|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > ODPOVED
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   ODPOVED
19.1.2008 9:16:04   
chips
Pozdravljeni!
Z 30.7. zaključim s porodniško potem pa ne bom več delala pri tem podjetju,mislim da je 30 dni odpovednega rok-a.
Kdaj moram dati potem odpoved ,da bi potem še dopust izkoristila??Alahko dam že en mesec prej pred iztekom porodniške ali moram počakati do konca???


_____________________________

6.11.2005 ob 13:04 se je rodila najina princeska TEA!!
23.8.2007 ob 11:13 se je rodil najin princ NIK!
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: ODPOVED
19.1.2008 9:21:03   
TIA22
Pa veš, da če boš dala odpoved niso opravičena do nadomestila iz borze? Kaj si za stalno zaposlena?

(odgovor članu chips)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: ODPOVED
21.1.2008 13:18:13   
sazi
če si prepričana, da je odpovedni rok 1 mesec, potem si preračunaj glede na število dni dopusta, kdaj naj bi bilo 1 mesec pred skupnim koncem (torej porodniška + dopust), odpoved pa lahko pošlješ že prej, vendar v njej navedeš, da odpoveduješ delovno razmerje z dnem tem in tem (npr. porodniško končaš 20.7, z dopustom ti znese do 10.8., pošlješ 1x pred 10.7., da odpoveduješ z 10.8.). Jaz nisem bila prepričana ali imam odpovedni rok 3 ali 1 mesec in sem lepo 3 mesece pred iztekom porodniške poslala, da dajem odpoved z dnem temintem, vštela pa sem tudi še 11 dni dopusta, ki mi je ostal, + 2 dni sorazmernega dela za tisto leto (sem šla potem k drugemu delodajalcu)

(odgovor članu chips)
Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Stari običaji: Ste že slišali za tepežni dan?
Tepežni dan pri nas praznujemo 28. decembra, imenujemo ga lahko tudi: pametiva, tepežnica ali tudi dan nedolžnih otročič...
Otroški dodatek v letu 2025: izplačila in ...
Otroški dodatek je dopolnilni prejemek za preživljanje, vzgojo in izobraževanje otroka. Pravico do dodatka imajo družine...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Kopanje novorojenčka.
пеперутка16

Ste kopali dojenčka preden je odpadla popkovina?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno