Nujno prosim za pomoč - delam manjši benchmark, da ne predlagam prenizke plače za novo sodelavko.

Zanima me kakšne so približno osnovne plače (torej brez avta in bonusov vezanih na prodajo) v predstavništvih tujih farmacevtskih podjetij in sicer:
- strokovnega sodelavca na terenu
- produktnih vodij (torej sodelavcev z najmanj 5 letni izkušnjami) ter vodij strokovnih sodelavcev,
z najmanj univerzitetno stopnjo izobrazbe smer farmacija ali kemija/kemijsko inženirstvo.

Hvala

Ja, jaz delam v enem takem podjetju. Za zacetnike je placa-osnovna 1200  eur, za produktnega vodjo 1600 eur. Govorim seveda brez bonusov.

Hvala!

Nekaj informacij sem dobila na MONU in še tvoja potrjuje, da plače začetne strokovnih sodelavcev sploh niso več tako visoke v primerjavi z drugimi.
Kar je  zame trenutno zlata vredno.

Iščemo namreč farmacetve in kemike, slovenski trg pa majhen, brezposelnosti na tem področju ni, torej lahko izvedeš le "sovražni prevzem", za kar pa moraš seveda ponuditi konkurenčno plačilo.

Ja, place niso vec kot so bile- na zalost- seveda gledano z moje strani. ceprav, vedno bi hotli vec.
Mi imao zunaj povprasevanje za str. sod. in se kar javljajo. Ko sem bila jaz sprejeta je bilo 110 kandidatov !? Sploh ne vem od kod !?
Drugac , moja prijateljica zdaj isce sluzbo- je pa veterinarka dr.vet.med. ali pride v postev pri tebi ?

Ja, včasih je bilo res tako.

Zdaj pa tuja farmacevtska podjetja zaposljujejo vse živo, od mikrobiologov, živilskih tehnologov, veterinarjev, celo biologo in faliranih študentov. In jih temu primerno tudi slabše plačajo.

Za tvojo prijateljico pa sem ti poslala ZS. Glede na trenutno stanje bi bila plača več kot konkurenčna.

oh, kje se preberejo z.s.?
hvala, LP

_____________________________

Gospa sem.

Lepo te prosim! Ena od teh vse živih sem jaz, pa še nekaj teh falirancev nas je v naši firmi. Pa cel kup veterinarjev imamo, ki so mimogrede veliko bolj uspešni in strokovno podkovani kot npr.farmacevti. Če si brihten, si lahko drvar pa zdravila prodajaš..

Jao tvojim podrejenim s šefico in takim razmišljanjem . Sem še bolj hvaležna, da sem v tujem podjetju zaposlena, ne pa v domačem, kjer imajo tako mišljenje o ljudeh.

In napisala si, da rabiš vsaj z univerzitetno izobrazbo, torej še mag ali dr, temu primerno pa mora biti tudi plačilo.

Odvisno od podjetij. Najslabše plače imajo v slovenskih podjetjih, v tujih pa tudi precej višje kot 1200€. Določena ameriška firma nudi okoli 1500€ začetnikom.

Se pa strinjam s Putko, plače so tu nekje. Za sovražen prevzem, pa boste najbrž morali seči precej globlje v denarnico. Nisem pa vedela, da so produktni vodje tako slabo plačani. 1600 evrov za tako pozicijo...je po mojem mnenju odločno premalo. Je pa tako, kako se je kdo sposoben pogajati. 

Hmm.  No takole. Uspesnošt strokovnega sodelavca se šteje po tem kakšna je prodaja njegovih zdravil na terenu. Tukaj se vsi strinjamo ane?

Če so farmacevti res tako sposobni, zakaj imam toliko prijateljic, ki so po poklicu ravno vse drugo, pa so med najbolj uspešnimi strokovnimi sodelavci? V enem je celo ena produktni specialist. Tako da.. Pravzaprav bi takole na hitro ocenila, da jih je v samem vrhu več tistih, ki niso farmacevti.

Že mogoče, da magistri farmacije vedo kako nastane zdravilo, ampak potem pa naj gredo delat v razvoj, kjer mu bo to res dosti bolj prav prišlo. Ker roko na srce, na terenu skoraj noben zdravnik ne pride dalje kot do osnovnih analiz, primerjav cen in ostalih bedarij, ki se jih lahko nauči čisto vsak. Pa še to.. Mislim, da dobrega strokovnega sodelavca odlikuje PREDVSEM občutek za ljudi, občutek za to kdaj mora nehat nakladat in odprtost do drugih. Tukaj se gradi na odnosu, to pa prav vsi vemo.. Če te imajo radi, te bodo pisali, če pa si idiot, pa ti nobena farmacevtska izobrazba ne pomaga.

Nisem rekla, da so uspešni zgolj farmacevti...poskusila sem pojasniti, zakaj se je v zgornjih postih pojavil izraz "vse živo" . Zdravniki itak ne zahtevajo neke znanosti, ampak določeni pa padajo na titule in nazive. Sem doživela, da mi je kak jamral, kaj vse pošiljajo v ordinacijo. A sem zaradi tega jaz arogantni snob ali zdravnik?

Marsikateri farmacevt bi šel delati v razvoj ali pa kaj ki je bližje njegovemu delu, če bi bile plače enake. Eni pač pademo na keš, poleg tega pa mi je delo tudi prijetno, ker rada delam z različnimi ljudmi.
Dejstvo je, da če tuja firma želi mag.farm., ga mora stimulirat kako drugače, če že ne z denarjem. Imamo pa od tega vsi nekaj...tudi ostali, ki se znajdejo na mestu strokovnega sodelavca.

Ojla,

Jst pa moram reči da je v našem podjetju situacija še bolj žalostna. Začetni strokovni sodelavec ima cc. 800 EUR neto, po 6mesecih se mu sicer plača poviša na 1000 eur in to je to! Podjetje je hrvaška podružnica in za njih delam skoraj dve leti. Je moja rva zaposlitev in po izobrazbi sem živilska tehnologinja vendar verjamem da to nebi smelo uplivati na samo plačo, v kolikor pokažeš prave rezultate. Namreč v tem času sem presegla vse postavljene plane za kar 20% (plani visoko postavljeni) poleg opravljanja ostalih del, ki so pravzaprav delo product managerjev - naročila, plani, kongresi, sestanki s principali, KOLs,...  Trenutno sem v fazi pogajanja, saj so mi ponudili mesto product managerja, vendar za plačilo 1200Eur  Izgovor za tako slabo plačilo je premalo delovnih izkušenj.
Kaj pravite na to?

Ja pa kaj pa so sedaj naenkrat farmacevti, bog in batina  Napuhlost tudi spada k univerzitetni izobrazbi farmacevta? V katerem letniku? ALi samo v podiplomcu?

_____________________________

"Vrabec zavida pavu breme njegovega repa".
R. Tagore

Važno je imenovati se farmacevt , pa danes dobro živiš. 

Po 10 letih delovne dobe, z univ. izobrazbo, s strokovno zelo zahtevno in odgovorno službo sem prilezla na 900€ mesečno  

Če pa imaš "taprav" izobrazbeni profil, pa kot začetnik štartaš s 1200€. Kje je pravica na tem svetu