|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > ne pripada več cel dopust po 6 mesecih???!!!
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   ne pripada več cel dopust po 6 mesecih???!!!
21.10.2009 8:37:42   
Ni novih sporočil
mamicaTaja
Včeraj sem v službi zvedela, da je neka sprememba v zakonu in da ti po 6 mesecih zaposlitve ne pripada več cel dopust in polni regres.user posted image Ali mogoče katera ve, če je to res?
Namreč jst začnem s porodniško sredi decembra in bi tako po njihovi logiki propadlo 10 dni dopusta zarad te spremembe zakona. Razložili so mi, da se po novem gleda koliko časa si zaposlen v tekočem koledarskem letu. Torej ker sm jst zaposlena od konca aprila, mi pripada le sorazmerni delež dopusta in regresa za obdobje od aprila do konc decembra. Januarja pa bi oni meni dali preostanek dopusta za obdobje od jan. do aprila 2010, ko bi bila 1 leto zaposlena. Pogodbo o zaposlitvi pa imam do konc avg.2010. Še najbolj od vsega pa me jezi ker so mi na začetku dali odločbo o dopustu na kateri piše da imam 29 dni dopusta in mi šele zdej povejo, da ga imam do decembra v bistvu le 19, od janurja do aprila pa bi potem dobila še 10 dni, ampak takrat bom jst seveda že na porodniški in ga ne bom mogla koristit, kar pa jih seveda sploh ne zanima.
Tako da punce, ki se spoznate na delovno zakonodajo, prosim za pomoč, da se prepričam, da je res tako, da me ne bodo kaj ogoljufali... user posted image

Hvala za vaše odgovore. LP
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: ne pripada več cel dopust po 6 mesecih???!!!
21.10.2009 8:44:46   
Ni novih sporočil
bskrle
Branža?
Nujno pojdi do sindikalista.
Od kdaj si zaposlena, za nedol. čas?



_____________________________

Mama štirih deklic in 5ra

(odgovor članu mamicaTaja)
Neposredna povezava do sporočila: 2
   RE: ne pripada več cel dopust po 6 mesecih???!!!
21.10.2009 8:49:48   
Ni novih sporočil
mamicaTaja
IZVIRNO SPOROČILO: bskrle

Branža?
Nujno pojdi do sindikalista.
Od kdaj si zaposlena, za nedol. čas?




zaposlena sm za določen čas od aprila 2009 do avg.2010, in sicer v nekakšnem vzgojnem zavodu (torej sociala). Sej zato bi se pa rada prej pozanimala če je res taka sprememba, da se ne bom za brez veze kregala z njimi...

(odgovor članu bskrle)
Neposredna povezava do sporočila: 3
   RE: ne pripada več cel dopust po 6 mesecih???!!!
21.10.2009 9:45:15   
Ni novih sporočil
Tasika
Bo njihova razlaga držala. Če si zaposlena od aprila do decembra ti pripada sorazmerni del dopusta (in posledično regresa). Če bi bila zaposlena od 1.1., bi ti s 1.7. pripadal cel dopust, in bi ga lahko v teoriji v juliju tudi porabila, če bi bilo v avgustu del.razm. prekinjeno ne bi bilo posledic.
Tisto o celem dopustu pa 6 mesecih se nanaša na zaposlitve od 1.1. tekočega leta.

_____________________________

Lep pozdrav
tasika

(odgovor članu mamicaTaja)
Neposredna povezava do sporočila: 4
   RE: ne pripada več cel dopust po 6 mesecih???!!!
21.10.2009 9:47:09   
Ni novih sporočil
zvesta
Kolikor sem jaz seznanjena, zadeva ne drži. V trenutku, ko si zaposlena več kot 6 mesecev v koledarskem letu, ti pripada celoten dopust in regres.

(odgovor članu Tasika)
Neposredna povezava do sporočila: 5
   RE: ne pripada več cel dopust po 6 mesecih???!!!
21.10.2009 10:05:10   
Ni novih sporočil
Pigy
živjo!

