Pozdravljene,

mene pa zanima kako je glede sledečih stvari.

Še nikoli nisem bila zaposlena, torej nimam nič delovne dobe, nisem prejemnik nobenenih socialnih prejemkov in sedaj sem noseča.

Kaj mi oz. če mi sploh kaj pripada po zakonu od porodniške, nadomestila, .... in v kolikšni vrednosti.
Rok imam komaj naslednjo leto in slišala sem da od januarja 2014 stopi v veljavo neki novi zakon o porodniških.

Ali se mi splača zdaj zaposliti v določenem podjetju, zgolj zaradi porodniške ali je to nesmiselno.

Prosim za Vaše odgovore, mnenja in strokovne nasvete.

Pa lepo in čudovito nosečnost želim vsem.

Vse piše,samo brati je treba

http://www.csd-lj-siska.si/prejemki/prejemki.asp

Kaj ima ta link, ki vodi do OSNOVNE INFORMACIJE GLEDE UVELJAVLJANJA PRAVIC IZ JAVNIH SREDSTEV PO 1.1.2012 skupnega z mojim vprašanjem ???

respect ima sicer prav, da vse piše in je potrebno samo brati. Ti pa dajem jaz direkten link, da se ne boš preveč razbrjala

http://www.csd-lj-siska.si/prejemki/druzinskiPrejemki.asp

Na kratko pa ti lahko povem, da si opravičena do starševskega dodatka, ki znaša zaenkrat 251€ mesečno in ti pripada 12 mesecev od rojstva otroka. Kakšna bo višina tega dodatka prihodnje leto, glede nato da naša država špara tam kjer je najmanj potrebno pa samo bog ve.

Nov zakon, ki pride v veljavo, v kolikor vem se dotika le porodniškega dopusta(lahko pa da se motim), kjer bo po novem obvezno koriščenje očetovskega dopusta.

Upam, da ti bo tole kaj pomagalo.

Če si še študentka lahko zaprosiš tudi za državno štipendijo in pa otroške dodatke.


_____________________________

The secret of life is hidden in DNA.

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Hvala za vse linke in odgovore, ampak me vseeno nekaj teži in sicer piše

"Porodniško nadomestilo ostaja nespremenjeno. To pomeni, da znaša nadomestilo za prve tri mesece porodniškega dopusta 100 % osnove plače in navzgor ni omejeno.
Starševsko nadomestilo (dopust za nego in varstvo otroka nadaljnjih 9 mesecev porodniškega dopusta, očetovski dopust in posvojiteljski dopust) se po novem zniža na 90 % osnove plače oz. ostane 100 % kadar osnova ne presega 763,06 evrov. Starševsko nadomestilo je tudi po novem omejeno navzgor in ne sme presegati 2-kratnika povprečne mesečne plače v Republiki Sloveniji.
Postopki za uveljavljanje pravice do starševskega nadomestila, ki so jih upravičenci začeli pred uveljavitvijo ZUJF, se končajo po takrat veljavnih predpisih."


Iz tega jaz sklepam, da če se zdaj zaposlim in grem potem na porodniško dobim prve tri mesece 100% in naslednjih 9 mesecev 90%. Ker na nekaterih forumih sem pa brala, da se ti gleda za izračun porodniške če si bil v zadnjih 3 letih 12 mesecev zaposlen in Zdaj mi ni jasno kaj za koga velja oz. kakšen je dejanski izračun.

Tak, da bi blo super če bi mi katera to razjasnila.

Hvala.