|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > Dopust porabiti do ...
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   Dopust porabiti do ...
3.7.2007 8:00:30   
anja80
Vprašanje za tiste, ki delate v vzgoji in izobraževanju:
Letos imam 30 dni dopusta. Ker sem še na porodniški, ki se mi izteče 02. 09. ,dopusta  ne morem izrabiti v poletnih mesecih. Septembra ga bom strnjeno koristila 10 dni, torej mi ga ostane še 20 dni, ki ga bom koristila v šolskih počitnicah čez leto oz. ob praznikih.
delodajalec mi je rekel, da v šolah in vrtcih stari dopust lahko koristimo do 31.08., ko je konec šolskega leta in ne več do 30. 06. kot je bilo prej.
A mi lahko katera pove, če je to res oz.če kje tudi delajo tako oz. poznate tak primer.
Hvala in lp.
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: Dopust porabiti do ...
3.7.2007 8:16:49   
orhideja75
če je letošnji dopust, ga lahko koristiš celo leto, če pa je lanski dopust ga je bilo potrebno izkoristiti do 30.06.
drugih sprememb nisem zasledila.


_____________________________

Moji fantje so moj zaklad. :) Brez njih bi bil svet prazen.

(odgovor članu anja80)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: Dopust porabiti do ...
3.7.2007 11:06:14   
bskrle

Glede na določbe 125. člena ZOFVI in 163. člena ZDR, ter glede na okrožnico Ministrva za šolstvo in šport iz leta 2003 (št. 121-33/2004- predpisi se od takrat niso spremenili), ste v letošnjem letu upravičeni do koriščenja .... dni letnega dopusta, ki jih glede na vaše navedbe še niste uspeli izkoristiti. Delodajalec vam koriščenje mora omogočiti. V nasprotnem primeru se lahko obrnete tudi na delovno inšpekcijo, saj so za kršitve delovnopravnih določb o dopustu delavca določene visoke denarne kazni.
.
Meni so na pravni pisarni Sviz takole odgovorili.

Skratka stari dopust v šolstvu koristiš do 30. 8., lahko ga pa preneseš v trajanju nad 14 dni v naslednje leto. Učitelji praviloma koristimo dopust med počitnicami, ni pa to edina možnost. Obrni se na SVIZ!
Mislim, da je grožnja z delovno inšpekcijo na mestu, saj le tako ravnatelji ravnajo popredpisih.


(odgovor članu anja80)
Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
3D/4D ultrazvočni pregled obraza
Kaj lahko vidimo s 3D/4D ultrazvočnim pregledom obraza pri plodu?
Carski rez - drugačen način poroda
Carski rez je lahko načrtovan ali nujen poseg, ki reši življenja mam in dojenčkov. Članek podrobno razloži, kdaj je potr...
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
5 tipov mam – katera si ti?
Vsaka mama se vedno sprašuje, ali je dobra mama, ter znova in znova premleva svoje metode in slog starševstva. Se morda ...
Aplikacija Gorski vodnik – pomoč na poti v...
Več kot 10.000 kilometrov je skupna dolžina planinskih poti, ki so jih posneli z GPS aparati. Podatke so zbirali več kot...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Samostojnost.
Admin

So vaši otroci kolikor tolikor samostojni ali jih še vedno hranite in uspavate? Mislim na otroke od 2,5 leta naprej.

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno