kadrovska zadeva-minimalni dopust (Polna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Družinska zakonodaja



Sporočilo

tralala -> kadrovska zadeva-minimalni dopust (4.1.2006 13:58:56)

A ve katera, koliko dni pripada minimalnega dopusta in kako se dnevi dodajajo (npr. na otroka en dan?)
Hvala



ona -> RE: kadrovska zadeva-minimalni dopust (4.1.2006 15:07:31)

Poglej na naslov računovodja.com,tam dosti piše,je pa osnova za dopust 18 dni in potem se dodaja na delovno dobo,na vrsto dela,na otroka pa se mi zdi,da je 2 dni,nisem pa sigurna.



Suza -> RE: kadrovska zadeva-minimalni dopust (4.1.2006 21:40:48)

Dopust se dolača na podlagi kolektivne pogodbe, ki velja v vašem podjetju. S tem da mora delavec imeti minimalno 4 tedne dopusta oz. 20 dni.
Izračunavat se začne z 18 dni, nato pa so dodatki: delovna doba, izobrazba, težavnost dela, delovni pogoji, število otrok mlajših od 18 let.
Vse to lahko preveriš iz kolektivne pogodbe oz. iz ZDR.
Lahko pa malo pobrskaš po računovoda.com, na strani gospodarske ali obrtne zbornice.



Stran: [1]