|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Skupnost RR] > Čvekanje ... v tri dni ... > odpovedni rok
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   odpovedni rok
8.8.2011 17:11:40   
stari oreh
zanima me ali mi lahko kdo pove, kdaj se šteje odpovedni rok če je delodajalec na kolektivnem dopustu in mu odpovedi ni možno vročiti?
In ali te lahko delodajalec prisili da oddelaš 30 dnevni odpovedni rok?

hvala
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: odpovedni rok
8.8.2011 18:10:23   
Paštetka
Datum oddaje na pošto. user posted image

Možnosti so: koriščenje dopusta, bolniška. Ampak najboljše bi bilo, da se zmeniš z delodajalcem. Če delodajalec nima delavca, ki bi te nadomestil in zaradi tega lahko pride so izpada dohodka ali do škode podjetja, lahko zahteva od tebe, da delaš do konca, četudi imaš nadure, LD. Ti bo pač potem to na koncu izplačal, dopust si pa lahko prenesš tudi k drugemu delodajalcu, če se le ta strinja.

< Sporočilo je popravil Paštetka -- 8.8.2011 18:18:14 >

_____________________________

http://www.220stopinjposevno.com/220730-food-styling.html



(odgovor članu stari oreh)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: odpovedni rok
8.8.2011 18:11:53   
petea
IZVIRNO SPOROČILO: stari oreh
če je delodajalec na kolektivnem dopustu in mu odpovedi ni možno vročiti?


verjetno misliš delojemalca?

Drugače pa - odpovedni rok začne teči z naslednjim dnem od dneva vročitve; če je vročitev mogoča šele po dopustu, je od takrat. Če je poslano po pošti, mora biti priporočeno in se šteje odpovedni rok od naslednjega dne od prevzema pošte.

Če imaš dovolj dopusta in nadur, ti v odpovednem roku ni potrebno delati, drugače pa ja. Če ne delaš, se to lahko šteje za kršitev pogodbe, posledično pa lahko delodajalec nekrivdno odpoved spremeni v krivdno - in potem ni odpravnine, nadomestila na zavodu ...

V odpovednem roku pa ti vsak teden pripadata dve uri delavnika za aktivno iskanje nove službe.

< Sporočilo je popravil petea -- 8.8.2011 18:13:47 >

(odgovor članu stari oreh)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: odpovedni rok
8.8.2011 18:17:14   
petea
Še to: pred odpovedjo delovnega razmerja mora delodajalec delovcu najprej vročiti namero o odpovedi - vsaj en dan prej in po enakem postopku kot samo odpoved.

Če pa se starš vrne s porodniške, ne sme odpovedi dobiti vsaj 1 mesec po vrnitvi v službo. In šele nato začne teče odpovedni rok.

(odgovor članu petea)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: odpovedni rok
8.8.2011 18:20:10   
Paštetka
Petea, malo si pomešala. Ona je delavec in želi dati odpoved, njen delodajalec, je pa na dopustu. Vsaj tako je napisala.

_____________________________

http://www.220stopinjposevno.com/220730-food-styling.html



(odgovor članu petea)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: odpovedni rok
8.8.2011 18:47:35   
stari oreh
IZVIRNO SPOROČILO: Paštetka

Petea, malo si pomešala. Ona je delavec in želi dati odpoved, njen delodajalec, je pa na dopustu. Vsaj tako je napisala.


ja takole bo kot je napisala paštetka

(odgovor članu Paštetka)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: odpovedni rok
9.8.2011 14:15:58   
mini86
js mam pa eno uprašanje za kolegico..

danes je dobila tist papir o namerni odpovedi..čisto presenečena ker tega ni pričakovala..
so ji rekli da naj bi drug teden prišla podpisat sporazumno odpoved..sem ji rekla naj ne podpiše ker potem nebi dobila odpravnine in iz zavoda nič..
pa sva klicale na zavod in uprašale kako je z odpravnino, pa so ji rekli da more dat pritžbo na sindikat
zdj pa..kam to?ona ni članica sindikata, kaj napisat

kakršna koli informacija in napotki bi prišli prav..na kaj naj bo pozorna..
ima še cel dopust..verjetno je najbolše če gre takoj na dopust ker kot sama pravi v 8 dneh ni šans da dobi šiht in da ji ne bo šel v nič

hvala za pomoč


_____________________________

Opazujem te kako mirno spiš, te pobožam in ti že stotič preštejem vse prstke...In šele, ko tvoja dlan leži v moji, opazim, kako zares majhen si. Tako majhen si-pomeniš pa mi ves svet!

(odgovor članu stari oreh)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: odpovedni rok
9.8.2011 22:14:11   
Paštetka
O kakšni namerni odpovedi je govora? Obstaja redna in izredna.
Ne more dobiti obvestila o odpovedi, potem pa poziv o sporazumni odpovedi.
Moj predlog, naj poišče odvetnika. Odvetnik ponavadi take pomoči ne zaračuna, saj gre samo za posvetovanje.

Pa malo več je potrebno povedati, saj je potrebno vedeti celo ozadje, zgodbo, da lahko nekdo nekomu svetuje.

Jaz bi se obvezno zmenila za odpravnino, če nekdo želi, da grem in me ne more odpustiti iz malomarnosti.

< Sporočilo je popravil Paštetka -- 9.8.2011 22:23:22 >

_____________________________

http://www.220stopinjposevno.com/220730-food-styling.html



(odgovor članu mini86)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: odpovedni rok
9.8.2011 22:19:31   
mini86
pismu nism čist 100%, ampak dam roko čist blizu ognja da je pisalo o namerni odpovedi..
redna ali izredna ni nikjer

mi je pa zelo zanimivo to da ima itak pogodbo do oktobra in a ni laži počakat tiste dva mesca in ji ne podaljšat kokr pa ji dat 2 meseca prej odpoved pa še odpravninouser posted image


_____________________________

Opazujem te kako mirno spiš, te pobožam in ti že stotič preštejem vse prstke...In šele, ko tvoja dlan leži v moji, opazim, kako zares majhen si. Tako majhen si-pomeniš pa mi ves svet!

(odgovor članu Paštetka)
Neposredna povezava do sporočila: 9
   RE: odpovedni rok
9.8.2011 22:25:57   
Paštetka
Saj vsaka odpoved je namerna. Vprašanje je samo ali je redna, izredna, iz poslovanja... Vzrok odpovedi moraš vedeti, zakaj jo želijo odpustiti in na kakšen način.
Pa ZDR (zakon o delovnih razmerjih) si lahko pogleda. Je zelo fajn razloženo kako in kaj.

_____________________________

http://www.220stopinjposevno.com/220730-food-styling.html



(odgovor članu mini86)
Neposredna povezava do sporočila: 10
   RE: odpovedni rok
9.8.2011 22:27:03   
Paštetka
Lahko vprašam od kod je? Lahko tudi na ZS.

_____________________________

http://www.220stopinjposevno.com/220730-food-styling.html



(odgovor članu Paštetka)
Neposredna povezava do sporočila: 11
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Kako prepoznati vgnezditveno krvavitev?
Kako lahko prepoznamo vgnezditveno krvavitev in kako se loči od menstruacije?
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Zapeljimo se v skriti svet voda
Človeška ribica ni le čudež narave – je tudi pokazatelj, kako čisto je okolje. Ker živi izključno v kristalno čistih pod...
Kako izbrati idealno sobo za vašega otroka?
Pri opremljanju otroške sobe za šolarja je ključno ustvariti funkcionalen delovni kotiček, poskrbeti za organizacijo, pr...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Najbolj naporno obdobje.
пеперутка16

Kdaj vam je bilo najbolj naporno biti z vašim/vašo malčkom/malčico?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno