|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > likvidacija podjetja in nosečnost
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   likvidacija podjetja in nosečnost
12.2.2010 21:02:41   
Nataan
Podjetje v katerem sem zaposlen az anedoločen čas naj bi šlo v likvidacijo, vendar o tem delavci še nismo bili urdno obveščeni in pogodbe še niso bile odpovedane. Kaj v primeru, če sem noseča ... kakšne pravice imam?

Prosim za kakšen nasvet, razlago, ....

hvala

lp
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: likvidacija podjetja in nosečnost
13.2.2010 7:45:27   
benika
Če gre podjetje v likvidacijo nisi nič bolj zaščitena kot pa ostali delavci. Dobila boš odpoved, šla boš na zavod in to je to...do porodniške.

(odgovor članu Nataan)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: likvidacija podjetja in nosečnost
13.2.2010 21:25:38   
NTS
če imaš možnost pojdi takoj ko doboš odpoved oz.napovejo stečaj v bolniško in bodi v bolniški do porodniške, ker ti potem pravica do zavoda (denarno nadomestilo) ostane po porodniški.

lp
pa vso srečo
user posted image

< Sporočilo je popravil NTS -- 13.2.2010 21:26:33 >

_____________________________

Naši Nikiti se je pridružil bratec Patrick ! ! !

(odgovor članu benika)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: likvidacija podjetja in nosečnost
13.2.2010 21:27:15   
zmajaz
Mislim, da lahko po prekinitvi pogodbe o zaposlitvi koristiš še samo največ 30 dni bolniške.

(odgovor članu NTS)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: likvidacija podjetja in nosečnost
14.2.2010 9:02:34   
Nataan
Hvala za odgovore. Mogoče kdo ve, kako je z zavodom, če imaš registriran popoldanski s.p.. pa ostaneš brez službe. Verjetno potem zavod odpade? Ravno zdaj sem registrirala s.p. in nimam trenutno še čisto nič od tega... verjetno mi bo pa to zelo nagajalo, če ostanem brez službe. Ko bi prej vedela...

(odgovor članu zmajaz)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: likvidacija podjetja in nosečnost
14.2.2010 9:04:34   
benika
Pa saj popoldanski s.p. lahko zapreš kadarkoli brez problema, sploh če nimaš nič od tega.

(odgovor članu Nataan)
Neposredna povezava do sporočila: 6
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ko partnerju ni do seksa: 5 najpogostejših...
Največkrat za to, da eden od partnerjev ali oba več ne čutita seksualne želje, ne tiči v tem, da je partner premalo priv...
FOTO: Novorojenček v prvih sekundah po roj...
photo
Fotografije so precej nazorne, saj so posnete v prvih sekundah po porodu, ampak dejstvo je, da prikazujejo čudež rojstva...
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Pesmi o mami in za mamo
Mama je nekaj posebnega, je popolna in ena sama. Ko ne najdemo besed, kako bi se ji zahvalili za vse, kar nam je dala, z...
3 pravljični družinski izleti
V članku preverite, kako so videti prekmurske rusalke, kje na Dolenjskem živi povodni mož in kateri mlinar si je na vrat...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Zdrava prehrana.
пеперутка16

Se prehranjujete zdravo?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno