Živjo,
dejte mi prosim pomagat oz. povedat. Stvar je taka:
v novembru sem bila od 1.-9.11. ter 15.11 v službi, 10.-14.11  ter 16.-21.11. na dopustu, od 22.11 pa na bolniški (za katero sem že nesla dokumente na komisijo I.stopnje-zaradi nege otroka).
Zanima pa me kako se računa plača , ker jo imam v ponedeljek(pa da vidim kako bodo izračunali). Je pa tako da dobim malico in prevoz posebej nakazano (seveda bo za mesec november tok manjša, ker je plačano po dnevih). Zanima me ali se bruto(in koliko )zmanjša
Upam da sem napisala dovolj.

Hvala in lp

Nobena ti ne bo mogla pomagat, ker nisi navedla katero kolektivno pogodbo imaš, koliko je tvoj bruto, izhodiščna plača....žal, brez teh podatkov ne bo šlo.

kako to misliš, da nobena ne bo mogla odgovorit??????  
naj povem da delam pri privatniku in moj bruto je 165.000 sit, ven dobim 116.000.
Če mi komisija odobri bolniško bom dobivala ven 116.000, ker je ena v firmi ravno tako na bolniški zaradi bolezni in dobiva toliko kot če bi bila v službi, ker itak zdravstvo refundira (tako bo pri meni) ali pač ne????
Seveda pa brez malice in prevoza.

Vse lepo in prav, tvoj delovni čas je odvisen od popoldanskih izmen, celodnevnih, nočnih...ne vem po kakšnem sistemu imajo plačilne liste, s katerim programom delajo, tako da se ne razburjaj.

Upam,da ti bom kaj pomagala!Plača glede na to,da si bila na dopustu in bolniški naj se ne bi toliko spremenila,razlika je minimalna ali delaš ali si doma,edino malice in potnih stroškov ne dobiš!jaz vidim pri naših delavcih,ko jim računovodkinja dela plače,da če so na dopustu ali bolniški ni bisvene razlike v končnem izplačilu,mogoče za par jurjev,tako,da ni panike,da boš dobila ful majhno plačo

Takole: če je tvoj bruto vsak mesec isti in nimaš stimulacije, ki  bi bila odvisna od prisotnosti na delu, boš dobila do 21. nov. normalno obračunano, od 22. do 30. pa 80%. V vsakem primeru pa ne moreš dobiti 100% plače, saj tudi v primeru, ko si odsotna več kot 30 dni, ZZZS ne refundira cele plače, razen če gre za poškodbo pri delu oz. poklicno bolezen.

Sicer pa si preberi tukaj: http://www.zzzs.si/zzzs/internet/zzzs.nsf/o/B61898CEC23D98F4C1256E8C00271C9B

_____________________________

Niso časi slabi, temveč človek.
John BEAUMONT

Se popravljam samo v tolk, da dobi delodajalec refundiranih 80% že od prvega dne odsotnosti zaradi nege otroka, kar pa itak nima veze z izplačilom tvoje plače. Ti še vedno ne dobiš cele.

_____________________________

Niso časi slabi, temveč človek.
John BEAUMONT

hvala za informacije,
ali bom dobila 80% od bruto plače(povprečje 12 mesecev) ali zadnjih plač. Malico in prevoz dobim posebej plačano in se ne vidi nikjer na plačilni listi. Se pravi da bo 20% mogela kriti služba?
hvala