Imam vprašanje,če mogoče kdo ve?

Imela sem s.p.,ki sem ga feb.zaprla in se prijavila na zavodu zaradi nadomestila.V času s.p. sem 5 mesecev plačevala najnižje prispevke (to je od osnove 763,06e),4 mesece pa sem koristila skrajšan delovni čas (za otroka do 3leta starosti) za katere je bila osnova cca 340e, ostalo razliko do 763,06e pa mi je plačeval center.In sedaj me zanima če gre v izračun za nadomestilo 5x763,06 + 4x cca340e ali gre 9x763,06e?hvala za odg.

moralo bi biti 9 x minimalna plača, saj se v prispevke države všteva tudi zavarovanje za primer brezposelnosti

tudi jaz sem tako mislila ampak sem dobila odločbo v kateri so mi upoštevali samo tisto kar sem jaz plačala,razlike od csd pa mi niso upoštevali.zanima me,če je res tako ali je mogoče prišlo do napake,glede na to da sem plačane prispevke oddala na 2 listih in sicer en od csd en pa potrjen s strani dursa.
mogoče kdo ve,kaj točno pomeni 61.člen ZUTD v katerem piše da naj bi se upoštevalo celoto?lp

Tukaj imaš povezavo na Pravice iz naslova krajšega delovnega časa pristojega ministrstva, kjer nekje na sredini strani piše, da RS med drugim krije tudi zavarovanje za primer brezposlenosti.

ZUTD pa ti v navedem členu tudi navaja, da se v primeru KDČ zaradi starševstva, osnova za izračun nadomestila preračuna tako, kot da bi delala polni delovni čas (3. člen) in ker kot s.p. nisi imela plače, se preračuna (posredno) iz plačanih prispevkov (5. člen).

Hvala. če sem prav razumela bi mi morali torej upoštevati tudi tisto razliko ki je plačal csd-ali se motim.Bom šla jutri na zavod in vprašala.sem se hotela pa prej še sama pozanimat kako je s tem,da me ne bi na hitro odpravili.hvala še 1x

mala buška,
ja.

Ker ti si dejansko bila ves čas zaposlena za polni delovni čas oz. si ves čas imela plačane prispevke za 8-urni delovnik (četudi ti jih je nekaj mesecev polovico plačevala država).

oprosti in še enkrat res hvala.

Ja, po zakonu bi ti morali verjetno res upoštevati celoten znesek, vendar pa Zavod in Ministrstvo ZUTD interpretirata malo po svoje. Zato ne bodi presenečena, če ti bodo obrazložili, da je nadomestilo za brezposelne pravica, ki izhaja iz delovnega razmerja in se zato upoštevajo le prispevki, obračunani od plače (tako utemeljitev, le za drug primer, sem dobila jaz).
Po moje ti preostane le pritožba in kasneje tožba (s katero nimaš nobenih stroškov, če jo vložiš sama). Če te zanima njihova utemeljitev odločbe, pa je bolj smiselno poklicati referentko, ki je izdala odločbo. Uslužbenke

Merodajno mora biti uradno pojasnilo pristojnega ministrstva, torej tistega, ki je določen akt sprejelo. V tem primeru MDDSZ.
Oni po potrebi kontaktirajo ostale javne inštitucije, na čigar delo se veže določen predpis. In pri koriščenju KDČ zaradi starševstva se smatra, da si zaposlen za polni delovni čas in so tudi prispevki plačani za polni delovni čas.

Torej - kmalu po nastopu porodniške mi je potekla pogodba za določen čas (zaposlena sem bila 6 mesecev). Po preteku porodniške sem se prijavila na zavod, kjer so mi zavrnili vlogo za nadomestilo, z zgornjo obrazložitvijo.
Pred potekom porodniške, sem o tem, ali sem upravičena do nadomestila, prek maila povprašala tudi pravno službo Zavoda za zaposlovanje in dobila odgovor, da sem do nadomestila upravičena.

Baje obstajajo punce, ki so bile v podobnem položaju, pa so jim vlogo odobrili. Glede na to, da imam 5. marca obravnavo na sodišču (vložila sem tožbo), bi mi bilo v veliko pomoč, če bi pridobila kopijo pozitivne odločbe.

Pa še to - izid te tožbe bo podlaga za odločanje v podobnih primerih v prihodnje.

Zanimivo. Tudi meni so odločili, da mi pripada nadomestilo za brezposelnost le v višini, kot sem plačevala sama, tisto kar je plačal CSD niso upoštevali. Nisem se pritožila, ker se mi ni dalo boriti z "mlini na veter", me pa zanima kako se bo obneslo na sodišču. Prosim poročaj. HVALA

Sem dobila tožbo!

Če katera potrebuje pomoč pri pritožbi na že izdano odločbo, naj pove.

vidiš, da se da, vsaj včasih, uspešno boriti tudi proti 'velikim'

Bravo , to pa je dobra novica

Pozdravljene!
Tudi jaz sem pred brezposelnostjo koristila krajši delovni čas za drugega otroka. Pri odločbi za nadomestilo pa mi niso upoštevali razlike, ki mi jo je plačeval center. Prosim, če je katera vložila pritožbo, da sporoči kako se je izšlo in mi pomaga pri sestavljanju moje.
Prosim za čim hitrejši odgovor!
Hvala in Lep pozdrav,