|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Nosečnost] > Nosečnost in porod > porodniška
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   porodniška
5.7.2010 21:39:30   
mala.

zdravo,
ta mesec se mi izteče pogodba, nato bom tri mesece na zavodu dobivala nadomestilo, potem pa bom brezposelna.
Se pravi se mi bo porodniška računala po sistemu 12 mesecev neprekinjeno v zadnjih treh letih.
Kako se to izračuna?
Ali je višja kot obvezna minimalna v primeru brezposelnosti?
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: porodniška
5.7.2010 21:49:38   
zmajaz
Pogoj za tovrstno porodniško, kot jo opisuješ (t.i. "starševsko nadomestilo brez porodniškega dopusta) je, da si bila v zadnjih 3 letih pred oddajo vloge najmanj 12 mesecev zaposlena, na višino tovrstne porodniške pa prav nič ne vpliva višina tvoje plače, ker se v tem primeru računa po posebnem ključu: 55 % minimalne plače + 2 % za vsak mesec zavarovanja za starševsko varstv o v zadnjih  3 letih (sem se štejejo tudi meseci, ko z zavoda prejemaš nadomestilo za brezposelnot). Če si bila zaposlena recimo 12 mesecev in imela 3 mesece nadomestila, je porodniška potem torej 55 + 15*2 = 85 % minimalne plače.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

(odgovor članu mala.)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: porodniška
5.7.2010 22:18:01   
mala.

hvala
niti ni tako slabo, glede na to da je sedaj minimalna 734€.
Pa če je res to, da dobim še dodatna 2% za 12 mesecev zaposlitve in 3 mesece zavoda, se pravi dodatnih 30%.
se pravi je to nekje 460€.
zmajaz saj ne da ti ne verjame, ampak mogoče lahko katera potrdi, da je res tako?

(odgovor članu zmajaz)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: porodniška
5.7.2010 22:42:39   
zmajaz
Ja - to je 100 % tako, brez skrbi. Samo pozor - neka caka je, da sploh NE upoštevajo NOVE minimalne plače.

Evo - če bi rada bila še bolj sigurna user posted image  - zakon o starševskem varstvu pravi takole:
39. člen
(pravica do starševskega nadomestila)

Pravico do starševskega nadomestila imajo tiste osebe, ki imajo pravico do starševskega dopusta in so bile zavarovane po tem zakonu pred dnevom nastopa posamezne vrste starševskega dopusta.
Pravico do starševskega nadomestila imajo tudi osebe, ki nimajo pravice do starševskega dopusta, če so bile zavarovane po tem zakonu najmanj dvanajst mesecev v zadnjih treh letih pred uveljavljanjem pravice do starševskega nadomestila.

41. člen
(osnova za izračun starševskega nadomestila)

Osnova za posamezno vrsto starševskega nadomestila je povprečna osnova, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v skladu z 9. členom tega zakona v zadnjih 12 mesecih pred vložitvijo prve vloge za starševski dopust.
Za izračun osnove za posamezno vrsto starševskega nadomestila se ne glede na obračunane prispevke, ne štejejo:
– prejemki za delo, ki ga je delavec opravil zunaj okvira rednega dela (na primer delo preko polnega delovnega časa, ki presega omejitve, določene z zakonom, sodelovanje v izpitni komisiji, predavanja izven redne zaposlitve);
– prejemki, ki pomenijo povračilo materialnih stroškov (na primer dnevnice, kilometrine, terenski dodatki, dodatek za ločeno življenje, dodatek za prehrano, potni stroški, prevoz na delo);
– regres za letni dopust;
– nagrade ob delovnih jubilejih;
– prejemki v naravi, razen kadar pomenijo sestavni del plače po pogodbi o zaposlitvi in so od njih plačani prispevki;
– odpravnine, prejemki zaradi upokojitve ali priprave na upokojitev;
– prejemki v obliki delnic, obveznic in drugih vrednostnih papirjev;
– drugi prejemki, ki so bili delavcu izplačani poleg plače.
Če so bili za zavarovanca obračunani prispevki za starševsko varstvo za krajše obdobje kot je to določeno v prvem odstavku tega člena, se mu za manjkajoče mesece kot osnova upošteva 55% minimalne plače.

Za zavarovanca iz drugega odstavka 39. člena tega zakona se kot osnova upošteva 55% minimalne plače. Tako določena osnova se za vsak mesec zavarovanja za starševsko varstvo, ki ga je imel v zadnjih treh letih pred uveljavitvijo pravice do starševskega nadomestila, poveča za 2% minimalne plače, vendar največ za 50% minimalne plače. 

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

(odgovor članu mala.)
Neposredna povezava do sporočila: 4
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brane vsebine v rubrikiNajbolj brane vsebine v rubriki
To je 20 najhujših bolečin. Je porod med n...
Strokovnjaki britanske Nacionalne zdravstvene službe so naredili seznam najbolj bolečih stanj, ki jih človek lahko doživ...
Majhne skrivnosti za lažji porod
Spoznajte trike, ki lahko ženskam pred in med porodom zelo pomagajo!
links
VSE V RUBRIKI
NASLOVNA STRAN RUBIRKE
FORUMI


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Za doječe matere.
пеперутка16

Malo čudno vprašanje, ampak me zanima, ali so doječe mamice poskusile svoje mleko?

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno