zaspancek1
|
IZVIRNO SPOROČILO: sazi
IZVIRNO SPOROČILO: patrino
Za takšne zadeve se določi prokurist, ki za ta čas uradno zastopa dejavnost in tebe. To je čisto lahko družinski član. Na ta način se lahko še vedno izdajajo računi. To je dokaj vsakdanja praksa, ki se jo poslužuje(m)jo marsikatere mlade spjevke.
Sama opravljam tako delo, da za to potrebujem licenco in izdajam uradna poročila z mojim imenom in potrdilom licence. Tega en prokurist, če nima licence ne more, če jo ima, pa raje dela zase - itak.
sazi, torej ti sploh nisi šla na prodniško? Če je en mesec tako kritičen, potem sklepam, da si vse te (mislim na takšne z licencami) sp-jevke sploh ne morejo privoščiti niti nosečnosti in poroda, ker bi sicer propadle? Hm ja, pa vendarle kar nekaj teh žensk vendarle nekako sčara tudi ta čas oz. so nekako preživele. Torej bi pri moških bilo vse skupaj še lažje, ker oni vseeno v tem predlogu zakona niso "obsojeni" na 105 dni dopusta skupaj (kot je pač dolžina porodniške), pač pa samo na 30, ki jih ni potrebno koristi strnjeno v enem kosu. Torej če ženske zmorejo, bi mogoče celo lahko tudi moški?
Ankica, to kar ti naštevaš, je marsikaj že sedaj možno, pa vseeno večina tega očitno ne pozna (jah, pri zadnji spremembi zakonodaje na tem področju očitno ni bilo tako "motečih" elementov notri, da bi se kdo sploh kaj preveč obregnil ob to, pa je šlo vse bolj mirno mimo - no, z izjemo očetovskega dopusta, ki je bil tudi takrat označen za nekaj, kar ne bo zaživelo, kot nekaj, kar je čisto mimo - znano, a? ), kaj šele, da bi koristila. Skratka - če bi bilo dovolj samo informiranje, bi bile stvari že davno drugačne. Tako pa to pač ni dovolj in če že na Švedskem ni šlo drugače, kot z zakonom, resno mislite, da bo pa pri nas?
V glavnem pa smo tam - pri kako bi, da ne bi stilu kritiziranja predloga zakona. Pa, malo smešno, še bolj pa žalostno, res ženske najdete tisoč in en razlog, kako je to neizvedljivo pri moških, medtem ko pri ženskah je to starševstvo in služba čisto izi in simpl? In tista statistika o zaposlenih materah - ja, je visok % (sploh če primerjamo s kakšno bolj "tradicionalno" državo), vseeno pa ta statistika ne pove nič o težavah, ki jih imajo ženske v rodni dobi, pa o vrsti zaposlitve (določen, nedoločen del. čas, avtorske, s.p.,...), zahtevnosti delovnih mest, plačilu,... skratka o vseh težavah.
Še enkrat ponavljam - meni se predlog in ideja zakona zdita dobra, seveda je potreben kak popravek, vseeno pa se mi zdi pomemben napredek (ali pa brca v rit marsikomu). In ne, ni malo očetov, ki jih je treba "prisiliti" v srečo s svojim otrokom in ne malo mater, ki jih je treba malo odtegniti od svojih otrok, da bodo tudi očetje imeli možnost preživljanja časa z njimi. Kot že napisano - s stališča otroka to vsekakor ni slabo, še zlasti ne, če bodo očetje koristili več dopusta in tako dobili še dodaten dopust in bo otrok lahko še dlje časa s starši doma. Kar pa je menda dobro, a ne?
< Sporočilo je popravil zaspancek1 -- 10.7.2013 15:41:26 >
|
Natisni
. Tudi 10 sekund je dovolj 
