ery
|
Na vas se obračam in upam, da mi boste znali odgovoriti. Vsaj nekatere, ki ste pravnice ali pa to veste iz izkušenj.
Namreč, zaposlena sem v osnovni šoli kot tajnica za nedoločen čas. Predvideni rok poroda imam 13.8.2008. Ker sem imela nekaj problemov-počivanje, sem od 21.3.na bolniški, čeprav sem hotela delati, ampak mi zdravnik ni več dovolil. Sedaj imam podaljšano bolniško do konca maja in menim, da bom do konca doma, ker mi je že ravnateljica rekla, da naj bom doma, ker ima ona nadomeščanje z MŠŠ že vse urejeno. Namreč me že ena gospa nadomešča.
SEdaj pa nastopi problem, vsaj zame. Imam še 22 dni letnega dopusta za leto 2008. Ker ga v leto 2009 ne morem prenesti, mi bo enostavno propadel.. Ali je kakšna možnost, "finta", da mi ne?
Ravnateljico sem vprašala, da bi koristila 10 dni LD pred porodniško, tako bi prekinila bolniško, pa mi je ravno danes rekla,da ne bo šlo, ker dve tajnici MŠŠ ne bo plačal in da imam dopust za to, da se spočijem od dela, jaz sem pa že tako ali tako doma... Pa zaposleno ima že novo tajnico.To mi ni všeč. Ker še preden sem jaz ostala na bolniški, sva se menili, da ostanem 1.7.na dopustu, sedaj tega ne bom deležna.
Kako grem lahko za 3 dni na morje? A sedaj sploh ne morem ? A lahko pokličem na ZZZS in jim pač povem, da bi šli junija malo na morje? Ker ravnateljica je pri nas opasna... Je nova tajica slišala danes, da je ravn.pomočnici rekla, da ne bi blo kul, da bi jaz imela dopust, ker bi frko naredila in spet delo... Ej noro...
Upam, da se boste znašli v mojem besedilu, saj sem trenutno kar pošteno jezna. :)
Hvala, pa brez zamere, ery
_____________________________
|
Natisni
