Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati? Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.
Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi. Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
sploh ne vem kako naj dam naslov temi. torej. Sem študentka in bom rodila jeseni. Kot študentka ne bom koristila porodniškega dopusta ker ga ne morem niti ne pride v poštev ker prijemam družinsko pokojnino. Zato bo porodniški dopust-260dni koristil moj fant.
Sedaj pa naju zanima če je kakšna varijanta da bi koristil tudi tistih 105 dni ki jih mora izkoristit bodoča mamica, 28 pred PDP-jem in 77dni po porodu. Ker ne vidiva razloga da bi jih koristila jaz, ker bom itak doma. Itak bm mela status študenta, sedaj bm še ene 14 dni mogoče delala prek študenta potem pa bom ostala doma. In mi je tistih 105 dni na nek način brezveze ker bom itak doma, ne glede na tistih 105 dni. A je kaka varijanta da bi jih pokoristil moj fant? hvala!
V primeru, da je mati mlajša od 18 let in ima status vajenke, učenke, dijakinje oziroma študentke, lahko z njenim soglasjem uveljavlja pravico do porodniškega dopusta otrokov oče ali eden od starih staršev.
edino če bi se mogoče na tole lahko sklicevala in bi pač napisala soglasje?
se bojim, da tudi dopusta za nego in varstvo otroka ne bo mogel izkoristiti fant, ker je ta vezana na porodniški dopust. kajti materi, ki ni upravičena do porodniškega dopusta in posledično starševskega nadomestila, se dodeli pravica do starševskega dodatka, ki se dodeli za dobo enega leta po rojstvu otroka. vsaj jaz sem vse skupaj tako razumela. pozanimaj se na csd o teh 260 dneh.
zato se mnoge noseče študentke zaposlijo en dan ali teden pred nastopom porodniškega dopusta, si same plačajo prispevke in davek za tistih nekaj dni, potem jim pripada 55% minimalne plače, kar pa je kar nekaj več kot starševski dodatek. ampak pravica do družinske pokojnine pa odpade.
< Sporočilo je popravil nananaja -- 31.8.2008 22:39:32 >
nananaja tistih 260 dni bo lahko koristil, ker jaz tudi starševskega dodatka ne bom koristila. ker je tako ali pokojnina ali starševski dodatek. mam izbiro, eno ali drugo.
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Več o tem
Natisni
.
