DILEMA

DILEMA (Polna verzija)

Forum >> [Zanositev] >> Želimo si novega člana

Sporočilo

Anonimen -> DILEMA (19.5.2006 8:00:43)
Zaposlena sem za določen čas, a iz določenih virov sem izvedela, da se mi v septembru kaže pri novem delodajalcu služba za nedoločen čas. Trenutno delava na bebici, sedaj pa ne vem kaj naj storim - naj počakava do septembra in potem še nekaj mesecev ali pa delava na bebici še naprej in upava, da me bo novi delodajalec kljub nosečnosti zaposlil?

baby baby -> RE: DILEMA (19.5.2006 8:10:44)
Težko vprašanje na katerega bosta verjetno našla pravi odgovor samo vidva. Moja izkušnja s prvo nosečnostjo je ta, da res nekako čudežno velja pregovor, da se v trenutku, ko zanosiš vse uredi samo od sebe. Pri meni se je, pa nisem bila v podobni situaciji, ampak sem samo mislila, da sem nenadomestljiva...pa se je čez noč našla rešitev. Takrat itak ne misliš na nič drugega in skrbi, ki nas mučijo v pred-materinski fazi še zdaleč niso tako pomembne kot otrok, ki ga pričakuješ. Ker sem sama rodila januarčico ti morda lahko svetujem le to, da se bo trebušček, če zdaj zanosiš, začel kazati konec avgusta...prve tri mesece pa itak ne poveš nikomur. Mogoče lahko do povabila delodajalca k redni zaposlitvi še skrivaš oz mu poveš na tem razgovoru in takrat bo težko umaknil besedo.

Anonimen -> RE: DILEMA (19.5.2006 8:40:36)
sveža izkušnja sodelavke je taka. zaposlena v zelo dobri ustanovi za določen čas (2,5 let) in januarja zanosila, maja pa potekla pogodba. Odločila se je da bo delodajalcu povedala pred potekom (da izpade fer) in morda dobi pogodbo za nedol.čas. Kaj je sledilo?... Odločili so se, da ji pogodbo podaljšajo le do nastopa porodniške in nato "hvala in nasvidenje". Je izredno dobra delavka, vedno pohvaljena, ampak to je bil rezultat njene poštenosti. [sm=smiley11.gif] Odločitev, pa je tvoja. Vso srečo ti želim[sm=rozica.gif]

Anonimen -> RE: DILEMA (19.5.2006 8:57:32)
Zdravo! Kako trdni pa so podatki tvojih "določenih virov"? Če so, bi jaz raje počakala do septembra, da imam pogodbo v rokah, potem pa lahko začneta mirno delat naprej na bebici. Kot prvo mogoče pa ne bo ratalo ravno v prvo in kot drugo, če takoj zanosiš, sej ne greš takoj na porodniško (razen, če ne pride kaj vmes). Zanima pa me tudi kakšen je tvoj delodajalec do nosečnic in na splošno? Lp, jjasna

trdozimc -> RE: DILEMA (19.5.2006 9:01:21)
Tudi jaz bi rekla, da je mogoče dobro počakati na september, sploh če si želiš ostati v tej službi. Saj je vseeno teh par mesecev. Iz lastnih izkušenj pa ti povem, da poštenost glede teh stvari pri zaposlitvi navadno ne obrodi takih sadov, kot bi si ti želela. Odločita se pa sama in veliko uspeha!

Anonimen -> RE: DILEMA (19.5.2006 9:07:47)
Kakšen je delodajalec glede nosečnic ne bi vedela, ker sem bila le enkrat na razgovoru (izgleda, da sem jih prepričala), vendar pa bi na naravo dela, moral biti vsaj malo človeško naravnan. Skrbi me le to, ker ne vem, koliko lahko zaupam "besedam", saj če zanosim v roku 2 mesecev, mi vsaj pripada polna porodniška glede na sedanjo delo pri obostoječem delodajalcu. Poleg vsega, pa nisem več pri "rosno" mladih in me malce skrbijo morebitne nevšečnosti.

