|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Pogodba za določen čas, kdaj zapustiti podjetje?
19.3.2010 11:20:47   
Pia*
Pozdravljene,

Ker ste že velikim pomagale se tudi jaz obračam na vas. Znanka je v podjetju zaposlena 3 leta, vsako leto so ji podaljšali pogodbo za 1leto (v mesecu decembru).
Letošnje leto je na podpis pogodbe čakal vse do 16.1.2010. To se pravi kar krepko čez en mesec. Po vsem pregledanem smo seveda mislili,da to pomeni,da je dobila za nedoločen čas, ampak smo se zmotili. Dobila je v podpis pogodbo za 3 mesece zaradi zmanjšanja obsega dela. Pa takojšni paniki je začela vneto iskati zaposlitev, katero je tudi našla in naj bi nastopila 1.4.2010. Sedaj me pa samo zanima ali lahko z 26.3 zapusti podjetje ne da bi delala še do 31.3, naj povem da je noseča 2 meseca in se ji že zelo pozna kako je nervozna in depresivna zaradi razmer v službi (jo razume katera nosečka pa pri prvi nosečnosti ni bila poleg tega se pa srčuje z zelo slabim odnosm v podjetju)
Pogodbo sem pregledala in nikjer ne piše kakšni bi bile sankcije,če bi zapustila podjetje predčasno. Boji se namreč da,če bi jim povedala,da jo s ponedeljkom ne bo več,da ne bo dobila knižice ali pa da jo ne bodo odjavili pravočasno. bolje rečeno,da bi ji nagajali. Sedaj me pa zanima ali je bila katera v podobnem položaju in kaj naj ji svetujem.
Seveda smo razmišljali o bolniški ampak mislim,da se ni smisla sklicevati po ne potrebnem na zdravstveno ustanovo saj jih bo v nosečnosti lahko še kako potrebovala.
Prosim za nasvete.

< Sporočilo je popravil Pia* -- 19.3.2010 11:21:15 >
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Pogodba za določen čas, kdaj zapustiti po...
19.3.2010 11:50:40   
Sibil_
Saj ima verjetno kakšen dan dopusta-vsaj za tri mesece ji mora pripadat, tako da naj koristi dopust.

LP,
Sibil RR

_____________________________

Moja dva srčka:

angelček Patrik - 13.10.2004 - 05.04.2011
Lukas - 28.02.2007

(odgovor članu Pia*)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Pogodba za določen čas, kdaj zapustiti po...
19.3.2010 12:12:29   
Nika v službi
Ne sme prekinit s 26.03., ker bo novi nastop dela šele s 01.04. in posledično bo imela delovno dobo prekinjeno! Zaključek dela (uradni vpis v delovno knjižico) mora biti 31.03. ter nastop 01.04., kaj pa naredi s tistimi nekaj dnevi, pa je njena stvar. Ali preprosto potrdi še tistih nekaj dni ali koristi dopust ali kaj tretjega... Če je že toliko časa trpela, res ne vidim smisla, da bi zdaj za nekaj dni riskirala.

_____________________________

..... Poljubi me nežno, ko drugi hitijo, povabi me v mesto, ko drugi že spijo.... Napravi to zmeraj, ne bodi kot drugi, ljubezen ni reka, ki teče po strugi.....
F. Lainšček

(odgovor članu Sibil_)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: Pogodba za določen čas, kdaj zapustiti po...
19.3.2010 14:07:19   
Pia*
Hvala!

Kar se tiče dopusta ga lahko samo sanja, tako da mislim da bo najbolje naredila,če kar odela do konca pa če je še tako težko.

(odgovor članu Nika v službi)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: Pogodba za določen čas, kdaj zapustiti po...
19.3.2010 14:41:38   
benika
Kar se tiče dopusta ga lahko samo sanja, tako da mislim da bo najbolje naredila,če kar odela do konca pa če je še tako težko.


Čaki mal, kako to misliš naj ga samo sanjauser posted image  Pripada ji cca. 3 dni dopusta za 3 mesece in ga ima vsekakor pravico izkoristiti.

(odgovor članu Pia*)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: Pogodba za določen čas, kdaj zapustiti po...
19.3.2010 17:54:08   
Dashenka
Joj, kako komplicirate.

1. Pogodba, ki jo je sklenila z sedanjim delodajalecem ji poteče 31.3. po tem datumu nimata ne delodajalec, ne one nobenih obveznosti en do drugega.
2. Svetuj ji da jim ta ponedeljek pove, da bo nastopila s 1.4. službo drugje in naj ji zato omogočijo koriščenje dopusta, če ne, ji ga morajo plačat.
3. Delavskih knjižic sploh ne več, oz., tisti, ki jih še imamo, se vanje nič več ne vpisuje.

Sankcije pa seveda lahko so, če bo neupravičeno izostala z dela - sledi ji lahko izredna odpoved delovnega razmerja in s tem prekinitev zaposlitve, česar pa si verjetno ne želi.

(odgovor članu Pia*)
Neposredna povezava do sporočila: 6
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Motnje menstrualnega ciklusa so precej pog...
Vsaka ženska obdobje pred menstruacijo in med njo doživlja drugače. Motnje menstrualnega ciklusa so različne in pogoste....
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Praznična okrasitev: Papirnate snežinke
photo
Papirnate snežinke so klasika za okrasitev doma pred prazniki. Z njimi lahko okrasite okna, vrata, jih obesite na luči ....
Recepti: Potica na sedem načinov
Preverite sedem receptov za praznično potico nekoliko drugače.





Lubenička

Vam je všeč ime Arian?

Da (24%)

Ne (76%)


Število vseh glasov: 421

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!