Jaz sem bila zaposlena v podjetju od oktobra 2007 do 29.6.2009 in mi je v letu 2009 pripadalo samo polovica regresa in polovica dopusta. Sicer mi niso glih hotli priznat ta zadnji mesec, vendar sem se obrnila na inšpektorat.
Tko da je inšpektor rekel, da podjetje ni dožno plačati regres in dopust za celo leto, če nisi pri njih zaposlen. Tko da v tvojem primeru kr drži kot so ti rekli v podjetju

(odgovor članu zvesta)
Neposredna povezava do sporočila: 6
   RE: ne pripada več cel dopust po 6 mesecih???!!!
21.10.2009 10:19:40   
Ni novih sporočil
bskrle
res se obrni na sindikat, ker tukaj je sto zgodb.A spadaš v SVIZ . POKLIČI na območno enoto

_____________________________

Mama štirih deklic in 5ra

(odgovor članu Pigy)
Neposredna povezava do sporočila: 7
   RE: ne pripada več cel dopust po 6 mesecih???!!!
21.10.2009 10:21:32   
Ni novih sporočil
zvesta

IZVIRNO SPOROČILO: Pigy

živjo!

Jaz sem bila zaposlena v podjetju od oktobra 2007 do 29.6.2009 in mi je v letu 2009 pripadalo samo polovica regresa in polovica dopusta. Sicer mi niso glih hotli priznat ta zadnji mesec, vendar sem se obrnila na inšpektorat.
Tko da je inšpektor rekel, da podjetje ni dožno plačati regres in dopust za celo leto, če nisi pri njih zaposlen. Tko da v tvojem primeru kr drži kot so ti rekli v podjetju



Ja, pri tebi se strinjam, da so naredili tako, ker nisi bila ne eno ne drugo koledarsko leto tam neprekinjenih 6 mesecev.

(odgovor članu Pigy)
Neposredna povezava do sporočila: 8
   RE: ne pripada več cel dopust po 6 mesecih???!!!
22.10.2009 13:15:56   
Ni novih sporočil
liliana
IZVIRNO SPOROČILO: Tasika

Bo njihova razlaga držala. Če si zaposlena od aprila do decembra ti pripada sorazmerni del dopusta (in posledično regresa). Če bi bila zaposlena od 1.1., bi ti s 1.7. pripadal cel dopust, in bi ga lahko v teoriji v juliju tudi porabila, če bi bilo v avgustu del.razm. prekinjeno ne bi bilo posledic.
Tisto o celem dopustu pa 6 mesecih se nanaša na zaposlitve od 1.1. tekočega leta.


Samo njej so izdali odločbo, o polnem dopustu......in če je v tem času prišlo res do kake spremembe zakonodaje, bi ji morali izdati novo odločbo.....po moje, se lahko sklicuje na odločbo......ker odločba verjetno tudi nekaj zavezuje delodajalca......

(odgovor članu Tasika)
Neposredna povezava do sporočila: 9
   [Brisano sporočilo]
22.10.2009 13:37:53   
Ni novih sporočil
Brisani uporabnik
[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

(odgovor članu mamicaTaja)
  Neposredna povezava do sporočila: 10
   [Brisano sporočilo]
22.10.2009 13:58:52   
Ni novih sporočil
Brisani uporabnik
[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

(odgovor članu Brisani uporabnik)
  Neposredna povezava do sporočila: 11
   [Brisano sporočilo]
23.10.2009 13:04:07   
Ni novih sporočil
Brisani uporabnik
[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

(odgovor članu Brisani uporabnik)
  Neposredna povezava do sporočila: 12
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ko partnerju ni do seksa: 5 najpogostejših...
Največkrat za to, da eden od partnerjev ali oba več ne čutita seksualne želje, ne tiči v tem, da je partner premalo priv...
Kaj vzeti s seboj v porodnišnico?
Da česa ne bi pozabili, smo vam pripravili spisek stvari, ki jih vzemite s seboj v porodnišnico.
To so najbolj redka otroška imena
Med izumirajočimi imeni so po našem mnenju čudovita imena tudi za sodobne novorojenčke. Katera imena vse bolj izginjajo ...
Pesmi o mami in za mamo
Mama je nekaj posebnega, je popolna in ena sama. Ko ne najdemo besed, kako bi se ji zahvalili za vse, kar nam je dala, z...
Zimske počitnice 2025: Kam z otroki?
Zimske počitnice so priložnost za družinsko povezovanje in sprostitev. Naj bodo aktivne ali sproščujoče, pomembno je, da...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Določitev spola.
пеперутка16

Kako zanesljiva je določitev spola z ultrazvokom? Vaše izkušnje so:

 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno