Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
 |
RE: Zakon o skrajš del času
10.10.2011 19:10:50
|
|
|
|
Felicita
|
http://www.uradni-list.si/1/objava.jsp?urlid=200242&stevilka=2006
145. in 190. člen (do dopolonjenega 3. leta otroka nadurno delo ni dovoljeno)
< Sporočilo je popravil Felicita -- 10.10.2011 19:12:27 >
_____________________________
Accept certain inalienable truths: prices will rise, politicians will
philander, you too will get old. And when you do you’ll fantasize
that when you were young prices were reasonable, politicians were
noble and children respected their elders.
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
10.10.2011 19:18:09
|
|
|
|
Paštetka
|
Tega pa v zakonu ne piše. 
Piše, da se delavcu lahko naloži naduro delo s pisnim soglasjem delavca.
To pa ni enako "nedovoljeno".
< Sporočilo je popravil Paštetka -- 10.10.2011 19:19:46 >
_____________________________
http://www.220stopinjposevno.com/220730-food-styling.html
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
10.10.2011 19:20:16
|
|
|
|
jasnika
|
OOOO hvala, ampak če se jaz ne strinjam ne more nič ne,...mislim to pa zato ker so postali ne fer pogoji in iščen drugo službo,....
_____________________________
Sestrica Maruša je dobila bratca Marcela
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
10.10.2011 19:54:28
|
|
|
|
Paštetka
|
Pravno gledano ti ne more delodajalec nič, če ni pisnega soglasja. Se pa potem začnejo šikaniranja in verjeto še kakšni drugi ne fer pogoji kot pišeš, da se že zdaj dogaja. Pa verjeto bo tudi s srani sodelavcev kaj priletelo.
_____________________________
http://www.220stopinjposevno.com/220730-food-styling.html
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
11.10.2011 8:49:50
|
|
|
|
kajajaka
|
Ne vem točno kje to piše...
ampak meni so tako po domače na CSD razložili, da s tem, ko koristim krajši delovnik in mi CSD plačuje prispevke do polnega delovnega časa... da sem v prekršku jaz in podjetje v kolikor delam nadure.
Saj oni plačujejo razliko prispevkov in če potem delaš pomeni, da skrajšanega delovnika sploh ne rabiš... delaj potem polni del. čas in naj podjetje plačuje prispevke...
Prekršek je pa tudi precej visoko kaznovan s strani inšpekcije. Najbolje, da pokličeš na inšpektorat ali CSD in ti bodo točno povedali.
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
11.10.2011 9:29:19
|
|
|
|
t5t6
|
Jaz vem, da je sodelavka, ki je delala skrajšani delovni čas, imela nadure, in ker jih je bilo kar nekaj je želela, da se jih izplača. Pa so ji rekli, da to ni možno, ker nadure niso dovoljene, če delaš skr del čas. Tako je za tisti mesec prešaltala na polni del čas, da si je to uredila. Čisto logično gledano, zakaj bi delala skr del čas in nadure, potem raje delaš polni del čas.
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
11.10.2011 10:02:53
|
|
|
|
petea
|
IZVIRNO SPOROČILO: Paštetka
Tega pa v zakonu ne piše.
Piše, da se delavcu lahko naloži naduro delo s pisnim soglasjem delavca.
To pa ni enako "nedovoljeno".
Paštetka, piše, piše:
145. člen
(prepoved opravljanja dela preko polnega delovnega časa)
(1) Nadurno delo po 143. členu tega zakona se ne sme uvesti, če je delo možno opraviti v polnem delovnem času z ustrezno organizacijo in delitvijo dela, razporeditvijo delovnega časa z uvajanjem novih izmen ali z zaposlitvijo novih delavcev.
(2) Delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa po 143. in 144. členu tega zakona:
– delavki ali delavcu v skladu z določbami tega zakona zaradi varstva nosečnosti in starševstva (190. člen),
– starejšemu delavcu (203. člen),
– delavcu, ki še ni dopolnil 18 let starosti,
– delavcu, kateremu bi se na podlagi mnenja zdravniške komisije zaradi takega dela poslabšalo zdravstveno stanje,
– delavcu, ki ima polni delovni čas krajši od 36 ur na teden zaradi dela na delovnem mestu, kjer obstajajo večje nevarnosti za poškodbe ali zdravstvene okvare v skladu s 142. členom tega zakona,
– delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali drugimi predpisi.
Gre za dve različni pravici, ena je do krajšega delovnega časa zaradi starševstva, druga pa glede zavrnitve opravljanja nadur.
Primer: mama koristi krajši delovni čas in po zakonu avtomatično ne sme delati nadur; hkrati pa je tudi oče tega otroka varovan delavec, četudi ne uveljavljavlja krajšega delavnika, zato lahko tudi on, če je otrok mlajši od 3 let, v skladu z 190. členom tega zakona, dela nadure samo, če poda pisno soglasje.
< Sporočilo je popravil petea -- 11.10.2011 10:09:11 >
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
18.10.2011 18:27:51
|
|
|
|
Mesečnica
|
Bom kar tukaj pristavila svoj lonček, morda mi znate odgovoriti. Zanima me, kako je z obsegom skrajšanega delovnega časa: je to nujno 6 ur ali 4 ure, ali pa lahko delaš recimo tudi za 7 ur?
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
18.10.2011 18:46:31
|
|
|
|
kajajaka
|
IZVIRNO SPOROČILO: Mesečnica
Bom kar tukaj pristavila svoj lonček, morda mi znate odgovoriti. Zanima me, kako je z obsegom skrajšanega delovnega časa: je to nujno 6 ur ali 4 ure, ali pa lahko delaš recimo tudi za 7 ur?
ZAKONSKO JE DOLOČEN LE MINIMUM. TO JE 20 UR NA TEDEN (to naj bi bilo 5 dni po 4 ure, če gre za 5 delovnih dni na teden)
ups, sorry črke...
tako da, ja - lahko delaš 4,5,6 ali 7 ur na dan. To je tvoja odločitev.
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
20.10.2011 11:14:11
|
|
|
|
Mesečnica
|
Kajajaka, hvala za odgovor.
Super, mož se že veseli, da bo lahko delal po 7 ur in mu ne bodo mogli dodeliti nadurnega dela. Moja tretja nosečnost me namreč precej zdeluje, doma imam dva majhna otroka, njemu pa kar naprej težijo, da naj še malo potegne 
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
20.10.2011 11:18:51
|
|
|
|
kajajaka
|
me veseli, da sem lahko pomagala Mesečnica.
lp
|
|
|
|
| |
RE: Zakon o skrajš del času
20.10.2011 12:50:26
|
|
|
|
petea
|
Mesečnica,
če imata otroke, mlajše od 3 let, potem lahko mož kot varovan delavec tudi ob normalnem delavniku (8 ur) ne dela nadur oz. jih lahko dela samo, če se pisno strinja s tem.
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
Jaslice ali varuška
пеперутка16
Bi otroka raje vpisali v vrtec ali najeli varuško?
Natisni
