|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Zdravniški pregled in razgovor
27.8.2006 18:09:37   
Anonimen
Imam dve vprašanji...
1. Ali lahko delodajalec v okviru zdravniškega pregleda, preden te zaposli, zahteva tudi preiskavo krvi - če je npr. nekdo alkoholik, ima kakšno bolezen ali je ženska noseča...
2. Tiste, ki vas je delodajalec na razgovoru vprašal, kakšne načrte imate glede načrtovanja družine, kaj ste odgovorile? Ste se zlagale, da ne nameravate še zanositi, ste odgovorile, da je to vaša zadeva ali kaj drugega.. Kakšen je bila njegova reakcija? Me res zanima, ker bom sama kmalu v taki situaciji in ne vem, no... Zakonodaja je eno, realnost pa drugo, žal....
Hvala!
  Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Zdravniški pregled in razgovor
27.8.2006 18:37:50   
Dashenka
IZVIRNO SPOROČILO: Anonimen

Imam dve vprašanji...
1. Ali lahko delodajalec v okviru zdravniškega pregleda, preden te zaposli, zahteva tudi preiskavo krvi - če je npr. nekdo alkoholik, ima kakšno bolezen ali je ženska noseča...


V podjetju v katerem sem zaposlena, v okviru zdravniškega pregleda na medicini dela naredijo naslednje preiskave:
- splošni zdravniškki pregled
- pregled vida in sluha
- slikanje pljuč
- EKG
- analiza krvi in urina (jetrni testi, sladkor, holesterol, hemoglobin, itd)
- alergološko testiranje (kožni testi na podamezne potencialne alergene)


Nosečniškega testa po mojem mnenju ne delajo (mislim, da bi bilo to tudi protizakonito), če pa je nekdo resno bolan, ali celo alkoholik, pa to zagotovo ugotovijo.


IZVIRNO SPOROČILO: Anonimen

2. Tiste, ki vas je delodajalec na razgovoru vprašal, kakšne načrte imate glede načrtovanja družine, kaj ste odgovorile? Ste se zlagale, da ne nameravate še zanositi, ste odgovorile, da je to vaša zadeva ali kaj drugega.. Kakšen je bila njegova reakcija? Me res zanima, ker bom sama kmalu v taki situaciji in ne vem, no... Zakonodaja je eno, realnost pa drugo, žal....
Hvala!


Spet govorim z lastnih izkušenj:
To vprašanje kandidatu navadno postavi kadrovnik v prvem krogu razgovorov in opozori kandidata, da mu nanj, če ga smatra za preveč osebnega, ni potrebno odgovoriti. Sicer ne vpraša tako direktno, pač pa bolj v smislu, kaj oz koliko pomeni kandidatu družina, ali je poročen, ali še živi doma, ali s partnerjem, itd.

Izkušen izpraševalec kandidatov, ki je tudi malo psihologa, na podlagi polurnega intervjuja zlahka ugotovi, s kakšnim tipom človeka je imel opravka (družinskim, karieristom, "jebi vetrom",  deloholikom,  "picajzlarjem" itd.)
Tako nam potem v drug krog razgovorov pošlje ožji nabor potencialnih novih sodelovcev. Pri tem pa nikoli ne naredi selekcije v smislu, da bi odsejal tiste, ki so potencialne nosečnice v bližnji prihodnosti. Pač pa nam pove svoje mnenje, kako ga oz. jo ocenjuje in opozori na določene os. lastnosti, tako moteče (torej negativne), kot tudi seveda zaželjene (torej pozitivne).












(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Zdravniški pregled in razgovor
27.8.2006 19:02:03   
Anonimen
Delodajalec lahko poseže samo do podatkov, ki mu jih napiše zdravnik na medicini dela in ima pravico, da izve, če imaš kakšno neozdravljivo bolezen ali bolezen z omejitvami(osteoporozo,...), ker bi to v tem primeru pomenilo zanj(delodajalca) breme.
Kar se pa tiče glede žensk (testi za nosečnost), pa nima nihče nobene pravice, niti delodajalec niti zdravnik, da preveri ali gre za nosečnost, ker zdravniški pregled (medicina dela) ne vsebuje teh preiskav, saj je na vsaki napotnici za laboratorij točno označeno, katero preiskavo naj naredijo!!!

(odgovor članu Dashenka)
  Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Zdravniški pregled in razgovor
27.8.2006 19:24:38   
Anonimen
Uh, hvala za odgovora, torej je kar nekaj stvari, ki jih delodajalec dejansko lahko o tebi izve... Saj po eni strani je to razumljivo, po drugi pa je to kar velik poseg v zasebnost...
Tega pa res nisem vedela, da je analiza krvi stalna praksa!

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 4
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Praznična okrasitev: Papirnate snežinke
photo
Papirnate snežinke so klasika za okrasitev doma pred prazniki. Z njimi lahko okrasite okna, vrata, jih obesite na luči ....
Recepti: Potica na sedem načinov
Preverite sedem receptov za praznično potico nekoliko drugače.




Jaslice ali varuška
пеперутка16

Bi otroka raje vpisali v vrtec ali najeli varuško?