Imam hčerko staro 15 let in je ocenjena kot otok z zmerno težko motnjo,zanima me,če lahko po zakonu odklonim delo v nedeljo(sem nanreč v trgovini),če katera kaj ve,prosim za čimhitrejši odgovor...

hvala

ne bi vedela, ma predvidevam, da ne. pozanimaj se na CSD

Mislim, da lahko odkloniš, vprašanje je, kako bo to sprejel delodajalec.
Kolikor sem seznanjena... PROSIM popravite me, če imam narobe; naj ne bi delala popoldne in ob vikendih (nedelja), ampak samo med tednom in sicer dopoldne. Ne vem pa, do katerega leta otrokove starosti šteje to (zate vsekakor).
Meni so tako rekli, da mi najmanj do hčerkinega 3 leta ne bo potrebno delati v izmeni - upam, da bo res tako.

Kolikor vem, po zakonu delodajalec ni dolžan zagotoviti samo dopoldanskega dela. Vsaj jaz pretežno delam popoldne. Ko imam dopoldanski turnus, sem pogosto na bolniški ali pa na dopustu (vse tako planiram, da bi bil mir v službi), sicer pa moram biti pol delovnih dni popoldanska (je pač delo s strankami). Da bi imela kak popust pred sodelavkami zato, ker ima moj otrok težko motnjo v gibalnem in mentalnem razvoju, ni govora. Še pogosteje sem razporejena v popoldanski turnus kot sodelavke (kaj bi pa rada, saj sem itak "kar naprej" na bolniški - v zadnjih treh mesecih 1 dan!). Ja kaj češ, državna služba...
Nisem ravno v situaciji za menjat službo (trije otroci). Še zbiram pogum...

Aja, pa na CSDju so rekli, da lahko napišejo neke vrste "priporočilo" za delodajalca... Ampak se za to nisem odločila. Že zdaj moram biti lepo tiho in marsikaj požreti, ker grem včasih pač na bolniško (samo kadar res ne gre drugače), ker morajo "druge namesto mene delati".