koriščenje dopusta (Polna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Družinska zakonodaja



Sporočilo

lutka -> koriščenje dopusta (3.11.2005 8:13:34)

saj ne vem, kam se naj obrnem, mogoče od vas katera ve, kako je s koriščenjem dopusta v šolstvu.

Moja mama je bila, do zdaj v bolniški in ni imela možnosti koristit dopusta. Zdaj pa so ji bolniško prekinili in mora v ponedeljek v službo. Ker ima še ves dopust (35 dni), ga je želela koristit, ampak ji ravnatelj tega ne dovoli.

Kakšna je zakonodaja ?

Ali ima pravico koristit dopust?

dela pa kot čistilka........

vsake informcije bom zelo vesela........

lp [sm=rozica.gif]



sazi -> RE: koriščenje dopusta (3.11.2005 20:04:16)

Žal ti ne bom v veliko pomoč. Dokler sem brala, da dela v šolstvu (tu je zakon jasen, da se dopust koristi v času počitnic) jebilo vse jasno, če pa dela kot čistilka, ne vem. Je pa tako, da ti delodajalec ni "dolžan" pustiti, da dopust koristiš, kadar ti pade na pamet. Omogočiti ti pa mora, da ga v doglednem času porabiš - torej v tekočem letu minimalno 10 delovnih dni, ostalo pa do junija naslednje leto.
Upam, da sem ti kaj pomagala.



Anonimen -> RE: koriščenje dopusta (3.11.2005 21:37:05)

Ima absolutno pravico do koriščenja 10. dni dopusta. Teh deset dni lahko koristi kadarkoli po svoji izbiri. Ker je tehnično osebje in ne učitelj, potem zanjo tudi ne velja zakon o koriščenju dopusta med šolskimi počitnicami.
Ostalo bo verjetno morala koristiti po dogovoru.
Lahko pa gre teh deset dni najprej na dopust, potem pa spet na bolniško.

Poglej si zakonodajo na SVIZ-ovi strani.
http://www.sviz.si/?page=si/aktualno/aktualno
izberi zavihek "zbirka predpisov" in "vzgoja in izobraževanje", potem pa "kolektivno pogodbo"
potem pa še pod "splošno" "zakon o delovnih razmerjih".
V primeru, da zakona nista enotna, za delavca velja ugodnejša varianta.

Poleg tega priporočam, da vse te zadeve ureja pisno.
Če ji ravnatelj ne ugodi, kličite na delovno inšpekcijo.



Stran: [1]