|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > odpoved
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   odpoved
9.7.2008 8:06:11   
gojska
ali lahko daš odpoved brez odpovednega roka, oz. ali se lahko šteje nekoriščen dopust v odpovedni rok ?
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: odpoved
9.7.2008 9:06:19   
smigli
Po moje se da vse, sam odvisno od delodajalca, kolk se da z njim dogovorit.

(odgovor članu gojska)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: odpoved
9.7.2008 9:20:25   
lemavrica
Da se vendar je vse odvisno samo od delodajalca. Če je dokaj ok bo dovolil vsaj koriščenje dopusta, če ne pa pričakuj do dneva izkoriščen odpovedni rok.

_____________________________

12.09.07 sva dobila najinga sončka Jako
06.05.2010 smo dobili še drugega sončka Žigo

...Na ta lepi dan v meni erekcija se ti ne zdi da ne more biti lepša...


(odgovor članu smigli)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: odpoved
9.7.2008 10:28:57   
gojska
sem ravno pogledala na inšpektorat za delo, kjer pravijo da je možno koristiti dopust v odpovednem roku. Pač v sorazmerju z datumom odpovedi.za ostanek mi mora dat potrdilo o koriščenju dopusta.
Pol mislim da mi pripada cel regres, ker smo že čez 1. julij. Popravte me če ni res. V novi službi so mi sorazmeren delež obljubili neglede na vse.

Edino ne vem ali je najbolje, da vmes sploh ne prekinjam delovnega razmerja in z dnem ko zaključim staro že začnem novo službo. Al je kej lufta dovoljeno?

(odgovor članu lemavrica)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: odpoved
9.7.2008 12:47:09   
maya2
IZVIRNO SPOROČILO: gojska


Edino ne vem ali je najbolje, da vmes sploh ne prekinjam delovnega razmerja in z dnem ko zaključim staro že začnem novo službo. Al je kej lufta dovoljeno?


mislim da je bolje da ne prekinjaš, vmes moraš tako ali tako vse urejat na zavodu, res zoprna zadeva.
Kar se pa odpovednega roka tiče, se je moj dogovoril tako, da so ga 'spustili' že po treh tednih in je lahko takoj v novi službi začel, tako da ni koristil nobenega dopusta vmes. Res pa je bil oktober in ne poletjeuser posted image

(odgovor članu gojska)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: odpoved
9.7.2008 12:54:09   
lemavrica
Da se lahko prenese dopust se delovega razmerja ne sme prekiniti niti za 1 dan.

_____________________________

12.09.07 sva dobila najinga sončka Jako
06.05.2010 smo dobili še drugega sončka Žigo

...Na ta lepi dan v meni erekcija se ti ne zdi da ne more biti lepša...


(odgovor članu maya2)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: odpoved
11.7.2008 20:04:36   
db
dopust lahko koristiš sorazmerno kolikor časa si v tem letu zaposlena,v odpovednem roku imaš pravico izkoristit ta dopust,kar se tiče regresa pa je tako da ima delodajalec pravico te iplačat sorazmerni delež.ker regres se je moral izplačati do 30 6,oziroma če je firma v stečajo ali v prisilni poravnavi ima čas do konca julija se mi zdi.če želiš preneti dopust nesmeš prekiniti delovnega razmerja. ti pa pripada pri novem delodajalcu prav tako sorazmerni del dopusta in sorazmerni del regresa,če si pri njemu zaposlena več kot 6 mesecev

(odgovor članu lemavrica)
Neposredna povezava do sporočila: 7
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Kako prepoznati vgnezditveno krvavitev?
Kako lahko prepoznamo vgnezditveno krvavitev in kako se loči od menstruacije?
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Zapeljimo se v skriti svet voda
Človeška ribica ni le čudež narave – je tudi pokazatelj, kako čisto je okolje. Ker živi izključno v kristalno čistih pod...
Kako izbrati idealno sobo za vašega otroka?
Pri opremljanju otroške sobe za šolarja je ključno ustvariti funkcionalen delovni kotiček, poskrbeti za organizacijo, pr...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Vrnitev na delovno mesto po porodniški.
Admin

S kakšnimi izzivi se soočate ob vrnitvi na delovno mesto po porodniškem dopustu?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno