|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 13:55:16   
Balonchy
Ravnokar čvekam s kolegico o del. razmerjih.
Pravi, da je ona zaposlena za določen čas, pogodba ji poteče 15. januarja.
Dela v privee podjetju. Prvo pogodbo (za leto dni) je podpisala 15.1.2008, drugo pogodbo je podpisala 15.1.2009 (za dve leti) in vmas je bila na porodniški. Tretjo pogodbo bo podpisala 15.1.2011.
Jaz trdim, da ji mora delodajalec dati v podpis pogodbo za nedoločen čas, ona pa pravi, da ni še nikjer slišala, da se pogodbe za določen čas ne morejo podaljševati v nedogled!
Kaj od tega je res???
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:03:47   
marcela
A ni tako, da pogodbe za določen čas se lahko podaljšujejo največ 3 leta, potem lahko dobi pri istem delodajalcu le še za stalno? Koolikor vem je ta zakon že nekaj časa v veljavi. Moji sestri so 3 leta za po 1 mesec podaljševali, no potem je pa končno za stalno dobila.

_____________________________

Počni kar ti je volja, le poskrbi , da s svojimi dejanji ne prizadaneš drugih

(odgovor članu Balonchy)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:07:55   
Kerensa*
Maximalno 2 leti za določen čas v istem podjetju in na istem delovnem mestu, ne glede na število podpisanih pogodb. Naslednja pogodba, ki jo bo dobila v podpis (če odštejemo, da je bila vmes na porodniškem dopustu), mora biti za nedoločen čas.

(odgovor članu Balonchy)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:22:47   
Balonchy
Potem imam na nek način prav??? Ko podpisuje pogodbo 15.1.2011 - mora dobiti v roke papir za nedoločen čas!?!?

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:24:23   
Tanik
meni podaljšujejo že od leta 2005 za eno leto pa sem v javni upravi.

(odgovor članu Balonchy)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:25:22   
Kerensa*
IZVIRNO SPOROČILO: Tanik
meni podaljšujejo že od leta 2005 za eno leto pa sem v javni upravi.

Tule pa nekaj ni v redu. Al' sem spregledala, da se je spremenil zakon al' pa nekaj ni v redu, no. user posted image

(odgovor članu Tanik)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:25:23   
Balonchy
IZVIRNO SPOROČILO: Tanik

meni podaljšujejo že od leta 2005 za eno leto pa sem v javni upravi.


???
In ti si "tiho" al kako? user posted image

(odgovor članu Tanik)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:29:59   
Tanik
ne nisem tiho ampak imam podaljšano glede na projekte pa se zmeraj nekaj spremeni pa tudi nisem edina, nas je kar nekaj takih. tako da se tudi to da,žal.

(odgovor članu Balonchy)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:33:08   
Kerensa*
IZVIRNO SPOROČILO: Tanik
ne nisem tiho ampak imam podaljšano glede na projekte pa se zmeraj nekaj spremeni

Načeloma potem, če prav razumem, enkrat delaš kot npr. vodja projekta, naslednjič kot pomočnica vodje projekta in tretjič spet nekaj tretjega? Ja, v tem primeru ti pa lahko podaljšujej v nedogled, ker gre takorekoč vedno za "drugo delovno mesto". Če je to to, seveda, kar mislim, da je.

(odgovor članu Tanik)
Neposredna povezava do sporočila: 9
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:35:07   
Tanik
nekaj podobnega ja. tako da se vse da in so luknje da se vleče pogodba za določen čas.
samo to sem hotela povedat, da ni nujno da dobiš za nedoločen čas. ampak na srečo pri meni tudi ni bilo težav ko sem šla na porodniško mi je podaljšal takrat za več kot eno leto.

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 10
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:37:36   
Kerensa*
Če gre za isto delovno mesto in isto podjetje, potem moraš dobiti za nedoločen čas. Četudi podpišeš določen čas, lahko to potem kadarkoli v času veljavnosti izpodbijaš - in zmagaš. Pa še odškodnino lahko pokasiraš, če jih tožiš.

(odgovor članu Tanik)
Neposredna povezava do sporočila: 11
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:44:26   
Balonchy
A mi lahk kera najde ta zakon (nimam pojma kje naj ga sploh iščem), da ji pokažem, ker še vedno trdi eno svojo štorijo user posted image ??? THX...

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 12
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:47:12   
Kerensa*
Nekje v ZDR (Zakon o Delovnih Razmerjih) mora biti, ampak člena pa ne vem na pamet.

(odgovor članu Balonchy)
Neposredna povezava do sporočila: 13
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:49:13   
Kerensa*
IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*
za manjše delodajalce pa 1. 1. 2010, v prehodnem obdobju od 1. 1. 2003 do 1. 1. 2007 pa velja triletna časovna omejitev

Danes smo 09.12.2010, zakon za manjše delodajalce pa velja od 01.01.2010. Pogodba januarja 2011 mora biti za nedoločen čas, četudi je edina zaposlena (prehodno obdobje je mimo).

< Sporočilo je popravil Kerensa* -- 9.12.2010 15:02:19 >

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 14
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 14:58:30   
Balonchy
IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*

Evo ti:

ZDR ( 52. in 53. člen) določa utemeljene razloge za primere, v katerih je takšno pogodbo dopustno skleniti, poleg tega pa tudi časovne omejitve trajanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
Dveletna časovna omejitev sklepanja pogodb za določen čas se začne uporabljati 1. 1. 2007, za manjše delodajalce pa 1. 1. 2010, v prehodnem obdobju od 1. 1. 2003 do 1. 1. 2007 pa velja triletna časovna omejitev.


Zlata si Kerenesa user posted image

..in, če povzamem..

***zaposlena je pri manjšem delodajalcu (manj kot 5 ljudi)... kar pomeni (po moje), da ji "ne pripada" pogodba za nedol. čas*** ??? ..je imela prav..
Ali pač?

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 15
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 15:05:19   
Kerensa*
IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*
za manjše delodajalce pa 1. 1. 2010, v prehodnem obdobju od 1. 1. 2003 do 1. 1. 2007 pa velja triletna časovna omejitev

Danes smo 09.12.2010, zakon za manjše delodajalce pa velja od 01.01.2010. Pogodba januarja 2011 mora biti za nedoločen čas, četudi je edina zaposlena (prehodno obdobje je mimo).

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 16
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 15:17:32   
K_a_t_i
IZVIRNO SPOROČILO: Balonchy

IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*

Evo ti:

ZDR ( 52. in 53. člen) določa utemeljene razloge za primere, v katerih je takšno pogodbo dopustno skleniti, poleg tega pa tudi časovne omejitve trajanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
Dveletna časovna omejitev sklepanja pogodb za določen čas se začne uporabljati 1. 1. 2007, za manjše delodajalce pa 1. 1. 2010, v prehodnem obdobju od 1. 1. 2003 do 1. 1. 2007 pa velja triletna časovna omejitev.


Zlata si Kerenesa user posted image

..in, če povzamem..

***zaposlena je pri manjšem delodajalcu (manj kot 5 ljudi)... kar pomeni (po moje), da ji "ne pripada" pogodba za nedol. čas*** ??? ..je imela prav..
Ali pač?



V kolikor je njena pogodba copy-paste (pri navajanju delovnega mesta) potem ja. V kolikor je pa kaj spremenjenega, potem pa ne.


_____________________________

Žiga, 27.02.07
Gašper, 22.5.10

(odgovor članu Balonchy)
Neposredna povezava do sporočila: 17
   RE: Podaljševanje pogodbe
9.12.2010 19:11:04   
elevitka

IZVIRNO SPOROČILO: Kerensa*

Maximalno 2 leti za določen čas v istem podjetju in na istem delovnem mestu, ne glede na število podpisanih pogodb. Naslednja pogodba, ki jo bo dobila v podpis (če odštejemo, da je bila vmes na porodniškem dopustu), mora biti za nedoločen čas.



podpis!

ni pa tako če spremenijo naziv delovnega mesta... recimo iz asistentka v referentko... je ponovno lahko pogodba za dol.čas... in tega se delodajalci zelo pogosto poslužujejo (spremenijo naziv delovnega mesta-medtem ko dela ostanejo enaka prejšnjim ki jih je ta oseba opravljala)

_____________________________

Biti pripravljen je veliko, znati čakati, je še več, toda izkoristiti pravi trenutek, je vse.

(odgovor članu Kerensa*)
Neposredna povezava do sporočila: 18
   RE: Podaljševanje pogodbe
10.12.2010 17:02:24   
enkratna
Še en način je (žal), da ti pogodbo podaljšujejo takorekoč v nedogled: če v pogodbo zapišejo, da nadomeščaš osebo na porodniški (s konkretnim imenom in priimkom)... in tako prvič nadomeščaš Jožico, drugič Francko, tretjič Maričko... 

(odgovor članu elevitka)
Neposredna povezava do sporočila: 19
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Kako prepoznati vgnezditveno krvavitev?
Kako lahko prepoznamo vgnezditveno krvavitev in kako se loči od menstruacije?
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Zapeljimo se v skriti svet voda
Človeška ribica ni le čudež narave – je tudi pokazatelj, kako čisto je okolje. Ker živi izključno v kristalno čistih pod...
Kako izbrati idealno sobo za vašega otroka?
Pri opremljanju otroške sobe za šolarja je ključno ustvariti funkcionalen delovni kotiček, poskrbeti za organizacijo, pr...




Najbolj naporno obdobje.
пеперутка16

Kdaj vam je bilo najbolj naporno biti z vašim/vašo malčkom/malčico?