Uporabniki na tej temi: nihče
|
|
| Stran: [1] |
Uporabnik | |
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 5.1.2007 13:23:17
|
|
|
|
Anonimen
|
Ma ne bom dosti komentirala to današnje stanje ker je katastrofa. Najhuje pa je to, da smo si to sami skuhali s svojimi zahtevami in 'napredkom' , in smo čisto vsi del tega pa čeprav nočemo priznati. Kdo pa pomisli, da ima tista delavka v soboto popoldan ko gremo po nakupih družino? Gledamo samo, da nakupimo in gremo domov... in da smo komot... sam ta komot nekaj stane... in na koncu le ni tolko komot...
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 5.1.2007 13:24:00
|
|
|
|
mehurčica
|
Ja, res je. Ogromno žensk je zaposlenih, kot prodajalk recimo. Ali pa frizerke, maserke,... Skoraj sama takšna dela, kjer nikjer ni delo samo dopoldan. Jaz sem maserka, vendar imajo večinoma delovni čas zvečer. Ponavadi tista, ki ima salon, dela dopoldan, ostale zaposlene pa se menjavajo v popoldanskih urah....super ne? Sem pa delala zdaj 7 mesecev na zvezi Sonček in mi je delovni čas zelo ustrezal--> 7-15 ali 8-16. Če sem delala do 16h, sem zrihtala varstvo, ker hodimo po njega okoli 15h. Mi ga je hudo puščat dalje v vrtcu. Upam, da mi bo še kdaj uspelo delati tukaj, ker mi je takšno delo res všeč.
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 5.1.2007 15:38:47
|
|
|
|
janapan
|
Itak, da smo si sami zakuhali, ampak ok služba je služba. mene osebno motijo predvsem razlike, ki nastanejo predvsam med moškim in ženskim kadrom. Ker ima mož doma ženo, ki poskrbi za otroke lahko dalj ostane v službi, npr do 18 h potem pa pride domov in je vse skuhano in oprano in on se lahko samo še igra z otroci...karikirano...me pa moramo leteti domov takoj ob treh ker vrtec zapre ob 3:30, oprati, skuhati z otrokom narediti nalogo in je 18 ura. Hec je ker je v službi moški del kadra obravnavan kot deloven, marljiv, hitreje napreduje.
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 6.1.2007 10:41:11
|
|
|
|
lutka
|
Ko smo že ravno pri razmerah v službi. Tudi moja poslovodkinja je spisala enih par sprememb in moram priznati, da mi je vredu dvignila pristisk. Po novem, mamice ki imamo otroke mlajše od treh let in smo podpisale, da ob nedeljah ne bomo delale (zakon nam to omogoča) ne bomo nobene sobote proste, dokler naši otroci ne dopolnijo treh let . Torej me nismo upravičene, do kakšnega izleta ali obiska prijateljev ob sobotah. V nedeljo smo pa vezani na čas, ker imam šoloobvezno hči in se mora pripravit zvečer za šolo. Je pa fora v tem, da ob nedeljah dela samo ena in bojo ostale imele proste vikende, tista ki pa dela v nedeljo, je pa prosta v torek. V glavnem , imeli bomo en vredu sestanek , da razčistimo, kaj in kako oz. ali si res v dveh mesecih ne zaslužim vsaj en prosti vikend. lp
_____________________________
Kdor hoče najde pot. Kdor noče najde izgovor
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 6.1.2007 14:35:19
|
|
|
|
Magi*
|
IZVIRNO SPOROČILO: Anonimen Ma ne bom dosti komentirala to današnje stanje ker je katastrofa. Najhuje pa je to, da smo si to sami skuhali s svojimi zahtevami in 'napredkom' , in smo čisto vsi del tega pa čeprav nočemo priznati. Kdo pa pomisli, da ima tista delavka v soboto popoldan ko gremo po nakupih družino? Gledamo samo, da nakupimo in gremo domov... in da smo komot... sam ta komot nekaj stane... in na koncu le ni tolko komot... se strinjam.
_____________________________
Two things are infinite: the universe and human stupidity; and I'm not sure about the universe. Albert Einstein
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 6.1.2007 14:53:37
|
|
|
|
Strawberrie Cherrie
|
Punce, meni pa enostavno od kar imam otroka kariera ne pomeni dosti - > prej sem v treh letih naredila skoraj 4letnike faksa (redno) in to takoj po gimnaziji, septembra in oktobra sem naredila še 2izpita in oddala še zadnjo seminarsko nalogo, poleg faksa sem SKOZ delala preko študentskega servisa in to vsaki dan, mesečno zaslužila krepko preko 200tisoč, po faksu sem imela namen narediti podiplomca -> zdaj pa mi je pomembno edinole to, da še diplomo skup spacam s čimboljšo oceno, pa da teh par izpitov naredim tako, da si povprečja ne bom popravila -> potem pa če bo le možnost, bi najraje bila po porodniški še kakšno leto doma, da se lahko tamalemu 100%posvetim. Če bi se slovenkam splačalo bit doma kot gospodinja in imeti 3otročke sem tako za. Čez 2leti naredim še enega, pa potem še čez leti in sem skoz doma in skrbim za familijo. Ker danes se ne da ok skombinirat kariere in družine, ni pa je stvari, ki je ne bi žrtvovala za svojega otroka. Tako da - jaz te ne morem potolažit -> ker nimam dobrega mnenja o tem , kar se dogaja
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 6.1.2007 17:06:08
|
|
|
|
soncek&luna
|
IZVIRNO SPOROČILO: Meggi Meni kariera res ne pomeni toliko, da bi mi otroke pop. večina čuvali drugi, da bi jih dala le spat, oz da nam ostanejo samo vikendi. Rajš imam manj pa Živim z otroci, ker ta čas mine in ga ne moreš zavrteti nazaj. Pika. Draga Meggi, ce bi zivela sama z otrockom in skrbela sama zanj, bi tocno to pocela... zal... z manj ne bi mogla prezivet tudi pod pogojem razno ne meni na zalost ostajajo samo vikendi z malckom... cez teden ga dajem samo spat
_____________________________
Mami, pika moja!
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 8.1.2007 0:40:50
|
|
|
|
nejcko
|
IZVIRNO SPOROČILO: Anonimen Ma ne bom dosti komentirala to današnje stanje ker je katastrofa. Najhuje pa je to, da smo si to sami skuhali s svojimi zahtevami in 'napredkom' , in smo čisto vsi del tega pa čeprav nočemo priznati. Kdo pa pomisli, da ima tista delavka v soboto popoldan ko gremo po nakupih družino? Gledamo samo, da nakupimo in gremo domov... in da smo komot... sam ta komot nekaj stane... in na koncu le ni tolko komot... Sama ne bi mogla bolje napisati. Se strinjam 100%, pa še kakšen procent čez.
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 8.1.2007 8:21:06
|
|
|
|
iva01
|
IZVIRNO SPOROČILO: janapan . mene osebno motijo predvsem razlike, ki nastanejo predvsam med moškim in ženskim kadrom. Ker ima mož doma ženo, ki poskrbi za otroke lahko dalj ostane v službi, npr do 18 h potem pa pride domov in je vse skuhano in oprano in on se lahko samo še igra z otroci...karikirano...me pa moramo leteti domov takoj ob treh ker vrtec zapre ob 3:30, oprati, skuhati z otrokom narediti nalogo in je 18 ura. Hec je ker je v službi moški del kadra obravnavan kot deloven, marljiv, hitreje napreduje. S tem se ne strinjam, sej se v bistvu partnerja sama odločita in dogovorita kako bosta delala, jaz sem zdej trenutno doma, ampak ko sem delala sva se sproti dogovorla kako pa kaj, in če sem ostala dlje, kar se je ponavadi dogajalo približno 2x na teden je on odšel prej domov, po nika v vrtec in pripravu kaj za pojest. Moj partner ve da mi je kariera zelo pomembna, in od mene niti ne zahteva da naj bi bila vsak dan takoj po šihtu doma in si puščala nedokončano delo za drug dan, prav tako jaz razumem da mora tudi on kdaj ostat na šihtu, it popoldan nazaj na šiht. Mislim da je tu pretežno stvar dogovora med partnerjema.
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 9.1.2007 23:27:13
|
|
|
|
Anonimen
|
Taksi je popolnoma neprijazen ne samo do žensk, ampak do vseh!!! Moraš imeti res dober razlog, da vztrajaš... jaz ga sicer nimam, ampak... ... sem še kar tukaj...
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 10.1.2007 7:48:03
|
|
|
|
srki
|
Se popolnoma strinjam z anonimno. Le kdo od nas, ki gremo v nedeljo ali za praznik v štacuno, v gostilno na kosilo in ne vem kam še vse, da mora za naše "nepotrebne" potrebe nekdo za to delat, mogoče še mamica z majhnim otrokom? Sicer pa opažam, da je v večini revstavracij zaposlenih več moških, kot žensk. Se mi zdi, da se jih hočejo kar losat, češ, saj boš šla na porodniško, pol pa rajši moškega vzamejo.
|
|
|
|
RE: Ženski (ne) prijazna podjetja ? 10.1.2007 22:45:25
|
|
|
|
Anonimen
|
Katera so prijazna podjetja tudi za ženske in predvsem mamice. Kaj pa tebi pomeni "ženski prijazno"?
|
|
|
| Stran: [1] |
Za doječe matere.
пеперутка16
Malo čudno vprašanje, ampak me zanima, ali so doječe mamice poskusile svoje mleko?