Naty*
|
_Beky_ glede situacije v službi te morm žal razočarat. Delodajalec ti kljub bolniški oz. nosečnosti ni dolžen podaljšati pogodbe. Ker je pogodba za določen čas, je z dnevom, ko se izteče pač končana in ga ne zavezuje nič več. In glede na njihovo reakcijo morm rečt, da ne izgleda, da bi ti mel namen podaljšat . Da boš pa vedela, da nisi sama v tem, ti pa povem, da sem js zaposlena za nedoločen čas in mi je bla služba vedno na prvem mestu. Rada sem delala to kar delam, razumela sm se s šefico in vedno sem bila vesela, da ko bom enkrat zanosila me bo čakala služba, ki jo imam rada. Ampak, ko sm zanosila in šla v bolniško sem ugotovila, da to žal ni tako . Kljub bolniški, slabosti in dolgi vožnji do službe sem delala še dva meseca, da sem uvajala namestnico, ko pa sem ostala doma, naenkrat nism bla vredna niti toliko, da bi šefica kdaj po nesreči vprašala, kako sem kaj. Edino kar je blo, je blo to, da me je ful nadrla, ko sem prišla neki naredit, kar sem takrat lahko edino js in sem potem uro in pol do doma v avtu jokala. In to ženska, ki ma tud sama otroke. Mene pa veže pogodba za nedoločen čas, ampak si ne predstavljam it tja nazaj delat, kjer bom mogla bit s to žensko osem ur na dan. Sej vem, da zaradi tega teb ni nič lažje, ampak tu na forumu smo že ugotovile, da nas je velik procent takih, pri katerih se izkaže, da si kaj vreden delodajalcu res samo, dokler službo postavljaš na prvo mesto. Ko postaviš pa sebe in svojega si jim pa samo odvečna prtljaga. In da povem še to, da delam v javni upravi, v ustanovi kjer bi mogle bit delovne razmere že zaradi narave dela najbolj pošlihtane. Ampak žal... Ne sekiraj se zdaj. Pazi nase in na otročka in poslušaj navodila G. Ne sili v službo, če to ni dobro zate, ko bo spet prišel čas za delo, se bo pa že kaj pokazalo .
_____________________________
Točno na rok, 11. 5. 2008, smo postali družinica. Rodil se je sonček z imenom Žan.
|