Ker sem na netu našla toliko si nasprotujočih informacij, bom vprašala še tu.

Ali lahko oseba (ženska), ki je na porodniškem, dela prek podjemne pogodbe (par ur na teden).
Oz. ali lahko partner svojo ženo, ki je na porodniškem, prijavi, kot "brezplačno družinsko pomoč"?

Kje bi našla ta podatek?

Hvala za odgovore.

Najbolj verodostojne podatke boš našla na pristojnem ministrstvu ter na inšpektoratu za delo.

Morda v pomoč še tale članek.

O izkušnjah koristnic takšne prakse pa je bilo na RR debatirano v tej temi


imaš napisano, kako je mogoče delati po podjemni pogodbi



P.S.: Morda imaš še eno možnost, ki je sicer odvisna od tega, kje in kako delaš. In sicer, da porodniški dopust razdelita z možem, tako da vsaj kakšno uro koristi on, ti pa lahko čas, ko ne koristiš porodniške, delaš in dodatno delaš še preko podjemne pogodbe. Pri deljenem koriščenju porodniške ti veliko lažje upravičiš brezplačno pomoč v domačem podjetju.
S takšno potrebo tebe kot delavke, lahko spremeniš koriščenje porodniškega dopusta v skladu z drugačnim dogovorom z možem.

Petea, najlepša hvala za odgovor.

Sem prebrala vse te debate in članke, vendar me "moti", ker so vse starejšega datuma.

Mi je pa tvoj zadnji odstavek dal misliti. Sploh nisem vedela, da ta možnost obstaja.
A to pomeni, da lahko mož koristi porodniško tudi po urah (recimo par ur na mesec)? Se opravičujem, če je butasto vprašanje ... sem prvič v tem in res nimam pojma.
In pač jaz s temi urami opravičim delo po podjemni pogodbi oz. družinsko pomoč?

< Sporočilo je popravil peregrina -- 3.9.2014 19:55:34 >

Verodostojne podatke ti lahko dajo samo na inšpektoratu in ministrstvu.




Ja, lahko mož koristi tudi po urah, tudi najbolj ekstremni primer delitve je mogoč, t.j. 39:1.
Lahko pa si tudi ti del dopusta, mislim da še velja 75 dni, preneseš za kdaj kasneje. Upoštevaj pa, da je takrat znesek porodniške samo 80 % osnove - isto kot pri bolniški.




Takšno vprašanje zagotovo ni butasto, sploh če ti odgovor lahko reši problem.



Tisto uro ali več, ko ne boš na porodniškem dopustu, delaš pri svojem delodajalcu.
Kako specifično rešiti tvoj status, bo verjetno moral odgovoriti kakšen računovodja.

Če si samo delno na porodniški, pomeni, da vsaj nekaj ur delaš in zato lahko veliko lažje upravičiš delo po podjemni pogodbi oz. družinsko pomoč.