bubyca -> RE: DILEMA (19.5.2006 12:15:20)
Hja, tudi jaz sem v podobni situaciji. Pri delodajalcu zaposlena že eno leto, zdaj so mi podaljšali še za eno leto (objektivno razlogi), mi pa je obljubljeno za nedoločen čas naslednje leto. In sva se odločila, da bova že sedaj začela delati na dojenčku. Sicer vem, da je riziko velik, ampak po drugi strani kdo pa mi garantira, da bom drugo leto res dobila za nedoločen čas, leta pa tečejo. Pa ko berem, da zanositi ni ravno mačji kašelj, me kar malo stisne. In verjamem, da tisti delodajalec, ki je z mojim delom več kot zadovoljen in me ima namen zaposliti za nedoločen čas, me bo zaposlil kljub nosečnosti. Ali prav razmišljma? Kaj menite?

Anonimen -> RE: DILEMA (19.5.2006 14:32:02)
bubyca žal ni ravno tako! Tudi z mojo sodelavko so bili izredno zadovoljni, če ne še bolj kot to, pa bo vseeno ostala brez službe. Zato ne upaj preveč. Če nimaš v rokah pogodbo za nedoločen čas je vse v oblakih. Žal je tako. Srečno

LuLuna -> RE: DILEMA (19.5.2006 14:50:20)
Mislim, da je kakrsnakoli spekulacija o pridobitvi ali izgubitvi sluzbe zaradi nosecnosti odvec. Na samo pridobitev ali izgubitev sluzbe vpliva se toliko drugih dejavnikov, da se na koncu zdi, kako je vse odvisno zgolj od srece ali pac smole. Verjamem pa, da bi sama odlocitev za nosecnost morala biti odvisna prvotno od nekaterih drugih dejavnikov. Kot so npr. vrednote. Vprasat bi se morali kaj je nam bolj pomembno in v skladu s svojim prepricanjem tudi ravnat. Ce imamo podporo partnerja in vero v samih sebe, nosecnost ni nobena ovira in se pac neka druga zaposlitev zagotovo bo najdla.

Anonimen -> RE: DILEMA (19.5.2006 23:29:33)
Sama sem v podobni situaciji. Zaposlena sem za določen čas in morda je na vidiku pogodba za nedoločen, ni pa sigurno. Odločila sem se, da dam prednost otroku. Sicer me je strah in me skrbi. Imam pa pogoje za tako odločitev - stanovanje in zaposlenega partnerja. Zakaj ne počakam? Večina mojih prijateljic - moje starosti - je zaposlenih za določen čas in sploh je malo zaposlitev za nedoločeno. Verjetno tudi delodajalci razmišljajo v tej smeri, da smo mlade ženske po tej strani "rizične". Neumno in nepošteno, ampak tako je. Računam, da bom - po izkušnji pol leta truda in nič [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/modricrtici.gif[/image]- lažje dobila drugo službo kot zanosila. In z leti ne bo nič lažje. Ti se moraš seveda odločiti glede na svoje pogoje in vrednote. Srečno!

VITA74 -> RE: DILEMA (20.5.2006 8:48:56)
Tudi jaz sem imela pogodbo za določen čas in šefica mi je zatrjevala da se nimam nilčesar za bat, da mi bo pogodbo podaljšala za nedoločen čas, malo pred tem sem zanosila in ji takoj povedala (imela sem tudi rizično nosečnost)..pogodbe ni bilo [sm=smiley15.gif]....mi je pa pripadala vseeno porodniška, saj mi pogodba vmes ni pretekla in sem lahko nadaljevala, po koncu porodniške pa sem iskala novo službo [sm=smiley20.gif] v kateri pa sedaj veliko bolj uživam in je veliko bolj socialno naravnana [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/image] V teh časih je zelo riskantno, saj nikoli ne veš kaj te čaka, lahko ti bodo sept res podaljšali za nedoločen čas, lahko pa ne??? In potem boš spet v dilemi ali počakat še toliko časa ali ne, predno boš delala na bebici.[sm=zmeden2.gif][sm=zmeden2.gif]..čas pa bo tekel naprej.... Moja odločitev v takem priemru bi bila prednost otrok (še posebej, kot si naposala nisi najbolj mlada - čeprav ne vem točno kaj to pomeni [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley36.gif[/image]) in tudi jaz menim, da se nato vse uredi tako kot je treba...odločitev pa je še vedno tvoja. SREČNO [sm=smiley20.gif]

