IZVIRNO SPOROČILO: jagoda77

kakor jaz štekam, je malo delo nadomestilo študentskega dela, tako da ne vem zakaj bi te pravice šle, ki jih tudi pri študentskem delu ni bilo. Je pa fora, da podjetja ne bodo morala zaposlovati veliko ljudi preko malega dela, saj bo to omejeno glede na število redno zaposlenih v podjetju, tako da take buče so men mal tko... sedaj itak govorijo kaj vse ne bodo imeli, ampak sej kot študent tudi nisi imel nič.. ne delovne dobe, ne malce, ne prevoza, ne socialne, ne zavarovanja, ne... nič.. torej... tle se ti bo pa malo delo celo nekaj priznalo za delovno dobo in socialno... ne v celoti, ampak nekaj pa, kar se pa študentsko delo sploh ni.

IZVIRNO SPOROČILO: bubu_bibi

IZVIRNO SPOROČILO: jagoda77

kakor jaz štekam, je malo delo nadomestilo študentskega dela, tako da ne vem zakaj bi te pravice šle, ki jih tudi pri študentskem delu ni bilo. Je pa fora, da podjetja ne bodo morala zaposlovati veliko ljudi preko malega dela, saj bo to omejeno glede na število redno zaposlenih v podjetju, tako da take buče so men mal tko... sedaj itak govorijo kaj vse ne bodo imeli, ampak sej kot študent tudi nisi imel nič.. ne delovne dobe, ne malce, ne prevoza, ne socialne, ne zavarovanja, ne... nič.. torej... tle se ti bo pa malo delo celo nekaj priznalo za delovno dobo in socialno... ne v celoti, ampak nekaj pa, kar se pa študentsko delo sploh ni.

Točno tako. Za redno zaposlene ta zakon ne spremeni nič, mogoče razen tega, da se delodajalcu ne bo več 'splačalo' vzeti študenta, ker ga ne bo mogel v takem obsegu 'ponucat', kot ga zdaj lahko. Posledično bo torej več možnosti za redno službo.
In vprašanje tega zakona je: ali je namen študenta študiranje in pridobitev redne zaposlitve, ali delo preko študenta.

IZVIRNO SPOROČILO: Tejči

jagoda77, a se lahko podpišem? 

samo firm brez zaposlenih je 50.000. In take imajo lahko 180 ur malega dela na mesec.

IZVIRNO SPOROČILO: anita


ZARADI ŠTUDENTSKEGA DELA ŽENSKE:
·         ostaJAJO brez pravice do porodniškega in starševskega dopusta (te pravice pri delu preko študenta nimaš),
·         ostale brez pravice do odsotnosti z dela zaradi nege bolnega otroka (te pravice pri delu preko študenta nimaš),
·         zdrknile v revščino v času svoje aktivne dobe, saj bodo v storitvenih dejavnostih prisiljene sprejeti malo delo za krajši delovni čas (kot so sedaj prisiljene sprejeti študentsko delo?),
·         zdrknile v revščino na stara leta, saj jim z delom preko študenta nikoli ne bo uspelo privarčevati kakršnekoli starostne pokojnine (o spodobni polni pokojnini pa sploh lahko le sanjamo),
·         ženske z delom preko študenta izgubijo realno enakopravnost, ki jim jo zagotavlja zaposlitev za polni delovni čas.
·         izgubile svojo ekonomsko neodvisnost in postale odvisne od podpore družine oziroma partnerja (kaj točno ma malo delo tuki veze?!),
·         odložile rojstvo svojega prvega otroka za nedoločen čas, ko jim bo (če jim sploh kdaj bo) uspelo dobiti delovno razmerje za nedoločen čas (in zdej se to SPLOH ne dela, ko te jebejo in nategujejo da jim nosiš napotnice tretjih ljudi, ker si pač kot študent cenejši, redno pa itak noben ne zaposluje),

IZVIRNO SPOROČILO: milijonarka

Učinki so različini, na eni strani naj bi bilo to to, kar pravi vladna kampanja (fleksibilnost trga dela, upoštevanje v pokojninsko dobo), na drugi pa spet - inovativnost iskanja lukenj ne pozna meja.

Če se ne motim, gremo za tole sr.anje celo spet na referendum .

Ampak - edini pametni referendumski odgovor bi bil - podpišem samo pogodbo za nedoločen čas! Kar postavite se zase.

Verjetno je bila tudi kje omenjena primerjava s študentskim delom (in zmanjšanjem le-tega) - primerjava je tupa, ker je osnova popolnoma sfižena - študentsko delo je danes vse, samo študentsko delo ne. Podobno kot bi želeli pokazati, kako zdrava je mehka droga - ja, je boljša od trde, je pa še vedno droga.

IZVIRNO SPOROČILO: Tanja55

denar od vsakega brezveznega referenduma naj namenijo za stipendije, pa ne bo potrebno nobenega studentskega dela.

IZVIRNO SPOROČILO: miskica1983

Še moje mnenje ... to da se tema ne tiče tistih ki ste zaposleni za nedoločen čas je že morda resnična ampak koliko pa je dejansko tistih ki so zaposleni za nedol-čas, zelo zelo malo. V današnjih časih imaš srečo če dobiš delo za določen čas, sploh če si ženska. Takoj ko le ta ženska zanosi gre na porodniško (normalno plačano če je sreča), ko je porodniške konec je konec tudi z njeno službo. Zakaj bi podjetje vzelo njo nazaj če so v tem času že tako in tako morali nekoga vzeti da jo je nadomeščal... in s tem si spet zagotovijo nekoga za eno leto, vsaj. Ženska pa ostane brezposelna, z majhnim otročkom.... ni fer, nikakor 

Še to, v nobenem podjetju ni ženska ki išče zaposlitev pogajalka, da bo rekla dajte mi za nedoločen čas ali pa nič... aj bodo rekli... naslednji prosim... kot na okencu, dokler je bodo dobili ženske ki bo delala in bila tiho kolikor pač časa jo bodo rabili.

Ženske bodo / bomo ostajale brez služb, posledično brez porodnišk,  brez plačane nege za otroka itd.

Razmislite malo bolj prosim... tudi če se vas ne tiče v tem trenutku... se morda tiče vaših hčera, sester, sestričen....

Še en link bi pripopala, za ogled

http://www.youtube.com/watch?v=4oWMJ6cry7U

IZVIRNO SPOROČILO: Felicita

poleg tega bi rajš vidla, da mi kavo v lokalu postreže pa magari starejša gospa kot pa ena naduta študentka, ki ji je odveč tam bit. konkurenca na trgu dela je in vedno bo, samo študenti s(m)o na veliko priviligirani in zaščiteni. in če bo malo delo, bomo groza pregrozna, mogli za službo se dejansko pomatrat, za razliko od zdej, ko ti večinoma še na razgovor ni treba.

sej ti se zavedaš, da je referendum o malem delu, ne o pogodbah za določen/nedoločen čas? mladih mamicah in podobnem? Ravno v tem je point. Izpodrivanje pogodb za dol/nedol. čas. Z zakonom o malem delu, so prispevki namenjeni predvsem za študente, o porodniški lahko samo sanjaš
 Dajatev iz malega dela je namenjena za (so)financiranje štipendij, izgradnjo in vzdrževanje študentskih bivalnih zmogljivosti, (so)financiranje razširitve in posodobitve prostorskih pogojev in tehnološke opremljenosti univerz, ki jih je ustanovila Republika Slovenija, za odplačilo posojil za izgradnjo in vzdrževanje študentskih bivalnih zmogljivosti in odplačilo posojil, najetih za razširitev in posodobitev prostorskih pogojev in tehnološke opremljenosti univerz, ki jih je ustanovila Republika Slovenija, za priznane stroške organizacij, za delovanje Študentske organizacije Slovenije, za izvajanje projektov, namenjenih študentom in upokojencem, za izvajanje aktivne politike zaposlovanja, za zagotavljanje sredstev rizičnega sklada ter za podporo evidentiranja, spremljanja in nadzora nad izvajanjem malega dela.

 
(2) Dohodek za opravljeno malo delo se, ne glede na plačane prispevke, ne šteje za izračun pokojninske osnove. Plačilo prispevka za primer starosti, invalidnosti in smrti vključuje tudi zavarovanje za primer smrti in invalidnosti kot posledico poškodbe pri delu in poklicne bolezni.



trg dela v sloveniji je v ****u. dejstvo. deloma tudi zato, ker študentje zasedamo delo za potencialne diplomirance iz našega foha (ja, tudi jest trenutno zasedam mestu svojemu diplomiranemu kolegu iz faksa, ki je verjetno zaradi mene brezposlen, ker sem pač cenejša za delodajalca kot on).In zdaj bo v isti kategoriji kot študent ali upokojenec.    potem bo mogoče kak za določen čas, pa kak prek agencije. ampak dejstvo je, da daleč najcenejši in najlažji za dobit in nagnat so študenti, kljub vlaganju časa (in denarja), in znanja vanje jih pač butneš iz firme ko diplomirajo in kud koji mili moji. Sedaj bo to veljalo za vse. problem je, ker pri študentskem delu ni nikakršne omejitve in ti tak študent lahko dela leto, dve, pet... in ko diplomira je ravno tko brezposlen kot če ne bi delu nič.  poznam mnogo takih primerov in tut sama sem en izmed njih. kot študent sem vredna 4,5€ na uro, kot diplomirana ne bom vredna (za njih) nič. tuki je imo največja anomalija celega sistema. ne pravim da je malo delo dobra rešitev, je pa ena rešitev, ki bo mogoče mal zmanjšala problem. tole študentsko delo gre namreč predelč...Itak....malo delo bi se moralo nanašat samo na študente, ne pa na cel krog iskalcelcev zaposlitve. poglej oglase - vsi iščejo za daljši čas oz. vsaj eno leto. niti nekoga, ki ima izobrazbo se jim ne zdi vredno zaposlit vsaj za določen čas; ne, striktno in samo študente. in potem, če hočeš službo, si dobi napotnico. goljufej. Goljufije bodo še naprej. Še vedno se bo dalo dobit napotnico. take firme bo imo najbolj usekalo malo delo, ker bojo mogle na 2-3 mesece menjat ''delovno silo'', kar pomeni uvajanja, čas, itd... ah kje pa. Tu pridejo na vrsto goljufije z napotnicami. tko da jest v tem smislu računam na mal sprememb (ne nujno iz naslova malega dela, ampak nasplošno).