|
Anonimen -> RE: še v porodniški in delo preko štud.servisa? (28.10.2005 2:47:47)
|
Če gledaš striktno na zakon, potem je odgovor na tvoje vprašanje DA.
Ker praviš, da si na porodniškem dopustu in prijavljena na RZZ, potem predvidevam, da od CSD prejemaš starševski dodatek. In če se prijavljena na RZZ, potem teoretično ne moreš biti istočasno prijavljena tudi na Študentskem servisu, saj aktivnih iskalce zaposlitve ne vpisujejo (čeprav so v mirovanju). Vemo pa, da se v praksi marsikaj da (trenutno ne bi o tem, kako to gre), lahko pa delaš tudi preko tuje napotnice.
Če boš delala na svojo napotnico, potem veš, kako si uredila, da je to sploh mogoče. In če si šla že tako daleč, potem ti tudi dohodka ni potrebno prijavljati, ker si že tako storila nekaj, kar naj ne bi. In na porodniškem dopustu tudi redkokdaj koga preverjajo. Če pa boš po koncu porodniškega dopusta kot brezposelna zaprosila na CSD za DSP, se zna zgoditi, da ti bodo rekli, da prinesi za zadnje leto izpisek prometa na svojem TRR. Denar od dela preko Študentskega servisa pa je nakazan na TRR, torej ne vem, kako boš to uredila. Če pa boš delala preko tuje napotnice, je pa v bistvu vseeno, saj bi ti zelo težko kdo dokazal, da gre za tvoj denar, razen, če te na samem delovnem mestu dobi inšpekcija, ampak to je pa že druga zgodba.
Po zakonu pa - ja - si dolžna prijaviti vsak obdavčljiv dohodek, pri prejemu starševskega dodatka ali DSP-ja pa vsak neto dohodek, periodičen ali ne, ki vpliva na višino prejemkov s CSD-ja. In delo preko Študentskega servisa to je.
|
|
|
|