IZVIRNO SPOROČILO: man_da_rina

Sedaj sem zaposlena. Pogodba se mi izteče 31.12.2008.  PDP imam 3.2.2009. Ne vem točno, kdaj lahko nastopim porodniško in ker se mi pogodba izteče konec decembra, ali sem upravičena do porodniškega nadomestila.

Hvala za pomoč.

Na dan nastpoa porodniške moraš biti zaposlena, ali prijavljena na zavodu in dobivati nadomestilo, ali biti na bolniški. Ne smeš biti samo brezposelna, ker drugače ti pripada minimalka neglede na zadnjih 12 prihodkov. Vem, ker se meni dogaja isto in upam na bolniško.

IZVIRNO SPOROČILO: benika

Na dan nastpoa porodniške moraš biti zaposlena, ali prijavljena na zavodu in dobivati nadomestilo, ali biti na bolniški. Ne smeš biti samo brezposelna, ker drugače ti pripada minimalka neglede na zadnjih 12 prihodkov. Vem, ker se meni dogaja isto in upam na bolniško.

Ne, to pa ni res. Če si bila v zadnjih 3 letih najmanj 12 mesecev zaposlena, boš dobila porodniško. Vendar...v obračun se ti vzamejo prihodki zadnjih 12 mesecev pred nastopom porodniške. V izračun se vzamejo neto plače, za tiste mesece, ko pa nisi bila zaposlena, pa ti v izračun vzamejo 55% minimalne plače.

IZVIRNO SPOROČILO: Adelina

Se opravičujem za prejšnjo sporočilo.
Res je, da če si na dan nastopa porodniške nezaposlen, si pa bil zaposlen v zadnjih treh letih najmanj 12 mesecev, ti pripada porodniška (sem bila 2x tako na porodniški). Se pa ne obračuna glede na dohodke zadnjih 12 mesecev ampak se za osnovo vzame 55% minimalne plače, katera se za vsak mesec delovne dobe v teh treh letih poveča za 2%, vendar ne za več kot 50%. Tako da maximum znese 105% minimalne plače.

Sedaj sem zaposlena. Pogodba se mi izteče 31.12.2008. PDP imam 3.2.2009. Ne vem točno, kdaj lahko nastopim porodniško in ker se mi pogodba izteče konec decembra, ali sem upravičena do porodniškega nadomestila.

Se pa ne obračuna glede na dohodke zadnjih 12 mesecev ampak se za osnovo vzame 55% minimalne plače, katera se za vsak mesec delovne dobe v teh treh letih poveča za 2%, vendar ne za več kot 50%. Tako da maximum znese 105% minimalne plače.

IZVIRNO SPOROČILO: benika

Ja seveda se obračuna za prihodke zadnjih 12 mesecev pred nastopom porodniške. Če si npr. prejemal 5 mesecev plačo, se ti bo v izračun vzelo teh 5 mesecev, za ostalih 7 mesecev ti bodo pa v izračun vzeli 55% minimalne plače. Če pa npr. zadnjih 12 mesecev plače nisi prejemala in si bila prej zaposlena vsaj 1 leto v zadnjih 3 letih, se ti bo pa za teh 12 mesecev v izračun vzelo 55% minimalne plače, ki se poveča za tiste 2% za vsak mesec delovne dobe v zadnjih 3 letih.

Komplicirano je, vem