IZVIRNO SPOROČILO: Tasika

Ampak liliana, to ne more držat. Kopiram iz strani CSD Šiška:

 Republika Slovenija plačuje prispevke zavarovanca in delodajalca za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zavarovanje za primer brezposelnosti, za starševsko varstvo, za zdravstveno zavarovanje pa prispevke za primer bolezni in poškodbe izven dela, za pravice do zdravstvenih storitev, povračila potnih stroškov, pogrebnino in posmrtnino.

Če so prispevki za PIZ plačani, potem teče tudi delovna doba polno. Po moje gre samo za birokratski 'dodatek', da je potrebno 'ročno' popraviti obrazec M1/M2. Ne vem no, meni je to čudno. Jaz res nisem javljala nobenih sprememb, so vse naredili avtomatsko.

IZVIRNO SPOROČILO: liliana

IZVIRNO SPOROČILO: Tasika

Ampak liliana, to ne more držat. Kopiram iz strani CSD Šiška:

 Republika Slovenija plačuje prispevke zavarovanca in delodajalca za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zavarovanje za primer brezposelnosti, za starševsko varstvo, za zdravstveno zavarovanje pa prispevke za primer bolezni in poškodbe izven dela, za pravice do zdravstvenih storitev, povračila potnih stroškov, pogrebnino in posmrtnino.

Če so prispevki za PIZ plačani, potem teče tudi delovna doba polno. Po moje gre samo za birokratski 'dodatek', da je potrebno 'ročno' popraviti obrazec M1/M2. Ne vem no, meni je to čudno. Jaz res nisem javljala nobenih sprememb, so vse naredili avtomatsko.

Se prej nisem dobro izrazila, obstaja delovna doba in obstaja pokojninska dobo....na polno teče torej pokojninska doba......delovna pa teče sorazmerno opravljenemu delu....torej polovično......torej ti država plačuje pokojninsko dobo.....

IZVIRNO SPOROČILO: frutela

A je katera imela podobno težavo, oz. kaj je za narediti....??
Sem samozaposlena. Pred nastopom 2. porodniške sem koristila polovični delovni čas zaradi starševstva. 1 mesec po nastopu porodniške je tudi starejši otrok dopolnil 3 leta (rojstna dneva otrok sta blizu, da koga ne zmede).
Zdaj, ko sem pa na dopustu za "nego in varstvo otroka, 260 dni v obliki polne odsotnosti z dela", pa mi na CSDju trdijo, da pa se vseeno moram prijaviti za 20 ur, ker sem pred nastopom porodniške bila zavarovana tako, čeprav mi je pravica za krajši delovnik po starejšem otroku že pretekla. Na ZZZS so potrdili, da sem zavarovana za 20 ur tedensko in ne za 40.
Jaz bi polno porodniško, oni trdijo, da je to zame polna, ker sem dan pred nastopom porodniške bila tako zavarovana??????? gre pa se samo za ure, ker imam itak minimalno.

Bom zelo hvaležna kakšnega pametnega nasveta...

IZVIRNO SPOROČILO: ZmajTolovaj

Jaz ti lahko povem svojo izkušnjo.
Isto kot ti sem bila prijavljena z 20-urni delovnik, prav tako sem s.p. Ko sem šla na CSD urejat papirje, mi je rekla gospa, da med porodniško SPLOH NE MOREM BIT prijavljena samo za 20 ur, pa saj pri KDČ nisi prijavljena samo za 20 ur, ampak za 40 (20 + 20)!
zato naj grem zadnji delovni dan na Zavod za zavarovanje, naredim ODJAVO od 20 ur in PRIJAVO na 40 - se pravi naj grem nazaj na "normalni" delovnik, en dan pred nastopom porodniške. In sem to tudi naredila, gospa na ZZZS se je pa tudi obnašala kot da je to kul, da drugače itak ne more bit. Mislim, ji je bilo kristalno jasno, da se moram pač nazaj za 40 ur prijavit. Mislim, da to čisto tako ne bi smela narediti - glede na to, da se mora o nameravanih spremembah KDČ vedno obveščati CSD, ki potem izda novo odločbo in oni sporočijo spremembe ZPIZ-u in ZZZS. Kako lahko brez kakršnih koli dokumentov spremenijo zavarovalni čas?

Zakaj pa si se pravzaprav morala iti sama odjaviti na ZZZS oz. jim osebno sporočiti spremembe? Saj gre to pri nastopu porodniške samodejno, ali ne? Je je pri s.p. kakšna izjema?


Zdaj se mi porodniška izteka, pa je vse tako, kot mora bit - vvsak mesec oddam obrazec OPSVZ za 40-urni delovnik, pač prazen, a ne - odstotnost z dela po zakonu o starševskem varstvu. Ampak niti enkrat ni bilo nič narobe. Meni pa se zdi zelo narobe, da mora človek v času, ko ne dela zaradi starševstva, vsak mesec oddajati obrazec OPSVL, namesto da bi pristojni imeli v svojih bazah šifro, ki bi jim dala vedeti, da se ti npr. do 1.10. 2013 ukvarjaš z drugimi stvarmi in se ne ubadaš z birokracijo in oddajanjem praznih papirjev.

Lahko, da bo narobe potem, ko boš končala s porodniško. Boš spet morala dokazovati, da si na KDČ.

Jaz nisem velik spraševala, kako in kaj, ker se res ne spoznam, sem čist zaupala po mojem mnenju za to usposobljenim (kar na CSD bi itak morale bit, a ne). In je vse kul. Kaj piše v zakonu, tako ne vem, ampak po moje so pri teb neki zabluzili.