|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   koriščenje dopusta
3.11.2005 8:13:34   
lutka
saj ne vem, kam se naj obrnem, mogoče od vas katera ve, kako je s koriščenjem dopusta v šolstvu.

Moja mama je bila, do zdaj v bolniški in ni imela možnosti koristit dopusta. Zdaj pa so ji bolniško prekinili in mora v ponedeljek v službo. Ker ima še ves dopust (35 dni), ga je želela koristit, ampak ji ravnatelj tega ne dovoli.

Kakšna je zakonodaja ?

Ali ima pravico koristit dopust?

dela pa kot čistilka........

vsake informcije bom zelo vesela........

lp user posted image

_____________________________

Kdor hoče najde pot. Kdor noče najde izgovor
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: koriščenje dopusta
3.11.2005 20:04:16   
sazi
Žal ti ne bom v veliko pomoč. Dokler sem brala, da dela v šolstvu (tu je zakon jasen, da se dopust koristi v času počitnic) jebilo vse jasno, če pa dela kot čistilka, ne vem. Je pa tako, da ti delodajalec ni "dolžan" pustiti, da dopust koristiš, kadar ti pade na pamet. Omogočiti ti pa mora, da ga v doglednem času porabiš - torej v tekočem letu minimalno 10 delovnih dni, ostalo pa do junija naslednje leto.
Upam, da sem ti kaj pomagala.

(odgovor članu lutka)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: koriščenje dopusta
3.11.2005 21:37:05   
Anonimen
Ima absolutno pravico do koriščenja 10. dni dopusta. Teh deset dni lahko koristi kadarkoli po svoji izbiri. Ker je tehnično osebje in ne učitelj, potem zanjo tudi ne velja zakon o koriščenju dopusta med šolskimi počitnicami.
Ostalo bo verjetno morala koristiti po dogovoru.
Lahko pa gre teh deset dni najprej na dopust, potem pa spet na bolniško.

Poglej si zakonodajo na SVIZ-ovi strani.
http://www.sviz.si/?page=si/aktualno/aktualno
izberi zavihek "zbirka predpisov" in "vzgoja in izobraževanje", potem pa "kolektivno pogodbo"
potem pa še pod "splošno" "zakon o delovnih razmerjih".
V primeru, da zakona nista enotna, za delavca velja ugodnejša varianta.

Poleg tega priporočam, da vse te zadeve ureja pisno.
Če ji ravnatelj ne ugodi, kličite na delovno inšpekcijo.

(odgovor članu lutka)
  Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Ko partnerju ni do seksa: 5 najpogostejših...
Največkrat za to, da eden od partnerjev ali oba več ne čutita seksualne želje, ne tiči v tem, da je partner premalo priv...
Kaj vzeti s seboj v porodnišnico?
Da česa ne bi pozabili, smo vam pripravili spisek stvari, ki jih vzemite s seboj v porodnišnico.
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Pesmi o mami in za mamo
Mama je nekaj posebnega, je popolna in ena sama. Ko ne najdemo besed, kako bi se ji zahvalili za vse, kar nam je dala, z...
Zimske počitnice 2025: Kam z otroki?
Zimske počitnice so priložnost za družinsko povezovanje in sprostitev. Naj bodo aktivne ali sproščujoče, pomembno je, da...




Določitev spola.
пеперутка16

Kako zanesljiva je določitev spola z ultrazvokom? Vaše izkušnje so: