|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   dilema
1.9.2009 19:33:31   
malecka24
LP

Jaz imam v cetrtek zdravniski pregled zaradi nove službe.In seveda bom morala seveda dati urin.Mene zanima naslednje.A bodo pogledali samo kar je delodajalec zahteval ali lahko tudi vidijo ce sem noseca?Ce ta tema ne spada tukaj se opravicujem ker res nisem vedela kam naj postavim to vprasanje.Hvala vsem za odgovor.
Neposredna povezava do sporočila: 1
   [Brisano sporočilo]
1.9.2009 19:36:37   
Brisani uporabnik
[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

(odgovor članu malecka24)
  Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: dilema
1.9.2009 19:42:55   
Felicita
IZVIRNO SPOROČILO: kind lady

Seveda bodo videli, da si noseča.In to morajo tudi napisati v zdravniško spričevalo.


ja sej tist betahcg nima barve, vonja in ne skače ven iz urina. ravno tko morjo naredit pač specifični test in če ga je delodajalc naročil ga bojo, sami od sebe pa mal dvomim da ga bi.


_____________________________

Accept certain inalienable truths: prices will rise, politicians will
philander, you too will get old. And when you do you’ll fantasize
that when you were young prices were reasonable, politicians were
noble and children respected their elders.

(odgovor članu Brisani uporabnik)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: dilema
1.9.2009 19:44:08   
J.L.
kolikor je meni znano, je to podatek, ki se tiče samo nosečke in ne delodajalca. ta ne sme zahtevati, da se mu posredujejo podatki o morebitni nosečnosti.
tako sem seznanjena jaz.

(odgovor članu Brisani uporabnik)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: dilema
1.9.2009 19:50:51   
Anonimen
Zakaj bi pa to gledali? Ali je to praksa al kako?

(odgovor članu malecka24)
  Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: dilema
1.9.2009 19:52:33   
malecka24

Na razgovoru me niso nic vprasali glede tega,tako da dvomim da bi lahko kaj bilo razvidno iz teh izvidov oz.dvomim da bi zahtevali potrdilo o tem.Ce en bi ze mene vprasali kaj glede tega.

(odgovor članu J.L.)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   [Brisano sporočilo]
1.9.2009 19:58:52   
Brisani uporabnik
[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

(odgovor članu J.L.)
  Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: dilema
1.9.2009 20:11:17   
donat
če si noseča bo itak zvedal, sama pa se moraš odločiti.

(odgovor članu malecka24)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: dilema
1.9.2009 20:20:22   
malecka24

V bistvu sam sumim na nosecnost,ceprav dvomim.Ampak bi raje test naredila prej.

(odgovor članu donat)
Neposredna povezava do sporočila: 9
   RE: dilema
1.9.2009 20:23:28   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: kind lady

IZVIRNO SPOROČILO: J.L.

kolikor je meni znano, je to podatek, ki se tiče samo nosečke in ne delodajalca. ta ne sme zahtevati, da se mu posredujejo podatki o morebitni nosečnosti.
tako sem seznanjena jaz.

Moje izkušnje so drugačne.


to je kršenje osebnih človekovih pravic - ker brez tvoje privolitve ne smejo tega preverjati - sem se par let nazaj pozanimala

(odgovor članu Brisani uporabnik)
  Neposredna povezava do sporočila: 10
   RE: dilema
1.9.2009 20:30:00   
lukec
IZVIRNO SPOROČILO: nya

IZVIRNO SPOROČILO: kind lady

IZVIRNO SPOROČILO: J.L.

kolikor je meni znano, je to podatek, ki se tiče samo nosečke in ne delodajalca. ta ne sme zahtevati, da se mu posredujejo podatki o morebitni nosečnosti.
tako sem seznanjena jaz.

Moje izkušnje so drugačne.


to je kršenje osebnih človekovih pravic - ker brez tvoje privolitve ne smejo tega preverjati - sem se par let nazaj pozanimala


Se strinjam, niti preverjati, še manj pa smejo tak podatek komu posredovati. Sicer pa mislim, da je za tak izvid itak ustaljen mušter, na katerem ne piše nič o nosečnosti.


_____________________________

Meni nebö odprto se zdi,
kadar se v tvoje ozrem oči,
kadar prijazno nasmejaš se,
kar sem prestala, pozabljeno je.
(F. Prešeren)

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 11
   RE: dilema
1.9.2009 20:35:15   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: lukec


Se strinjam, niti preverjati, še manj pa smejo tak podatek komu posredovati. Sicer pa mislim, da je za tak izvid itak ustaljen mušter, na katerem ne piše nič o nosečnosti.



ja, itak ti preverjajo sam tisto standardno

(odgovor članu lukec)
  Neposredna povezava do sporočila: 12
   RE: dilema
1.9.2009 20:39:37   
Bojana82
Brez tvojega dovoljenja delodajalec nebo izvedel za nosečnost ( v primeru, da si noseča ).........

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 13
   RE: dilema
1.9.2009 20:41:15   
Pikec
Prjatlca je imela par let nazaj redni sistematski pregled na tistih n let kot ga mora delodajalec spelat.

Na pregledu so ji ob odvzemu krvi ugotovili katastrofalno krvno sliko. Poslali na dodatne preiskave in takoj na bolniško. Ko je dobila izvid dodatnih preiskav je punco skoraj kap, ker je bila noseča in na to sploh ni pomislila. Mislila je da jo daje samo huda spomladanska utrujenost. Zarad stresa in ostalga mela tud ful neredne mesnstruacije. No izkazalo se je da so vse zdravstvene težave posledica nosečnosti. No potem so jo poslali takoj na amnio in na bolniško zaradi krvavenja....

Delodajalec ni o tem vedel nič. Da je noseča je sama povedala, ko se ji je pač zdelo primerno.
Tko da po moje nosečnosti kar tako ne preverjajo, še manj pa posredujejo dalje tak podatek.

Če se prav spomnim svojega izvida je na njem pisalo samo to, da so vse vrednosti testiranih zadev v mejah normale, da sem okej, da pa slabo vidim (ddddd če nosim očala, tega se ne opazi al kaj) ter da lahko opravljam delo na svojem delovnem mestu. Več niti ne smejo povedat. Kolikor jest vem.

(odgovor članu lukec)
Neposredna povezava do sporočila: 14
   RE: dilema
1.9.2009 20:57:09   
Anonimen
Na moji A4 poli je pisalo - oziroma bilo obkorženp, da sem sposobna za delo. In to je touser posted image

(odgovor članu Pikec)
  Neposredna povezava do sporočila: 15
   RE: dilema
1.9.2009 20:58:55   
malecka24

Jaz bi rada sama pac naredila test in ce bo pozitiven bi raje osebno povedala svojemu delodajalcu ker se mi zdi tako najbolje.Ker ce tako sami izvejo je huje in potem bo mislil da sem kaj skrivala in da zakaj nisem povedala.

(odgovor članu Pikec)
Neposredna povezava do sporočila: 16
   RE: dilema
2.9.2009 7:17:01   
MLADAMAMICA
IZVIRNO SPOROČILO: kind lady
IZVIRNO SPOROČILO: J.L.
kolikor je meni znano, je to podatek, ki se tiče samo nosečke in ne delodajalca. ta ne sme zahtevati, da se mu posredujejo podatki o morebitni nosečnosti.
tako sem seznanjena jaz.
Moje izkušnje so drugačne.

Se strinjam s kind lady. moja kolegica je šla na zdravniški pregled, pa bilo je zmenjeno da bo zaposlitev njena... po zdravniškem (ko so najbrž ugotovili, da je noseča - čeprav ji nihče ni nič rekel) je zaposlitev pripadla drugi osebi... tako da kot povsod tudi tukaj znajo narediti po svoje. ne glejte samo zakonov... redki delajo po njem user posted image

(odgovor članu Brisani uporabnik)
Neposredna povezava do sporočila: 17
   RE: dilema
2.9.2009 7:19:31   
MLADAMAMICA
IZVIRNO SPOROČILO: nya
to je kršenje osebnih človekovih pravic - ker brez tvoje privolitve ne smejo tega preverjati - sem se par let nazaj pozanimala

kaj use je kršenje pravic, pa koga to briga? se boš šla tožit? ne splača se ukvarjat s tem. vedite le, da niso vsi tako nedolžni, fer in ne delujejo vse po zakonu. sej ne boš mogla dokazat, da te ne bojo vzeli zaradi testa nosečnosti in ne boš mogla vedet, kakšne izvide so vse dobili. tko je, pa če se na glavo postaviš ali pa če poznaš zakon u nulo - poznajo oni luknje veliko bolj

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 18
   RE: dilema
2.9.2009 10:38:18   
sneguljčica
Mene je zaposlila moja mama. Na pregled sem nesla napotnico, ki jo je napisala ona in je vsebovala le moje osebne podatke. Delodajalec ne daje nobenih navodil, kaj se mora testirati, ampak se testira tisto, kar je zahtevano za določeno delovno mesto.
Moji mami - delodajalki, sem prinesla list, na katerem je pisalo,d a sem sposobna za delo in podpis zdravnika. Čez nekaj dni sem dobila NA MOJ NASLOV izvide laboratorija