saša80 -> RE: DILEMA (20.5.2006 8:50:31)
jaz ti svetujem, da kar delaš na [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/duda.gif[/image], saj do septembra so še dobri 4 meseci in če ti bo uspelo zanosit takoj v prvem mesecu, se do septembra še ne bo kaj poznalo na tvojem trebuščku...js ne bi povedala, ker šefi to sploh ne sišijo radi, potem ko prideš iz porodniške si zaščitena z zakoni, da ne rabiš do 3 leta otroka delat nadurnega dela, delat ponoči, pa lahko delaš skrajšani delovni čas... to ti povem izkušnje iz naše firme, pa nas je zaposlenih okoli 1000..tako da se moreš odločiti sama...povej samo v primeru, da se zelo dobro razumeš z šefom in res verjameš v to, da bi ti podalšali, ali pa da bi te vsaj vzeli potem nazaj v službo.. upam, da sem ti kaj pomagala lp saša

soncek.djukelica -> RE: DILEMA (20.5.2006 11:22:26)
tudi jaz se strinjam z ostalimi,da delaj na [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/duda.gif[/image]! če ti rata do septembra se itak nimaš česa bat,ker se ti ne bo videlo! jaz poznam eno gospo,ki je povedala šele v 6 mesecu,pa je nosila ohlapna oblačila in se ji sploh ni videlo![image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/jezicek.gif[/image] moje osebno mnenje je,da je bolje,če v službi čim manj vejo!čeprav ima lahko človek krasen odnos z svojimi šefom ali sodelavci,je bolje,da osebne zadeve ne tičejo njih!

lokvanj -> RE: DILEMA (20.5.2006 13:23:47)
Pozdravljene punce! Se strinjam, služba počaka, otroci pač ne. Lahko da boš potem v septembru le dobila pogodbo za nedoločen čas, za malega bejbija pa se bosta morda potem trudila še pa še časa. Sama sem v zelo podobnem položaju ampak mislim da pri otroku ne gre tvegati! Za vsakega se najde služba, če ne takoj pa malo kasneje! Moj predlog je torej, da "delata na bejbiju" še naprej. Mogoče pa niti ne rata takoj, pa boš imela pogodbo že v rokah, pa še malo bitjece pod srcem! Sem s tabo! Veliko sreče.[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley36.gif[/image]

freha -> RE: DILEMA (21.5.2006 17:28:51)
tudi jaz ti svetujem, da delaj na otroku, podpiši pogodbo za nedoločen čas, če pa boš takrat že noseča, povej ko boš mela pogodbo že v rokah. Mogoče se sliši ne fer od tebe, ampak glede na to kak se delodajalci špilajo z ženskami, smo lahk tud me take nazaj do njih. Konec koncev to je tvoja osebna stvar in te delodajalec ne sme niti vprašat če si noseča. Moja sodelavka je podpisala pogodbo ko je bla 4 mesce noseča, pa kaj povedala je šele po tem in zdej ma vsaj zaposlitev, ni pa nujno da bi jo drgač mela. Tukaj morš gledat na sebe! Pa veliko sreče!

severnica77 -> RE: DILEMA (23.5.2006 10:15:53)
Tudi jaz ti svetujem, da kar začneš delati na [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/duda.gif[/image]. Tudi meni non stop podaljušejo pa delam pri tem podjetju še več kot tri leta ... Potem pa mi je bilo vsega dovolj in sem se odločila, da bom imela otročka, ker mi to več pomeni, kot pa pehanje za nedoločen čas. Če me tukaj sedaj ne bodo več želeli (še ne vem, ker še nisem povedala - čakam na pogovorne ure), bom pa našla drugo službo. Druga slaba stvar je tudi v tem, da je moj dragi izgubil službo (ki jo je imel za nedoločen čas!!!) Torej, nikjer več ni garancije. Preden sem začela delati, kjer sedaj delam pa sem imela že eno IMN in so mi odstranili en jajcevod. Tako, da sva sedaj z mojim dragim presrečna in veva, da se bo vse uredilo, ker bova delala na tem!

Stran: [1]