|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Finančne dileme starševstva > regres
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   regres
7.4.2008 17:03:20   
Anonimen
Oj mene pa zanima glede regresa.Od oktobra do februarja sem bila na bolniški potem sem sla delat, koristila dopust in sedaj sem ze na porodniški pa me zanima če mi pripada cel regres ali ne?
  Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: regres
7.4.2008 17:39:38   
Anonimen
Ce si zaposlena za nedolocen cas, ja.

(odgovor članu Anonimen)
  Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: regres
7.4.2008 18:28:51   
Taula
Če si zaposlen za določen čas ti pripada sorazmerni del glede na mesece? Se izplača ko ti poteče pogodba ali takrat kot drugim?user posted image  Kaj pa če ti podaljšajo? Ti pol izplačajo še razliko?user posted image

Hvala.

_____________________________

NESRAMNA sem, brez kančka slabe vesti, počutim se prisrčno.... ZLOBNO:)



(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: regres
7.4.2008 18:42:26   
Anonimen
IZVIRNO SPOROČILO: Taula

Če si zaposlen za določen čas ti pripada sorazmerni del glede na mesece? ja
Se izplača ko ti poteče pogodba ali takrat kot drugim?user posted image takrat kot drugim, če si do takrat že zaposlena 6mesecev, če nisi, ti izplačajo po 6ih mesecih, oz. odvisno od firme
 Kaj pa če ti podaljšajo? Ti pol izplačajo še razliko?user posted image ja

Hvala.

(odgovor članu Taula)
  Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: regres
8.4.2008 10:38:16   
Tasika
Ob poteku vsake pogodbe se izplača sorazmerni del regresa. Seveda če gre za krajše pogodbe. Če pa gre za enoletne pogodbe potem se izplačuje vsem zaposlenim naenkrat. je pa praksa odvisna od delodajalca. Vprašaj ga!

_____________________________

Lep pozdrav
tasika

(odgovor članu Anonimen)
Neposredna povezava do sporočila: 5
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
Najtežje stvari v materinstvu
To so resnične in prav nič olepšane izpovedi novopečenih mam. Občutek krivde, nenehna utrujenost in težave z dojenjem. D...
Odlog vpisa v prvi razred - da ali ne?
V zadnjih letih se starši in vzgojitelji otrok, ki zaključujejo vrtčevsko obdobje, vse bolj srečujejo z vprašanjem, ali ...
Zimske počitnice 2025: Kam z otroki?
Zimske počitnice so priložnost za družinsko povezovanje in sprostitev. Naj bodo aktivne ali sproščujoče, pomembno je, da...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

zanositev
Lelly28 RR

kako hitro vam je uspelo zanostiti?

v prvem mesecu (52%)

v pol leta (24%)

v enem letu (10%)

po več letih (14%)


Število vseh glasov: 21

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno