|
petea -> RE: d. o. o. (24.9.2013 12:37:20)
|
IZVIRNO SPOROČILO: Poka
Sem že nekaj mesecev brez službe, v bistvu po pravici povedano si je nisem intenzivno iskala, ker sem delala na enem projektu, ki bi ga priključila že obstoječi firmi v lastništvu partnerja ali pa bi odprla svojo in ker sem prijavljena na zavodu, bi dobila tudi subvencijo za samozaposlitev. Je pa bilo veliko (ogromno) dela, še med vikendi, priznam... Me pa malo že razžira to, ker tist kupček, namenjen realizaciji projekta, se je že vidno zmanjšal in bom morala stvari pospešit kolikor se pač da :) Zaradi tega bi bilo tudi fajn, da se čim prej zaposlim - in dobivam vsaj nek dohodek. Moj načrt je bil, da najprej priključim vse skupaj obstoječi firmi in vidim kako se bodo stvari odvile, potem pa odprem svojo, ker gre za čist popolnoma izključujoče stvari... Na svoji se bom pa mogla zaposlit in me je malo strah, ker bo tako hitro, stvari pa rabijo svoj čas, da ne bo dovolj za minimalno plačo.
Pa saj je vseeno, s koliko raznovrstnimi projekti/dejavnostmi ... se ukvarja eno podjetje, saj tudi ni določeno, da mora biti eno podjetje specializirano samo za eno dejavnost. Pomembno je le, da je registrirano za opravljanje dotičnih zadev ter da - če je zakonsko tako zahtevano - izpolnjuje pogoje za opravljanje določenih dejavnosti.
Kaj je v primeru, da si ne moreš izplačat plače - pač plačaš samo prispevke? Koliko je to?
Prispevki za lastnike d.o.o. znašajo okrog 370 €, celoten strošek 'plače' je okrog 850 €.
Se pa mislim dogovorit z mojim, ker mu pomagam na firmi, da en del krije on - a je možno, da si za en del zaposlen na eni, drug del pa na drugi firmi? Če bi mi nakazoval znesek s firme na firmo, bi bil to še dodatni strošek. Da ne govorim o tem, da preden sploh dobiš subvencijo traja toliko časa, da če nimaš nekega zagotovljenega dohodka, že prej propadeš, preden jo dobiš, prispevke pa moraš plačat.
Kot si že ugotovila, za primer pridobitve subvencije za samozaposlitev moraš imeti polni delovnik v tvojem podjetju. V primeru neuveljavljanja subvencije za deljeni delovnik ni nobenih ovir. Če v partnerjevi firmi ne boš zaposlena, ti tam ne smejo plačevati prispevkov. Lahko pa tvoja firma njegovemu izstavi račune za tvoje opravljene storitve, pa dobiš sredstva, da si plačaš prispevke v celoti iz tvojega podjetja.
Drugi del, kar bi šlo za plačo - pa je v bistvu iz mojega privarčevanega kupča - ki bi si ga nakazala na tekoči račun firme, da se mi lahko izplača plača - čeprav gre od tega davek - ampak se mi gre za to, da imam plačane prispevke, mi teče delovna doba, ker je velika verjetnost, da grem na porodniško ali celo na bolniško, kar sicer upam, da ne... En del od tega sicer imam možnost še zaslužit, ampak samo v primeru, da mi ne bo treba v bolniško, ker je tako delo, je pa zanesljivo plačilo. Ne bi bila rada dve leti še brez dohodka...
Če misliš odpreti d.o.o., boš tisti tvoj privarčevani kupček morala vložiti v podjetje kot 'začetni kapital', ki znaša 7500 €. Brez tega d.o.o.-ja ne moreš odpreti. Iz tega zneska potem dejansko zaženeš podjetje, kriješ začetne stroške, nakupiš potrebno opremo, material ipd. Če pa ne zadostuje, seveda po potrebi podjetju še posodiš svoj denar. Paziti pa moraš, da vrednost premoženja podjetja (v denarni ali materialni obliki) ne pade pod polovico začetnega kapitala.
V primeru, da se mi zgodi, da zanosim in bom morala v porodniško - je možno nakazovat večje prispevke in si hkrati pač manj neto izplačevat (oziroma si plačaš za nazaj, ko je možno :) ?
Ja, je možno. Nakazuješ si višje prispevke, neto 'plačo' pa si izplačaš, ko imaš dovolj sredstev.
Zakaj pravzaprav razmišljaš o d.o.o. in ne raje o s.p.-ju, ki ga lahko odpreš z veliko manjšimi začetnimi stroški? In po potrebi kasneje preoblikuješ v d.o.o.?
Pri d.o.o. moraš upoštevati še stroške računovodstva zaradi obveznega dvostavnega računovodstva, pa poseben TRR potrebuješ ipd.
Če imaš možnost posel voditi znotraj partnerjeve firme, zakaj se ne poslužiš te možnosti in ko boš imela dovolj sredstev, greš na svoje?
|
|
|
|