cookie-img

Spletno mesto uporablja piškotke

za zagotavljanje spletne storitve, analizo uporabe, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez piškotov ne bi mogli nuditi. Z nadaljnjo uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.

writing-img

kdaj lahko delodajalec skensla dopust ?

clock-img

25.07.2004, 11:50

clock-img

urši77

pencil-img

621

Zanima me kaj spada pod izredne razmere na delovnem mestu, da lahko delodajalec reče da ne moreš na dopust.
:morje:
Vem da mi mora zagotoviti najmanj 2 tedna neprekinjenega dopusta, ampak..... :zmeden:

Nujno potrebujem pomoč!

Hvala!:(

clock-img

25.07.2004, 16:40

clock-img

ana1

pencil-img

153

Praviloma bi moralo odobravanje dopusta potekati vnaprej in sicer na začetku leta se napravi plan koriščenja dopusta, ki ga odobri delodajalec. V kolikor ste ga imeli odobrenega vnaprej in vam je delodajalec prepovedal koriščenje dopusta vam mora to utemeljiti - izredne razmere pa se tretirajo predvsem v primeru naravnih nesreč, res velikega obsega dela - npr.izvršitev naročila.

Imate možnost, da delodajalcu vložite pisno pritožbo na katero vam mora odgovoriti, na koncu pa imate še vedno delovno sodišče.

lp, :rozica:

Zadnji članki

article-img

DARILNI PAKETI

article-img

Vsak mesec podarjamo bogata darila nosečkam, družinam z novorojenčki, malčki in otroki, parom, ki si želijo otroka in ženskam, ki bi se razvajale.

Klikni in izberi svoj darilni paket!

Darilni paketi - Prijava Nosečka
Darilni paketi - Prijava Novorojenček, dojenček
Darilni paketi - Malček (od 1 do 3 let)
Darilni
Darilni paketi - Želiva si otroka
Darilni paketi - Ženska sem