Pozdravljeni,

mene pa zanima, če mi lahko katera iz lastnih izkušenj pove kako izgleda to, da te nekdo zaposli pred nastopom porodniške. Stvar je namreč sledeča. Januarja sem ostala brez službe, zavod imam do junija. Sem pa lih izvedela, da sem noseča . Sedaj si bom vseeno iskala delo in upam, da ga dobim. Kaj pa če ne bom imela sreče? Po izteku nadomestila dobim socialno podporo a ne? Ve katera koliko približno je to? Nekaj sem brala, da je dobro če te kdo zaposli pred porodniško? Koliko časa prej bi se morala zaposliti? In kje lahko kaj več izvem glede teh stroškov, ki ob tem nastanejo?? Kako se pa potem obračuna porodniška? Se gleda prav tako eno leto nazaj? Prej sem bila 5 let neprekinjeno zaposlena.
Hvala, hvala za vaše odgovore

Socialna podpora trenutno znaša 226 evrov, v kratkem naj bi se nekaj zvišala, dobiš jo lahko šele, ko si že najmanj 3 mesece brez dohodkov in nimaš več sredstev za preživljanje, ne pa takoj, ko se ti izteče nadomestilo za brezposlenost. Poleg tega te je dolžan preživljati tudi partner, če je on zaposlen.

Če boš na dan, ko bi morala nastopiti porodniški dopust brezposelna, boš dobila porodniško v višini 55% minimalne plače + 2 % za vsak mesec zaposlitve (zavarovanje za starševsko varstvo) v zadnjih 3 letih pred oddajo vloge, a največ 110 % minimalne plače. Glede na to, da boš brezposelna in brez plače/nadomestila za brezposelnost samo nekaj mesecev vmes do nastopa porodniške, bi morala dobiti nekaj več kot je minimalna plača.

Če se pa malo pred nastopom porodniške zaposliš, se ti bo pa računala porodniška kot povprečje dohodkov v zadnjih 12 mesecih pred oddajo vloge, pri čemer se bo za mesece, ko si bila brezposelna in nisi prejemala nadomestila za brezposelnost, upoštevalo 55% minimalne plače, za mesece, ko si prejemala nadomestilo za brezposelnost, pa seveda to nadomestilo plače. Porodniški dopust se nastopi točno 28 dni pred PDP in če se želiš "navidezno" zaposliti, da se ti porodniška računa kot povprečje zadnjih 12 mesecev, je dovolj, da to narediš samo par dni pred nastopom porodniške - ravno toliko, da še uspeš urediti papirje in oddati vlogo za porodniški dopust, ki naj bi se oddala nekje najpozneje 2 dni pred nastopom porodniške oz. 30 dni pred PDP. Stroški zaposlitve za minimalno plačo so nekje 12 eur na dan - samo za tiste dni do nastopa porodniške, potem pa itak delodajalec nima več nobenih stroškov.

Seveda si je dobro, preden greš v tako zaposlitev, izračunati, ali se ti to sploh splača. To je odvisno od tega, kako plačo si imela prej. Če si imela zelo dobro plačo in bo povprečje zadnjih 12 mesecev kljub nekaj mesecem brezposelnosti še vedno dosti višje od minimalne plače, potem se ti splača, če pa si imela recimo minimalno plačo, se ti pa ne splača, ker boš na ta način imela navsezadnje nižjo porodniško kot če koristiš ta prvo varianto "starševskega nadomestila brez porodniškega dopusta", kjer se ti računa 55% minimalne plače +2 % za vsak mesec zaposlitve, saj si bila v zadnjih treh letih ves čas zaposlena - četudi recimo od konca prejemanja nadomestila za brezposelnost do začetka porodniške mine 6 mesecev, ko ne prejemaš nobenega nadomestila, je to še vedno 55 + 30*2 = 105 % minimalne plače! Tako da razmisli, kaj se ti sploh splača.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Mogoče bi prišlo v poštev, da jo zaposli nekdo, ki za uslugo in do porodniške pokasira subvencijo za dolgotrajno brezposelne, oz. nekaj v tem smislu????

_____________________________

Največja sreča so otročki, zato sem srečna petkrat.

Tole s subvencijami ni več tako enostavno, ker je treba skleniti pogodbo za nedoločen čas in zaposlitev ohranjati najmanj 2 ali 3 leta (ne vem zsaj na pamet čisto točno, ker se pogoji spreminjajo) - torej ji je treba še po koncu porodniške dejansko zagotavljati službo. Pa če je ravnokar izgubila službo, tudi ne bo ravno padla v kategorijo dolgotrajno brezposelnih.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Živijo,

punce najlepša hvala za odgovore. Bom malo premislila kaj se mi bolj splača. Glede teh subvencij sem pa tudi sama nekaj gledala in imajo res take pogoje.

Ja - dovolj je, če se zaposliš nekaj dni pred nastopom porodniške, zato tudi vloge ne oddajaj 1 mesec prej, ampak šele, ko boš imela urejeno zaposlitev. Pogodba je pa seveda lahko za določen čas, ja - najboljše jo je napisati kar za 1 leto - kot sem ti napisala tudi na drugi temi - ker se ti itak tudi v tem primeru izteče med porodniško.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Še moja vprašanja:
sem študentka, nikoli zaposlena, rok decembra
Študiram da se pri kakem prijatelju "navidezno zaposlim" da bi prejemala porodniško.
Se mi izplača čim prej zaposlit? Se da prispevke in to plačati za nazaj - nekje sem brala da plačaš prispevke za tiste mesece kolikor ti manka do enega leta zaposlitve? Kakšne obveznosti ima delodajalec ki bi me tako vzel?? Koliko bi to "njega" stalo???

Zaenkrat hvala za vso pomoč
lp

Ne - za nazaj ne moreš nič doplačevati, pa tudi splačalo se ti to ne bi. Če nočeš nekih stroškov, se ti splača zaposliti čim pozneje (nekaj dni pred nastopom porodniške - ta se nastopi 28 dni pred PDP), stroškov je namreč (za MINIMALNO plačo) cca. 12 evrov na dan. Če gre za resno službo, kjer res delaš in zaslužiš, se ti seveda splača zaposliti čim prej, da potem dobiš čim višjo porodniško, če pa gre za "navidezno" zaposlitev, pa to pomeni same stroške - zdaj si pa računaj 12 evrov na dan za več mesecev, pa potem, koliko bi dejansko dobila porodniške, če si zaposlena za minimalno plačo, pa boš ugotovila, da si v minusu. Če se pa zaposliš nekaj dni pred nastopom porodniške, bodo stroški samo za tistih nekaj dni, višina porodniške pa bo namesto starševskega nadomestila (ki trenutno znaša 193 eur), 55% trenutne minimalne plače.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Res super pojasnila zmajaz

Zdaj pa še eno vprašanje iz moje strani. Ker sem sama na zavodu že 12 mesecev, bi višina moje porodniške v primeru brezposelnosti ali navidezne zaposlitve malo pred nastopom porodniške znašala približno isto...
Ampak sklepam, da če vstopim v čas porodniške brezposelna mi delovna doba seveda ne teče, če pa me nekdo zaposli malo prej npr. za eno leto (ker se potem pogodba tako izteče v času porodniške), potem pa mi delovna doba teče. Imam prav?

Še eno vprašanje...če govorimo o minimalni plači in 55%, a se minimalna plača gleda za tisto stopnjo izobrazbe, za katero si bil zaposlen ali je pač minimalna plača, ki je določena? A kdo ve številko te minimalne plače?

LP

Minimalna plača je minimalna plača v državi, nima nobene veze na izobrazbo posameznika, to je najmanjša višina plače, ki naj bi (realnost) jo lahko prejemal. Bi blo pa fino ja, če bi bla minimalna plača določena po izobrazbi, sam pol bi mogla bit tud določena maksimalna plača za ustrezno nizke izobrazbe, potem pa izgubimo stik z realnostjo... :)
Višino pa najdeš na straneh ministrstva, pa še kje drugje.

