|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   ZAVOD
20.8.2012 10:16:09   
takotako
Mi lahko kdo kaj več pove? Jutri mam zadnji dan porodniške. V službi me bojo odpustili kot tehnološki višek. Za dopust sem se zmenla da mi ga izplačajo.
Malo me pa še vedno skrbi kakšne papirje moram podpisat, pa kaj naj naredim... Bolj me je strah da me ne bojo zafrknil in kej zajeb...
Mi lahko kdo kaj več pove?
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: ZAVOD
20.8.2012 12:26:22   
TomTaylor
Sicer ti odgovoriti na to ne znam, mogoče bi ti lažje odgovorili ali na CSD-ju oz. na zavodu za zaposlovanje. Vsekakor pa pohvala na razmišljanje, saj sem enkrat na tem forumu že brala o primeru, ne vem čisto točno kako je bilo, v osnovi pa, da je podjetje šlo v stečaj, delavka (rr-ovka) je podpisala vse papirje, ki jih je dobila v podpis od stečajnega upravitelja, ni pa vedela da bi ji stečajni upravitelj moral dati še neko potrdilo, ki pa ji ga ni, zaradi česar ji na (ne vem ali na csd ali na zavodu) niso priznali neke pravice, saj potrdila z veljavnostjo za nazaj pač ni mogla več pridobiti.. Že takrat sem rekla, da se moramo o svojih pravicah v pravem času pošteno pozanimati (ker na pladnju nam jih nihče noče prinesti), ker vsaka še tako banalna napaka, kot je izdaja enega na videz nepomembnega potrdila, lahko nosi posledice.

Upam, da dobiš čimveč informacij, pa seveda, da jih deliš z nami, da bodo morda še komu prišle prav. Srečno.


_____________________________

Nihče vam ne more dati več, kot vam jaz lahko obljubim.

(odgovor članu takotako)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: ZAVOD
20.8.2012 13:03:57   
takotako
Jah že tako mam smotan občutek da grem na zavod, in mam kar mal v glavi meglo in sploh ne znam razmšljat. No če katera kaj ve super. bom pa itak kmal zvedla al sem kaj zajee oz ali so me zajeb... itak sam čakajo vsi na to kdo bo koga...

(odgovor članu TomTaylor)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: ZAVOD
20.8.2012 16:24:19   
linika
Pravi naslov za vprašanja v zvezi s prenehanjem delovnega razmerja in papirji, ki jih podpisuješ ali pa ne, je inšpektorat za delo. Oni so inšt., ki lahko razlaga Zakon o delovnih razmerjih. Na zavod se prijaviš potem, ko je zgodba z delodajalcem že končana, tam ti informacij v zvezi s prenehanjem oz. postopkom, ki ga je peljal delodajalec pred prenehanjem tvojega delovnega razmerja ne bodo dali.
LP

(odgovor članu takotako)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: ZAVOD
21.8.2012 13:34:30   
petea
En mesec po koncu porodniske te ne smejo odpustit
i - si varovana delavka.
Potem ti najprej dajo pisno namero o odpovedi, sele nato pisno odpoved. Prejem vseh dokumentov moras pisno potrditi - datum in podpis

Zahtevas od delodajalca se pisno potrdilo o izrabljenem dopustu, izplacilu regresa in o tvojih nalogah, ki si jih delala.

(odgovor članu linika)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: ZAVOD
21.8.2012 18:17:00   
kinm

IZVIRNO SPOROČILO: petea

En mesec po koncu porodniske te ne smejo odpustit
i - si varovana delavka.



Ja tole je res in pazi da se ne zafrkneš, ker lahko ostaneš brez nadomestila na zavodu, tako kot sem jaz user posted image

(odgovor članu petea)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: ZAVOD
21.8.2012 22:22:01   
takotako
no tako... Tole je vse res. Tako da pazite. Tudi če vas odpustijo jih pač daš na inšpekcijo in šele potem si lahko deležna kakšne pomoči.

Zdaj pa me zanima ker ne bo regresa. kok šans je da če nimajo denarja da mi plače ne dajo. Ker očitno bom hodila delat pol pa se zna zgodit da še plače ne bom dobila.

(odgovor članu kinm)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: ZAVOD
21.8.2012 22:30:48   
liliana
V prvi vrsti NE podpisuj nobene sporazumne odpovedi delovnega razmerja.....

(odgovor članu takotako)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: ZAVOD
21.8.2012 22:31:44   
takotako
Pa še neki me zanima. Onedva men data namero za odpoved lahko že v temu mesecu al mi v tem mesecu ne moreta ne dati odpovedi ne namero...

(odgovor članu takotako)
Neposredna povezava do sporočila: 9
   RE: ZAVOD
22.8.2012 0:47:07   
petea
Kako ne bo regresa? Pripada ti letošnji celotni regres. In ustrezna odpravnina.



En mesec po zaključku porodniške ne sme delodajalec ničesar dati v podpis.

Ko preteče enomesečni varovalni rok, se šele naslednji dan lahko najprej vroči namera o odpovedi (pisno mora biti navedeno, na kateri datum si jo prejela), šele nato pisna odpoved (isto moraš podpisati njen prejem in napisati datum prejema); šele naslednji dan potem začne teči odpovedni rok.

(odgovor članu takotako)
Neposredna povezava do sporočila: 10
   RE: ZAVOD
22.8.2012 7:35:05   
takotako
Ja baje da ni denarja. Zato me skrbi kako pa je glede plač...

(odgovor članu petea)
Neposredna povezava do sporočila: 11
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Učenje skozi igro: Zakaj je igra najboljša...
Učenje skozi igro omogoča otrokom naraven razvoj, izboljšuje njihove kognitivne, socialne in čustvene veščine. Otroci se...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...




Risanke.
пеперутка16

So vaši otroci gledali (gledajo) risanke kot so Teenage Mutant Ninja Turtles, Yu Gi Oh, Pokemon ... in zaradi njih postali nasilni?