Pozdravljeni,
Zaposlena sem v podjetju kjer nas dela okrog 20 ljudi. V začetku leta smo morali vpisati željen datum koriščenja letnega dopusta, vendar še do danes, torej do 25.5 tega delodajalec ni potrdil. Sedaj smo vsi na trnih ali bo tako kot smo želeli ali ne? Vsi imamo družine in partnerji so se poskušali prilagodit, pa tudi problem je sedaj z rezervacijami, oz ni več izbire ali pa je drago......
No vprašanje...Ali obstaja kakšen določen rok, v katerem mora delodajalec soglašat z željenimi termini ali ne? se razume da lahko pride do sprememb, vendar le ob kakšni višji sili.....

Takšen rok, da bi delodajalec moral soglašati z želenimi termini, ne obstaja......poskusite vprašati delodajalca, če je že pregledal vaše predlagane termine za dopust, ker bi si radi rezervirali počitnice......

Na vsa prošnja sploh ne odgovarja, če pa že, pa samo reče : rezervirajte, ampak zavarujte riziko odpovedi..... kot da je to kar tako in zastonj. Sploh ga ne razumemo, ker ne upamo nič planirat , se veselit, grozno .Saj on pa ima svoj vikend na morju in sploh ne ve, kako je z tem in kakšne cene in izbira je že ob tem času