Hja - tu je spet ena zamotana zadeva - CSD-ji (sicer mi še zdaj ni jasno na kaki zakonski osnovi) ne upoštevajo te ta nove višje minimalne plače, ampak neko "usklajeno" minimalno plačo. Čisto točne cifre ne vem zdajle - ampak če gledam program za izračun osnove starševskega nadomestila na strani od CSD Šiška, ta vzame za 55% minimalne plače 281,38 eur bruto, kar pomeni, da je potem 100% samo 511,6 eur bruto.  Je pa to enako za vse ne glede na izobrazbo.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Najbrž CSD uporabi ključ isti kt ga lahko uporabijo delodajalci. Obstaja postopen prehon na višjo minimalno plačo, da ne bi preveč podjetij zato crknilo.

1000 x hvala zmajaz.

Sem jih pa s temi vprašanji res gnjavila na zavod, ampak bi me vsaj lahko na CSD usmerili.
Torej se mi bolj splača iti v porodniško brezposelna? Dobim praktično višjo porodniško kot če me nekdo zaposli.
To pa bo res za razmislit. Razen, če me zdaj nekdo zaposli, ne vem za 4 mesece (ja pa ja) in mi dvigne povprečne dohodke zadnjih 12 mesecev.

Ja - če bi te nekdo zaposlil več mesecev pred porodniško, in bi imela tako lepo plačo, da bi ti potem povprečje zadnjih 12 mesecev, pri čemer bi se za mesece brezposelnost upoštevalo 55% minimalne plače, skupaj preseglo 85 % minimalne plače, potem se ti to splača - pa še tu moraš vedeti potem, da se upoštevajo samo plače, ki so ŽE IZPLAČANE do trenutka, ko oddaš vlogo za porodniški dopust, kar pomeni, da se ti najmanj zadnja ali pa celo zadnji 2 plači več ne upoštevata zraven. Sicer se ti pa v trenutni situaciji bolj splača nastopiti porodniško brezposelna - vsekakor se ti pa ne splača navidezna zaposlitev v zadnjem trenutku - ta se splača samo tistim, ki ne izpolnjujejo pogojev za to t.i. porodniško nadomestilo brez porodniškega dopusta.

< Sporočilo je popravil zmajaz -- 16.9.2010 9:25:22 >

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Zmajaz, še eno vprašanje, če te lahko še malo "nadlegujemo", ker se očitno spoznaš na te stvari....razmišljam, da bi odprla s.p. za 3 oziroma 4 mesece pred začetkom porodniške, stoške bi si zih pokrila, najbrž bi mela tut nek skromen +. Se samozaposlitev v obliki s.p.-ja tudi šteje kot da sem na dan pred nastopom porodniške zaposlena? Tako bi se mi štele plače v zadnjih 12 mesecih.

Najlepša hvala za odgovor in LP

Živjo.
Imam podoben, pa vendar ne enak problem. Pa tako lepo prosim Zmajaz, če bi mi lahko pomagala.
Pogodba se mi izteče 31.12. 2010, rodila pa naj bi nekje okoli 20.aprila. Nadomestila za brezposelnost ne bom dobila, ker je odpoved del razmerja sporazumna.
Zanima me:
- če bom v času nastopa porodniške nezaposlena, mi bodo vseeno vzeli povprečje zadnjih 12 mesecev, kar pomeni normalno plačo mar-dec 2010 + 55% minimalca za jan-feb 2011
- kaj če se samozaposlim (s.p.) in plačam prispevke za januar in februar? a to kaj spremeni zadevo?
Za odgovor hvalezna vnaprej.

_____________________________

Danaja, aprilčica 2006
Tristan, levček 2008
Pa še en sonček v aprilu 2011