|
mika -> RE: Zakon o malem delu (11.4.2011 16:37:48)
|
IZVIRNO SPOROČILO: liliana
iN KAJ BI SE (sorry črke) v konkretnem primeru spremenilo zate in za tiste, ki imajo redno zaposlitev? Nič....popolnoma nič. Potem je lahko biti ZA karkšnekoli spremembe.
Glej, najprej, da razjasnimo nekaj.....redna zaposlitev ne pomeni skoraj nič......(mogoče nekaj pomeni v t.i. državnih službah, v gospodarstvu pa to ne pomeni nobene sigurnosti (razen tega, da si lahko na banki najameš kredit)......si kaj hitro lahko brez službe in pristaneš med brezposelnimi......
nI TREba razjasnjevat, ker je povsem jasno. Si pa pozabila na plačane bolniške, plačan dopust, pravico do porodniške
In si mogoče zaradi tega za določene spremembe.....prej je kolegica napisala, da je obkrožila Proti, ker ji ima otroka in dela izključno preko študentskega servisa.....jaz imam otroka in EMŠO tako veliko, da si dela preko ŠS ne morem več privoščiti (razen, če delam na napotnico iznajdljivega študenta, ki si zaračuna 15-20% provizije za napotnico).....zato mogoče dolgoročno razmišljam o varianti, da bi pa nekaj počela tudi takrat, v tistem vmesnem času, ko bi čakala na "redno" delo, ko bi pristala na zavodu za zaposlovanje in ne zgolj gledala v luft ter bemtila nad nesposobno državo......
Sicer ne poznam narave tvojega dela, če pa izpostavim svoje....če bi se znašla enkrat na napotnicah, bi se tega zelo teško znebila. Narava mojega dela je med drugim tud takšna, da ga komot opravim doma. In ko se podjetniki navadijo enkrat plačevat na napotnice, preostanek se pa opravi na črno, se to začne uporabljat v veliko večji meri oz. se izkoriščevanje poceni delovne sile razširi s študentov na ostalo populacijo. Pod takšnimi pogoji, kot se bi delalo na napotnice, je pa popolnoma vseeno al delaš na črno al na napotnice. Z izjemo seveda kakšnih občasnih del, kot so sezonska dela ali čiščenje.
Tudi študentsko delo, ki se ga izvaja danes, je bilo mišljeno izključno za študente, pa so postala nekaterim podjetjem glavna delovna sila. In kaj misliš, da bi bilo potem? tega manj, a zajame pa celotno delovno sposobno populacijo. V dveh podjetjih v katerih sem bila zaposlena, študentov niso zaposlovali, ker so potrebovali izobražene delavce. razen če so opravljali obvezno študentsko prakso in če je bila potreba, so jih zaposlili, ker druge možnosti ni bilo. Če bi obveljal zakon, bi naslednje generacije delale še lep čas na napotnice. Zakaj? Dobijo izobraženega delavca za iste stroške, kot je bil študent. In to naj podpremo?
Ključna napaka tega zakona je, da so zraven vključili brezposelne.
Zakaj se nadzor nad študentskimi napotnicami ne izvaja že danes? A potem se pa čudežno bi? To je tudi eden izmed razlogov zakaj ne verjamem v ta zakon. Obljubljati nekaj, kar bi se že zdaj moralo izvajati je idiotizem vesoljnih razsežnosti. Paradoks je pa to, da bi prav študentje in brezposelni morali biti za spremembe......ker vam se ZDAJ, pod temi pogoji, godijo največje krivice.....
Z novim bi se še večje. Način študentskega dela bi postal vsesplošni način dela, ker bi tako dobili poceni delovno silo. Ne hvala.
|
|
|
|