|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > podaljšanje porodniške ter dopust in regres
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   podaljšanje porodniške ter dopust in regres
28.8.2008 11:49:21   
rumenasoncnica
Pozdravljene,

a mi lahko katera pomaga z naslednjo informacijo:
konec septembra bi se mi iztekla porodniška, ki pa so mi jo podaljšali in se mi sedaj izteče 20.12. letos. Tako bom letos v službi prisotna le nekaj delovnih dni (ali pa še to, če bom imela dopust).
Zanima pa me, kaj ta celoletna odsotnost pomeni za dopust in regres - ali sem upravičena do obojega kot običajno ali ne? 
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: podaljšanje porodniške ter dopust in regres
28.8.2008 16:21:29   
dinika
Regres mislim, da ti pripada v celoti. Dopusta pa sorazmerni del, koliko mesecev bi dejansko delala.

(odgovor članu rumenasoncnica)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: podaljšanje porodniške ter dopust in regres
28.8.2008 16:54:35   
Anonimen
Pripada vse v celoti, je samo vprašanje, koliko ga boš lahko izkoristila. Nekaj ti ga bo propadlo, ker ga moraš v tistem letu, ki ti je bil odmerjen izkoristiti 2 tedna (če imaš delovnik s 5 delovnimi dnevi tednu pol 10, če pa 6 dni potem pa 12 dni). No če sem prav računala ti bodo propadli 4 dnevi, ostalega pa boš lahko izkoristila do 30.6.2009.

(odgovor članu dinika)
  Neposredna povezava do sporočila: 3
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
Najtežje stvari v materinstvu
To so resnične in prav nič olepšane izpovedi novopečenih mam. Občutek krivde, nenehna utrujenost in težave z dojenjem. D...
Odlog vpisa v prvi razred - da ali ne?
V zadnjih letih se starši in vzgojitelji otrok, ki zaključujejo vrtčevsko obdobje, vse bolj srečujejo z vprašanjem, ali ...
Zimske počitnice 2025: Kam z otroki?
Zimske počitnice so priložnost za družinsko povezovanje in sprostitev. Naj bodo aktivne ali sproščujoče, pomembno je, da...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

gripa
Lelly28 RR

Ali ste cepljeni proti gripi?

da (7%)

ne (93%)


Število vseh glasov: 27

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno