čas, npr. treh let, ko je ta konkretna oseba v podjetju nepogrešljiva in ne v nekih ovirah za otroka. Lahko se tudi pove, da na nekoga računamo toliko in toliko časa. Ampak, koliko je podjetij, ki vam točno povedo, kaj boste delali čez eno leto? Predpostvaljam, da gre za normalno nosečnost (ker večina je še vedno normalnih), kjer bo oseba delala še vsaj naslednjih 7 mesecev, če takoj zanosi. Torej skupaj eno leto.
IZVIRNO SPOROČILO: Anonimen
Malo razmisli ali je tvoj odnos fer do delodajalca, vzel te je v službo, sedaj bo pa moral takoj iskati nekoga, ki te bo nadomeščal.
Fer ni, če je jasno povedano, da me potrebujejo toliko in toliko časa (npr. projekti, zagon nečesa novega), ne pa za določeno morda celo utečeno delo.
Tako kot me nekdo #vzame# v službo, tako tudi jaz za njega opravim določeno delo. Odnos je vedno obojestranski.
_____________________________
Kvačkam.
In #štrikam#.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
1.2.2015 11:42:27
|
|
|
|
Stanislava_
|
IZVIRNO SPOROČILO: RIJA*
to, da boš lahko delala še 8 mesecev je zgolj ugibanje, ker ne veš, če bo nosečnost potekala normalno.
Večina nosečnosti še vedno poteka normalno.
Odstopanja vedno so, ampak bolniška se lahko zgodi vsakemu.
_____________________________
Kvačkam.
In #štrikam#.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
1.2.2015 11:45:50
|
|
|
|
RIJA*
|
IZVIRNO SPOROČILO: Stanislava_
Če je neodhod na porodniško za podjetje ključnega pomena, naj se to izrazi v pogodbi, ki je lahko tudi za določen čas, npr. treh let, ko je ta konkretna oseba v podjetju nepogrešljiva in ne v nekih ovirah za otroka.
to se v pogodbi ne sme izrazit 
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
1.2.2015 11:50:46
|
|
|
|
Stanislava_
|
IZVIRNO SPOROČILO: RIJA*
IZVIRNO SPOROČILO: Stanislava_
Če je neodhod na porodniško za podjetje ključnega pomena, naj se to izrazi v pogodbi, ki je lahko tudi za določen čas, npr. treh let, ko je ta konkretna oseba v podjetju nepogrešljiva in ne v nekih ovirah za otroka.
to se v pogodbi ne sme izrazit
Seveda se lahko - pogodba za določeno delovno mesto se podpiše za določen čas.
Izraziti se ne pomeni, da se napiše, ampak da se ta potreba izrazi/prevede tako, da se podpiše pogodba za določen čas. Dobesedno pa se izraziš tako, da bo projekt, delo..zaključen v teh in teh letih in da računaš na tako dobro sodelovanje, da bosta skupaj nazdravila projetku. Z nekaj stavki lahko poveš, kaj pričakuješ brez da bi kršil zakonodajo.
To je ena taka tabu tema, delodajalci morajo biti tiho, kaj pričakujejo (kadar kaj konkretnega), delojamalci pa potem hvatajo krivine, oboji pa izgubljajo.
Je pač ena občutljiva tema, ki se jo da z občutkom zelo lepo rešiti v zadovoljstvo obeh.
In če ne želim, da gre nekdo na porodniško, išem v skupinah, kjer je to manj verjetno, saj je trg dela dovolj velik.
_____________________________
Kvačkam.
In #štrikam#.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
1.2.2015 11:57:19
|
|
|
|
Stanislava_
|
Anonimna, jaz bi na tvojem mestu počakala z nosečnostjo še vsaj nekaj časa (mesecev, dobro leto) - ker sanjske službe ne opravljaš vsako leto  .
Ampak, če bi bila želja po otroku veliko večja, bi upoštevala svoje srce in dejstvo, da ni vsak delodaajlec grozilda, ko zanosiš.
_____________________________
Kvačkam.
In #štrikam#.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
2.2.2015 18:17:14
|
|
|
|
Anonimen
|
Javljam se kot avtorica debate.
V službi se gre za utečeno delo, ki ga bi lahko opravljav vsak ki je to študiral, oz. če ima le kaj delavnih izkušenj. (oz. jaz kot čista začetnica sem hitro pokapirala to delo). Me je pa šefica med malico 1 mesec ko sem delala okol ovinka vprašala če sem zaključila z nosečnostmi, pa sem rekla da verjetno ne. Takrat mi je "zažugala" da eno leto "ne smem" oditi .
Možni so trije scenariji:
1. zanosim in so v službi veseli zame
2. zanosim, pa se zamerim vodilnim
3. še ne zanosim
Tudi sama predpostavljam da bi bilo s to nosečnostjo vse ok, sej je bilo že v preteklosti tako. Nikol pa ne veš.
Ko pa se z možem pogovarjava o tej debati nosečnost - služba, pa mi govori v tonu "bojo že, kaj te briga". Sama nisem tako lahkomiselna, in me to teži. Pa vendar si kmalu želiva še enga, da potem zaključiva z dojenčki. Sej če zdaj pobegnem na porodniško, in potem visim na istem delovnem mestu (teoretično) še 30 let - takrat me bodo pa še siti  .
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
2.2.2015 18:41:31
|
|
|
|
peregrina
|
Služba pride in gre (tudi take za nedoločen čas), otrok pa pride ali pa tudi ne.
Na tvojem mestu jaz ne bi kaj dosti razmišljala. Otrok bi bil na 1. mestu.
Sama sem bila na podobnem ... s tem, da je bila služba za določen čas. Ker nisem več stara 20 let, se nisem nikoli spraševala, ali naj čakam na službo, pa pogodbo, pa kaj če dobim ravno sedaj svojo sanjsko službo.
Če bi čakala, bi lahko čakala do penzije.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
2.2.2015 19:45:53
|
|
|
|
RIJA*
|
IZVIRNO SPOROČILO: Anonimen
Me je pa šefica med malico 1 mesec ko sem delala okol ovinka vprašala če sem zaključila z nosečnostmi, pa sem rekla da verjetno ne. Takrat mi je "zažugala" da eno leto "ne smem" oditi .
si bo pa mož našel še kak šiht, če te bodo našutirali....da bo preživljal svojo četico...
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
2.2.2015 20:11:22
|
|
|
|
liliana
|
IZVIRNO SPOROČILO: Stanislava_
V vsaki službi, kjer delajo zdravi in odrasli ljudje, so novice o nosečnosti veseli, bolj ali manj, odvisno kako se nekdo sam po sebi veseli otrok.
Pride boljši ali slabši trenutek za nosečnost, ampak večinoma ima podjetje kar nekaj mesecev, da najde tvojo zamenjavo za leto dni. Če se ti obnašaš normalno, in ne glumiš bolniške od prvega dne, naj bi bila tudi reakcija normalna. Če ni - potem je v tej firmi nekaj hudo narobe in bo vedno napačen trenutek za otroka.
Tudi vsaka zdrava in odrasla ženska se po 4 mesecih nove službe za nedoločen čas zavestno ne odloči za nosečnost.....
No, to je vsaj po mojem mnenju, neko normalno obnašanje.....če že to pričakujemo tudi od delodajalca......
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
2.2.2015 21:00:10
|
|
|
|
Rawa
|
Dobila sem službo za DČ, s fantom sva se odločila, da počakava z otrokom za pol leta. Zdaj imam že ta tretjo službo od takrat, otroka pa od nikoder. Včasih se prav jezim nase, zakaj sva takrat odlašala, ko je obema "dol viselo", sedaj v IVFjih je kar malo bolj napeto. Mene ne gane ne pogodba za NDČ in nevemkako sanjska služba, otrok ima prednost, pa če se šef na glavo postavi. Ob taki masi ljudi na Zavodu bodo že našli enega primernega za nadomeščanje.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
2.2.2015 21:00:43
|
|
|
|
Balerina
|
Če imaš tako sansko službo saj to veš da na porodniško ti ni treba za eno leto, pa še prej dopust in pol dopust? Pač ko zanosiš poveš v službi in se dogovorite. Lahko delaš do konca in potem lahko od doma pomagaš. Po 3 mesecih pa lahko z možem zamenjata. Saj brez nega bodo pa tud že a ne, če misli da je tako enostavno priti do šefa in mu povedat ja me pa ne bo eno leto
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
8.2.2015 20:25:38
|
|
|
|
Anonimen
|
Jaz imam pa malce drugačen problem.. namreč zaposlena sem za določen čas, pogodbo mi podaljšujejo po mesec ali dva. S partnerjem pa si oba zelo želiva otroka, imava stanovanje, on dobro službo za nedoločen čas, skratka finance niso problem.
Moje delo je fizično in psihično zelo naporno, zato ne pride v poštev, da bi nosečnost skrivala, povedati bi morala praktično takoj, v nosečnosti pa verjetno tega dela sploh ne bi mogla opravljati. Težava je tudi v tem, da se v tem delu v prihodnosti ne vidim, prav tako bi rada šla še na magisterij.
S partnerjem se ne moreva odločiti ali bi začela delati na otroku takoj ali bi počakala še par mesecev. Če se lotiva takoj in se "prime" hitro, me najbolj skrbi, kaj bi potem delala tistih 9 mesecev doma..pomoje bi umrla od dolgčasa . Če pa počakava do poletja, bi lahko jeseni šla na magisterij, zraven delala kot študentka če bi hotela, in v januarju naredila vsaj nekaj izpitov.
Skratka, največji problem je, da se ne da vedet, kdaj bi se "prijelo" in da je zeloo težko čakat še par mesecev, kadar je želja tako velika..
Verjetno preveč kompliciram, se vidi da sem control freak
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
8.2.2015 21:44:05
|
|
|
|
Stanislava_
|
IZVIRNO SPOROČILO: Anonimen
Me je pa šefica med malico 1 mesec ko sem delala okol ovinka vprašala če sem zaključila z nosečnostmi, pa sem rekla da verjetno ne. Takrat mi je "zažugala" da eno leto "ne smem" oditi .
Potem so ti povedali, kaj se pričakuje.
Lahko še enkrat potipaš, kaj je pomenilo "žuganje".
Kako se odločiš, je na koncu tvoja stvar..itak se 2/3 otrok rodi takrat, ko mi ne planiramo .
Lahko ne zanosiš takoj...
Lahko se zamenjajo šefi...
_____________________________
Kvačkam.
In #štrikam#.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
8.2.2015 21:52:33
|
|
|
|
Stanislava_
|
IZVIRNO SPOROČILO: liliana
IZVIRNO SPOROČILO: Stanislava_
V vsaki službi, kjer delajo zdravi in odrasli ljudje, so novice o nosečnosti veseli, bolj ali manj, odvisno kako se nekdo sam po sebi veseli otrok.
Pride boljši ali slabši trenutek za nosečnost, ampak večinoma ima podjetje kar nekaj mesecev, da najde tvojo zamenjavo za leto dni. Če se ti obnašaš normalno, in ne glumiš bolniške od prvega dne, naj bi bila tudi reakcija normalna. Če ni - potem je v tej firmi nekaj hudo narobe in bo vedno napačen trenutek za otroka.
Tudi vsaka zdrava in odrasla ženska se po 4 mesecih nove službe za nedoločen čas zavestno ne odloči za nosečnost.....
No, to je vsaj po mojem mnenju, neko normalno obnašanje.....če že to pričakujemo tudi od delodajalca......
Nekje eno leto se mi zdi, da je tisti čas, ko nihče nima pravice nergat, zakaj je ženska zanosila.
Meni se tudi prej ne zdi nek halo, razen če je poudarjeno, da se toliko in toliko časa na nekoga računa, ker se dela nekaj takšnega, da je potrebna permanentna prisotnost. Ampak tudi če se zgodi, se pač zgodi, se znajdeš naprej, saj firma ne stoji na eni potencialni nosečki. Sporne so mi samo namišljene nosečniške bolniške, ampak tudi to se lahko reši po hitrem postopku.
< Sporočilo je popravil Stanislava_ -- 8.2.2015 21:53:27 >
_____________________________
Kvačkam.
In #štrikam#.
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
9.2.2015 9:13:48
|
|
|
|
strukla
|
odvisno od velikosti in tipa podjetja. Pri nas, ko imamo manjse podjetje, kjer mora vsak zaposleni prinasati v firmo svoj dobicek, bi se taksna nosecnica po porodniski hitro znasla z ukinjenim delovnim mestom.
menim pa da je v privat sektorjih bolje bit ze od zacetka posten pa povedat za taksne nacrte v okviru enega leta. v javni upravi pa to vse odpade
|
|
|
|
|
| |
RE: nosečnost in nova služba
9.2.2015 14:49:12
|
|
|
|
ronja
|
Jaz bi na tvojem mestu še malo počakala. Saj razlika med otroki se teh par mesecev ne bo poznala, v službi bo pa precej drugače izgledalo, če zanosiš po 4ih mesecih ali pa po ne vem, recimo vsaj 8ih. Ker ne moreš računat, da bo 100% vse ok in ker je ipak fajn met sanjsko službo;). Ne vem, koliko se vama res mudi, sama bi se odločila tako, ker bi se mi zdelo fer do delodajalca in ker bi mu s tem, da takoj zanosim, dala nekak vedet, da mi je šlo samo za službo, ne za to, da bi si prav to zelo želela delat, vsaj tak občutek bi dobila sama, če bi bila na njihovem mestu. Če sta že zelo stara in sta prejšnjih parkrat se morala fejst trudit, da je ratalo, potem pa pač začnita. Delodajalka ti je tako povedala, kaj pričakujejo od tebe, če zanosiš, ti sicer nič ne morejo, vseeno pa ne vem, če se splača zaradi par mesecev razlike tvegat službo in/ali dobre odnose...
_____________________________
http://vecna-optimistka.blogspot.com/
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
Najbolj brane vsebine v rubriki30 dejstev o nosečnostiNosečnost je eno izmed najlepših življenjskih obdobij. Prinaša pa tudi marsikatera presenečenja.
Zadnje s foruma
Jaslice ali varuška
пеперутка16
Bi otroka raje vpisali v vrtec ali najeli varuško?
Natisni
