Lucyn -> skrajšan delovni čas - pogodba nujno! (7.9.2014 21:05:08)
|
Živijo! Delodajalca sem zaprosila za skrajšan delovni čas zaradi starševsta, v pogodbi pa mi piše, da sklepamo delovno razmerje za krajši delovni čas od 1.10.2014 do 30.9.2015, torej nikjer ne piše, da bom po preteku tega obdobja zaposlena za polni delovni čas. Bojim se, da bom po preteku skrajšanega delovnega časa ostala brez službe. Kakšne izkušnje imate ostale? Mi lahko zaupate kaj vam piše v pogodbi (tisti del, ki opisuje kaj bo po preteku skrajšanega delovnega časa). Imate vse sklenjeno novo pogodbo ali ne bi bilo dovolj le aneks? Moj delodajalec ne želi skleniti aneksa, temveč le novo pogodbo, ki jo zaenkrat še nisem podpisala. Hvala vsem za kakršen koli nasvet.
|
|
|
|