|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: <<   < Prejšnja stran  1 2 [3]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   RE: Pravilnik
13.11.2007 8:11:04   
Marogica
Ja, tvoj začetna vprašanja niso kar tako enostavno za odgovoriti oz. jih ne moreš kar določiti z nekim pravilnikom, ker gre tudi za osnovne potrebe človeka.

-Torej, malica, ja..ta je določena, vse ostalo pa je stvar dogovora in obojestranskega interesa. Tu pa se začne problem držanja dogovora in ali obstaja sploh "poslovni" interes prodajalke???

-To z WC-jem je res tako, da ne moreš ravno na povelje lulat in kakat, lahko pa koliko toliko kontroliraš, da ni to vsako uro, razen, če imaš probleme z mehurjem. In tudi če prodajalka mora lulat, je to stvar 5 min, kar ne pomeni takšne katastrofe za prodajalno.

-Kar se tiče čikov, seveda, potreba po cigareti je, če kadiš in vsekakor ne moreš zdržati 8 ur brez cigarete. Rešitev: Da se dogovoriti tako, da se kadi pač v odmoru, ki ji pripada in pred in po delu. Ali se zamenja s prodajalko, ki ne kadi, če se "kadilka" ne drži dogovora.

-Branje na delovnem mestu: Lahko bere, če je VSE tako, kot mora biti. TOrej pospravljeno, ščiščeno, v glavnem tipi-topi. Potem naj prodajalka tudi bere, saj če ni ljudi, to ni problem. Vendar se mora knjiga odložiti, ko pride stranka. Kajti delo prodajalke ni samo prodajanje. Dandanes ni več tako, saj pri nas v gostinstvu natakar tudi samo ne streže. Če bi se tega tako striktno držali, bi rabila še nekoga, ki donese krožnike z miz, ki si očisti šank(delovno mesto)...ipd.

-Brskanje po internetu: Ne. Razen, če to spada k sami naravi dela.

-Privat telefoni: ja, vendar ne vsakih 5 min in predvsem ne takrat, ko so stranke v trgovini. In seveda na svoje stroške oz. svoj telefon.

Ne vem sicer, koliko sama delaš v trgovini. Kdo sam dela, lahko točno govori, kako je delati in če so pogoji tudi sprejemljivi, ki jih postavljaš.

Jaz bi se dogovorila, da je plačana po prometu. To je zame edina trenutna rešitev v tvojem primeru. Lahko je nekomu stati, brati....tam, ker tako ali tako ve, da bo konec meseca dobil svoj denar, pa če je kaj prodal ali čisto nič. Njej se dobesedno jebe. Večina delojemalcev pa seveda pozabi OD KOD pride denar za njihovo plačo. Če se ne prodaja, ni denarja. Čisto enostavna logika, ki jo razume še najbolj svetla blondinkauser posted image .

Torej ji daš neko "osnovo", fiksno plačo, vse ostalo pa si naj zasluži s prometom. Boš videla, rezlultati bodo kaj hitro drugačni, "obiski" WC-jev, branja, čikov in zapuščanja trgovin se bodo zmajšali, ali pa bo pač zaslužila manj. TOrej je samo njena stvar, koliko bo zaslužila in je odvisna od samega sebe. Pa naj pokaže....če pa ne, pa bo tako ali tako sam šla, ker ima "prenizko" plačo.

_____________________________

"Vrabec zavida pavu breme njegovega repa".
R. Tagore

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 51
   RE: Pravilnik
13.11.2007 11:43:20   
Anonimen
O, punce moje zlate user posted image  ste se razpisale user posted image  pridne.
Zdaj je tako.
Mož je itak znorel user posted image
Jaz sem na koncu že rekla, da ok, naj kadi, ampak naj vsaj zapre trgovino.
Danes ji je nesel napisano sporazumno prekinitev delavnega razmerja. Itak ji poteče čez en mesec. Pa je rekel, da se ne gre več. Bo pač delal on tiste 4 ure na dan. Da ženska v roku pol ure 2x zapusti trgovino (odprto), groza.
Njena sestra ni nič boljša. On dela 7 ur na dan in jasno tudi kadi. Ampak sem jo samo 1x dobila. No, zdaj imata v trgovini pravilnik, če ga ne bo spoštovala, dobi knjižico.
Kar se lulanja/kakanja tiče, sploh ni problema. Itak, da more it. Noben ne komplicira.
Žal je tako, da si takih "spodrsljajev" in neresnosti pač ne moreva privoščit.
A ni zanimivo to, da ko dela mož vedno ful proda? Ko delata onidve pa ne user posted image  In ne vem, če se zavedata, da naša trgovina ni tko, kot bi šla po špecarijo...po mleko in kruh. Ure moraš znat prodajat.
Da ne govorim o tem, da so vse ure poštemplane s prstnimi odtisi...namaže roke s kremo in zlaga ure user posted image  Mojega moža bo itak 1x kap.
Bliža se december...delalo se bo tudi v nedeljo...in moj mož pravi, da rajši sam dela 12 ur na dan cel teden, kot pa takole....jaz imam pač svojo službo in prav velik ne morem pomagat user posted image

Punce moje, hvala za vse besede...res so mi pomagale in zdaj vidim, da nisva zmaja....sicer sta pa imeli v soboto itak obe frej, ker sta imeli eno poroko. Pol pa nej še kdo reče, da moj mož ni super delodajalec?
user posted image

ps če pa pozna katera koga, ki bi......user posted image

(odgovor članu Marogica)
  Neposredna povezava do sporočila: 52
   RE: Pravilnik
13.11.2007 11:56:22   
paris
IZVIRNO SPOROČILO: sunquen




A ni zanimivo to, da ko dela mož vedno ful proda? Ko delata onidve pa ne user posted image  In ne vem, če se zavedata, da naša trgovina ni tko, kot bi šla po špecarijo...po mleko in kruh. Ure moraš znat prodajat.





Ja, to je pa po moje psihološko. Kupec, ko kupuje "tehnično" stvar nekako raje zaupa moškemu, češ kaj se pa ženske spoznajouser posted image . In gotovo mož zelo veliko ve o urah in ima odgovor na vsako vprašanje. Mogoče bi morala najeti moškega? No glavno, da ste uredili.


_____________________________

Ljubezen sta prostor in čas, merjena s srcem.
(M. Prust)

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 53
   RE: Pravilnik
13.11.2007 12:05:34   
kofetek2010
Seveda je problem, če ni dela. Ampak se moraš znat delat, da delaš. Sem razmišlala... branje revij bi ji omejila in to izključno na strokovno področje. Bi že poskrbela, da bi imela razne kataloge, revije, brošure,... v katerih je napisano vse, v tvojem primeru, o urah. Pa čeprav od konkurence.

Aja, glede telefona... potrebna bo omejitev, npr. na 15€/mesec, ostalo se ji odbije od plače.


Kako dobiti dober kader oz. delavca? Ukradeš ga konkurenci. user posted image  Čist resno, sprehodi se malo na okrog, opazuj in mogoče naletiš na koga, ki te bo navdušil. Ponudiš malenkost boljšo plačo, enake pogoje kot jih ima sedaj in delavec je tvoj. user posted image   Dosti se jih poslužuje head-hunt. user posted image

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 54
   RE: Pravilnik
13.11.2007 12:36:44   
Taula
Ja, to je pa po moje psihološko. Kupec, ko kupuje "tehnično" stvar nekako raje zaupa moškemu, češ kaj se pa ženske spoznajo


Jap..določeni grupa kupcev deluje na ta princip.

_____________________________

NESRAMNA sem, brez kančka slabe vesti, počutim se prisrčno.... ZLOBNO:)



(odgovor članu kofetek2010)
Neposredna povezava do sporočila: 55
   RE: Pravilnik
13.11.2007 13:48:10   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: Taula

Ja, to je pa po moje psihološko. Kupec, ko kupuje "tehnično" stvar nekako raje zaupa moškemu, češ kaj se pa ženske spoznajo


Jap..določeni grupa kupcev deluje na ta princip.


user posted image  super, pa še jaz ne bom ljubosumna user posted image user posted image

(odgovor članu Taula)
  Neposredna povezava do sporočila: 56
   RE: Pravilnik
13.11.2007 18:44:07   
Anonimen
Samo, da sporočim.
Punca je podpisala sporazumno prekinitev delavnega razmerja. user posted image
čeprav je potem trdila, da je to kao moje maslo...da zunaj sploh ni kadila user posted image  ah.

Zdaj pa v lov za novo/novega user posted image

< Sporočilo je popravil sunqueen -- 13.11.2007 18:47:19 >

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 57
   RE: Pravilnik
13.11.2007 22:26:19   
Moyca_
IZVIRNO SPOROČILO: Mešamdrek

Tudi meni se zdi,da so to bolj interna pravila,ki jih določa posamezno podjetje.

ja točno tako
malica je določena, ostalo pa po dogovoru

_____________________________

Lp, Mojca
*****************************************
"Življenje nam vrača samo tisto, kar dajemo drugim"
*****************************************
Plačano oglasno sporočilo:
www.atrium-nep.si

(odgovor članu Mešamdrek)
Neposredna povezava do sporočila: 58
Stran:   <<   < Prejšnja stran  1 2 [3]
Stran: <<   < Prejšnja stran  1 2 [3]
Pojdi na:





Kako prepoznati vgnezditveno krvavitev?
Kako lahko prepoznamo vgnezditveno krvavitev in kako se loči od menstruacije?
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Zapeljimo se v skriti svet voda
Človeška ribica ni le čudež narave – je tudi pokazatelj, kako čisto je okolje. Ker živi izključno v kristalno čistih pod...
Kako izbrati idealno sobo za vašega otroka?
Pri opremljanju otroške sobe za šolarja je ključno ustvariti funkcionalen delovni kotiček, poskrbeti za organizacijo, pr...




Vrnitev na delovno mesto po porodniški.
Admin

S kakšnimi izzivi se soočate ob vrnitvi na delovno mesto po porodniškem dopustu?