|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > dopust med dopusti?
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   dopust med dopusti?
15.2.2008 13:30:24   
Kuba
Imam sicer eno malo smešno vprašanje pa me vendarle zanima: ali je mozno med porodniskim dopustom in dopustom za nego in varstvo otroka koristiti redni letni dopust 10 dni, saj ti baje propade, ce ga ne koristis do konca tekocega leta. Druge variante ni za koriscenje tega dopusta... seveda pod pogojem, da se delodajalec strinja (čeprav v zakonu piše da mora delodajalec zagotoviti izrabo dveh zaporednih tednov rednega letnega dopust v tekočem letu) ... je pa tudi to, da je dopust za nego in varstvo otroka 'sledeč' porodniškemu dopustu se pravi, da ga ne mores prekinit ... ah, ne vem, ima morda kdo več izkusenj s temi dopusti .... user posted image ......
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: dopust med dopusti?
15.2.2008 14:08:42   
piškotka
Vprašanje je res smešno. Kako boš koristila dopust, če si itak na porodniškem dopustu. Letni dopust  v določenem letu koristi preden greš na porodniško, preostali dopust pa lahko izkoristiš do 30.6. naslednje leto po vrnitvi iz porodniške.

(odgovor članu Kuba)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: dopust med dopusti?
15.2.2008 17:25:39   
Kuba
IZVIRNO SPOROČILO: piškotka
Letni dopust  v določenem letu koristi preden greš na porodniško, preostali dopust pa lahko izkoristiš do 30.6. naslednje leto po vrnitvi iz porodniške.

Saj ravno v tem je tezava. Sem na bolniski ze od zacetka decembra, nato sem takoj po bolniski nastopila porodniski dopust torej si ne morem več pisati RLD 2008. Odlocbo za RLD 2008 sem dobila danes (15.02.2008), kako naj torej koristim redni letni dopust se letos ce pa bom imela Dopust za nego in varstvo otroka do konca januarja 2009? V zakonu pise da moram koristiti 10 dni dopusta v tekocem letu... kar je seveda nemogoce... vprasala sem torej ce je edina mozna varianta, da se RLD pise med porodniškim dopustom in dopustom za nego in varstvo otroka? DA ali NE?
Hvala za odgovore,
LP

(odgovor članu piškotka)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: dopust med dopusti?
15.2.2008 17:43:55   
Volga
kako naj torej koristim redni letni dopust se letos ce pa bom imela Dopust za nego in varstvo otroka do konca januarja 2009?


Ne boš ga mogla, torej ti bo propadel. 14 dni, ostalo boš pa potem drugo leto do konca junija.

(odgovor članu Kuba)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: dopust med dopusti?
15.2.2008 17:59:40   
Kuba
se pravi, da ni variante.. user posted image  
Ok, hvala  Volga za odgovor...
LP

(odgovor članu Volga)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: dopust med dopusti?
15.2.2008 19:02:25   
juniorka
Bi bila morala koristit PRED pričetkom porodniške, če bi se bil delodajalec strinjal! Dva tedna ti torej propade- 10 dni, če delaš 5 dni tedensko in 12 dni, če delaš 6 tni na teden! Vem, da je šit, sem imela isti problem, meni niso hotli dat niti tistega iz prejšnjega leta, tako da sem podarila kar enih 20 dni! Tako pač imamo v naši državi!

(odgovor članu Kuba)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: dopust med dopusti?
15.2.2008 19:29:45   
Dashenka
Torej, vprašanje sploh ni smešno in odgovor je "ja je možno in sicer".

Ko boš na CSD urejala papirje za dopust za nego otroka, lahko izbereš, da boš zadjih 75 dni nege koristila po dnevih ali v kosu do otrokovega 8 leta starosti.

Koriščenje teh teh 75 koledarskih dni oz 52 delovnih moraš najaviti en mesec pred nastopom dopusta.

Torej:
Dopust za nego zaključi predčasno, koristiš ves dopust odmerjen za 2007 in nato pokorostiš (ali pa tudi ne) še preostalih 75 dni dopusta za nego.


Edino kar ti svetujem je to, da so o tem pogovoriš predhodno z delodajalcem. Ker se mora s tem aranžmajem strinjati.

(odgovor članu Kuba)
Neposredna povezava do sporočila: 7
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Teden otroka®: Otrok – nepopisan list
Ob letošnjem Tednu otroka, ki ga praznujemo že 70. leto zapored, in bo potekal od 7. do 13. oktobra, se osredotočamo na ...
Tudi kot s.p. lahko prejemate denarno soci...
Pri izračunu dohodka iz dejavnosti za določanje upravičenosti do denarne socialne pomoči je pomembno, ali v času vložitv...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Prezgodaj za otroka?
пеперутка16

Ali je pri 18 letih prezgodaj imeti željo po otroku in poroki?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno