Ali se mora očetovski dopust koristiti samo v času mamine porodniške ali velja tudi za času dopusta za nego in varstvo otroka, če je mama doma?

Zdravo "Skutica",

Kako smo kaj ? sem imela namen, da ti napišem nocoj par vrstic.....no upam, da mi bo uspelo jutri :)............ .

Glede očetovskega dopusta pa je tako: upam, da je "ati" že izkoristil tistih 15 dni v času tvojega porodniškega dopusta, ker je to predpogoj za koriščenje ostalega dela v času dopusta za nego varstva in otroka (za slednjega se na žalost plačajo le prispevki :(). Ali se ti porodniški dopust že končuje ?


Lahko noč in "lupčka" za Davida Aly

Aly, ati zaradi prošnje našega ravnatelja in trenutno slabšega finančnega stanja ni koristil 15 dni dopusta... Torej bo ostal tudi brez tistih 30 dni... Ne veva, kaj narediti. V šoli je zaposlen kot spremljevalec gibalno oviranega otroka, pa si ne more kar tako izmisliti in ostati 15 dni doma, ker bo potem ostal otrok v šoli brez pomoči pri hoji in opravljanju osnovnih stvari. Po drugi strani pa si mislim - saj pa ima tudi ati pravico do dopusta... Torej, če ne bo koristil 15 dni dopusta, se lahko tudi za ostalo obriše pod nosom?

Porodniški dopust se mi bo že počasi zaključil... zdi se mi, da 7.10.

Aly, pokukaj v nabiralnik!

Joj bojim se, da potem res ne bo mogel koristiti očetovskega dopusta.....tako pač zakon določa.....

Aly

Ne vem, v nabiralniku ni nič novega :ups:

:((:hudicek::( "#$%& :grrr::grrr::grrr: &%$#"!

Ni mi dalo mira.... sem šla ponovno malo počekirat v zakon, citiram:


" 25. člen (način izrabe očetovskega dopusta)

Oče mora izrabiti očetovski dopust v času porodniškega dopusta matere najmanj v trajanju 15 dni v obliki polne odsotnosti z dela. Oče nima te pravice, če koristi porodniški dopust.
Oče lahko izrabi očetovski dopust v trajanju 75 dni v obliki polne odsotnosti z dela najdalj do 8. leta starosti otroka. Evidenco o izrabi tega dela dopusta vodi delodajalec in center.
Kadar oče izrabi očetovski dopust po dnevih, se trajanje pravice določi v delovnih dnevih tako, da se upošteva 70% pripadajočih koledarskih dni."

Moje tolmačenje bi bilo, da ostalih 30 dni neplačanega dopusta (v letu 2004) ni vezano na izrabo 15 plačanih koledarskih dni...... Ne vem, mogoče bi bilo dobro še dodatno preveriti na CSD, da bo sigurno.......

Toliko, da se ne boste prehitro :grrr::grrr::grrr: .


Lahko noč Aly