Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.
Več o tem
|
Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
  | Stran: [1] |
| Uporabnik | |
|
 |
Na pomoč pravnice in vse ostale, ki kaj veste
11.8.2005 7:56:48
|
|
|
|
simona1
|
Saj ne vem al bi :(( kr naprej, al bi :grrr:. Situacija je taka, mož je zaposlen za nedoločen čas, je pa pred 4 leti postal invalid 3. st. in upokojen za 4 ure začasno za 5 let. V ponedeljek pa je v službi pomagal popravljati elektro omarico in je prišlo do kratkega stika. Blisk je bil tako močan da mu je opeklo oči in nosno sluznico in pristala sva na očesni kliniki, kjer so hvala bogu ugotovili da kakšnih trajnih posledic ne bo, ne sme pa gledat vsaj 2 dni. Nato je javil v službo poškodbo na delu in da naj mu pripravijo papirje za 100% bolniško, pa se je njegov nadrejeni full neki izmotaval. Naslednji dan so ga povabili na sestanek kjer mu je direktor trgovine povedal da se ne strinja da je to poškodba na delu !!!:zmeden: in da mu obrazcev ne bodo dali in da naj raje kar napiše odpoved ker je itak skoz v bolniški in da firma tko nima nič od njega...
Mene zanima sledeče, kaj storiti če mu, ko pride iz bolniške preprečijo vstop v stavbo službe da se ne more štempljat in tko posledično ni evidentiran njegov prihod? Vem da ne sme ničesar podpisati, kakšne sporazumne prekinitve dela, al pa kej podobnega. Dejte mi svetovat na kaj naj pazi, kako naj se obnaša...
Včeraj je bil čist zmeden, kar hodil je naokrog in bil kot zgubljen. Najbolj ga pa boli to, mi je rekel, da ve da je bil dober delavec, da nikoli ni "hvatal krivine" kradel in lagal kar dela njgov nadrejeni šef (pa ga je generalni direktor zagovoril ha, kaj čmo prilika dela tatu = nič se mu ni zgodilo, še danes počne isto)pa se obnašajo do njega kot do najhujšega kriminalca.
:(( jest sem pa tud čist na tleh, s stanovanjskimi krediti na grbi in tamalo, ki ima brezglutensko dijeto ki je draga kot hudič, si razbijam glavo, kaj bo saj dons je že itak težko dobit službo, če si pa invalid pa še tok težje.:(
|
|
|
|
| |
Na pomoč pravnice in vse ostale, ki kaj veste
11.8.2005 8:04:31
|
|
|
|
india
|
:grrr:Ne znam ti drugo svetovati,kot da pokličeš na delovno inšpekcijo in poveš vse skupaj.
Je pa res, da se ravno najboljšim dogajajo največje krivice! :grrr:
|
|
|
|
| |
Na pomoč pravnice in vse ostale, ki kaj veste
11.8.2005 8:07:52
|
|
|
|
snežinka *
|
Svetoat ti ne znam.Želim pa vam čimboljši razplet:rozica:
:rozica::rozica::rozica::rozica::rozica:
|
|
|
|
| |
Na pomoč pravnice in vse ostale, ki kaj veste
11.8.2005 9:15:02
|
|
|
|
lidia
|
Zavarujta vse dokaze, morda je kak pošten sodelavec, ki je bil priča in lahko vse potrdi!!!
Kar pogumno, saj bosta vse uredila, delodajalec pač poskuša, saj veš kaj vse se danes dogaja.
Ne dajta se!!!!
|
|
|
|
| |
Na pomoč pravnice in vse ostale, ki kaj veste
11.8.2005 10:05:01
|
|
|
|
Anonimen
|
Lahko se obrneta tudi na sodišče na brezplačno pravno pomoč.
|
|
|
|
| |
Na pomoč pravnice in vse ostale, ki kaj veste
11.8.2005 11:25:34
|
|
|
|
Taj
|
Mož bo verjetno nekaj časa na bolniški. Do takrat se ne ubadajta s tem, ali ga bodo spustili nazaj. O višini bolniške bo odločal osebni zdravnik, glede na vrsto poškodbe. Mož naj navede vse okoliščine v katerih je prišlo do poškodbe. Menim, da gre v tem primeru za poškodbo pri delu. Delo je opravljal za delodajalca in ne po lastni iniciativi.Poleg bolniške pripada delavcu za nezgodo pri delu še odškodnina, ki jo bo moral uveljavljati pred sodiščem, če delodajalec ne bo pripravljen na dogovor, višina pa je odvisna od poškodb, ki jih je utrpel.
Glede službe naj se ne boji. Ko se bo bolniška zaključila naj pride normalno na delo. Delodajalec mora delavcu zagotoviti delo, če mu dela ne zagotovi ali mu prepreči delo, delavec delodajalca ne more prisiliti k temu, ima pa pravico do nadomestila za čas, ko nima dela, in sicer v 100% višini plače, ki bi jo za ta čas prejemal. Če bo do preprečitve dostopa na delovno mesto dejansko prišlo, naj se obne na delovno inšpekcijo, kjer ga bodo po potrebi napotili tudi na sodno uveljavljanje njegovih pravic, delodajalcu pa lahko odredijo, da mora delavcu zagotoviti delo. Za zdaj naj mož v miru okreva, če se bo zakompliciralo pa se spet oglasi.
LP :rozica:
|
|
|
|
| |
Na pomoč pravnice in vse ostale, ki kaj veste
11.8.2005 11:26:59
|
|
|
|
Anonimen
|
Takoj podat prijavo na Inšpektorat za delo. Kolikor vem, je možno, da oni tam naredijo zaznamek, kaj se je zgodilo, da tvojemu možu nočejo priznati poškodbe na delu in da mu grozijo z odpovedjo, čeprav je zaposlen za nedoločen čas, potem pa na vašo željo ukrepajo, takrat ko želita.
Pred časom je bil tak primer po TV, ko je inšpektor razlagal, kaj narediti, če ti dajo podpisat bianko pogodbo ali v pogodbi piše, da ženska ne sme zanositi. Oba primera sta nezakonita in takrat lahko delavec pride k njim, oni naredijo zaznamek in če te vseeno odpustijo, ukrepajo. Pa preberita si Zakon o delovnih razmerjih. Veliko bolje je biti poučen o določeni zadevi in potem blefirat, da nič ne veš, kot pa da res nič ne veš.
|
|
|
|
| |
Na pomoč pravnice in vse ostale, ki kaj veste
11.8.2005 11:28:03
|
|
|
|
Anonimen
|
Pa še izvide z očesne je dobro imeti.
|
|
|
|
|
| |
Na pomoč pravnice in vse ostale, ki kaj veste
11.8.2005 12:47:07
|
|
|
|
moščanka
|
Luknje v zakonu so. Nekaj je kar želi delodajalec, kajti tudi on glede izključno svoje interese (verjemi, sem v vlogi, ko v podobnih primerih kot je vaš, zagovarjam interes firme). Nekaj povsem drugega pa je te interese združiti z samo realizacijo v skladu z zakonom. Če si tiho in ubogaš vse kar ti rečejo, potegneš kratko. ZATO TI POLAGAM NA SRCE: dOBRO PREBERITE SESTAVEK OD TAJ IN SE TAKO TUDI RAVNAJTE. Čeprav sem običajno v vlogi delodajalca ti zagotavljam, da tako preprosto znebiti nekoga se, ni. Dokler je na bolniški, je po zakonu zaščiten, in je delodajalec, če delavcu odpove pogodbo iz DR, kaznovan. Ko pa se vrne mož na delo naj ravna kot običajno. V primeru preprečitve vstopa v firmo, pa predlagam, ukrep na licu mesta, pokliče naj inšpektorja za delo. Ta bo že vedel kako najprej! pA SREČNO
|
|
|
|
| | Stran: [1] |
Brrrr...
пеперутка16
Ste že kdaj naleteli na kaj neznanega, nam ljudem karkoli nadnaravnega?! Duhovi, hudič, šejtan......
Natisni