(odgovor članu MLADAMAMICA)
Neposredna povezava do sporočila: 19
   RE: dilema
2.9.2009 16:52:33   
malecka24

Jaz sem pogodbo ze podpisala za 2 meseca.Tako da upam da je sam lazni preplah,ampak ce bo kaj potem pa bo.Imam ze dve princeski tko da....
To podjetje je pa itak znano po pravicnosti in prijaznosti do svojih delavcev in imajo certifikat PRIJAZNOST DO DRUZINE in delam ze dva dni tam in so res vsi prijazni in fer.Tko da mislim da nebi bilo kakih problemov.

(odgovor članu malecka24)
Neposredna povezava do sporočila: 20
   RE: dilema
2.9.2009 21:35:41   
aknela123
o, malecka, a taka podjetja tudi obstajajo?
Torej ta certifikat tudi upoštevajo? In če si v takem podjetju, ti lahko želim samo dolgo in stalno zaposlitev, jaz imam žal drugačne izkušnje. Ne da bi moje podjetje imelo ta certifikat, sploh si ne morem zamislit, da bi se prijavli za kaj takega, ko je lastnikom samo za svojo tazadno.

lp

(odgovor članu malecka24)
Neposredna povezava do sporočila: 21
   RE: dilema
5.9.2009 20:52:15   
malecka24
LP

No punce pa je bil lazni alarm.M je prisla tko da nimam vec skrbi.Hvala vsem za odgovore.

(odgovor članu malecka24)
Neposredna povezava do sporočila: 22
   RE: dilema
6.9.2009 16:43:38   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: malecka24

LP

Jaz imam v cetrtek zdravniski pregled zaradi nove službe.In seveda bom morala seveda dati urin.Mene zanima naslednje.A bodo pogledali samo kar je delodajalec zahteval ali lahko tudi vidijo ce sem noseca?Ce ta tema ne spada tukaj se opravicujem ker res nisem vedela kam naj postavim to vprasanje.Hvala vsem za odgovor.


Delodajalec, če ni drugih sumov, te da na osnovni pregled. Urin, kri, ekg, oči. Delodajalca zanima sposobnost/nesposobnost za delo, mislm pa, da tega ne posredujejo delodajalcu, ker na koncu dobiš sam potrdilo ali si sposobna ali nisi. Nosečnost je stvar tebe in to ni razlog, da bi bila, če si komaj noseča, razlog, da bi bla nesposobna za delo. Za slednje poda predlog ginekolog, kjer gre naprej do osebnega zdravnika.

(odgovor članu malecka24)
  Neposredna povezava do sporočila: 23
   RE: dilema
6.9.2009 16:45:11   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: sneguljčica

Mene je zaposlila moja mama. Na pregled sem nesla napotnico, ki jo je napisala ona in je vsebovala le moje osebne podatke. Delodajalec ne daje nobenih navodil, kaj se mora testirati, ampak se testira tisto, kar je zahtevano za določeno delovno mesto.
Moji mami - delodajalki, sem prinesla list, na katerem je pisalo,d a sem sposobna za delo in podpis zdravnika. Čez nekaj dni sem dobila NA MOJ NASLOV izvide laboratorija


Delodajalec seveda lahko zahteva specifične preglede. Vendar načeloma takrat, ko si že na delovnem mestu in morda sumi, da kaj z delavcem ni ok.

(odgovor članu sneguljčica)
  Neposredna povezava do sporočila: 24
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Kako povečati možnosti za zanositev
To so načini za hitrejšo zanositev - spremljanje plodnih dni, zdrav življenjski slog in redni spolni odnosi. Ob težavah ...
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Učenje skozi igro: Zakaj je igra najboljša...
Učenje skozi igro omogoča otrokom naraven razvoj, izboljšuje njihove kognitivne, socialne in čustvene veščine. Otroci se...
Zdravo prehranjevanje se začne že v vrtcu
Marjeta Podpečan, odgovorna za prehrano predšolskih otrok v zavodu Kranjski vrtci, nam je pojasnila, zakaj pogosto vklju...




Risanke.
пеперутка16

So vaši otroci gledali (gledajo) risanke kot so Teenage Mutant Ninja Turtles, Yu Gi Oh, Pokemon ... in zaradi njih postali nasilni?