Zaposliti se ali ne?

Zaposliti se ali ne? (Polna verzija)

Forum >> [Partnerstvo] >> Finančne dileme starševstva

Sporočilo

strelca -> Zaposliti se ali ne? (6.1.2012 9:03:45)
Trenutno se odločam med tem, ali bi se zaposlila ali ne. Stvar je taka: Delam v podjetju na avtorsko pogodbo, PDP imam 3.5. Imam možnost, da me zaposlijo od februarja naprej in sicer v podjetju nakazujejo minimalno plačo. Se mi sploh splača, da me zaposlijo? Bo potem porodniška kaj višja, kot drugače? Prosim za pomoč, če se kdo kaj spozna [sm=zmeden.gif]

caramel -> RE: Zaposliti se ali ne? (6.1.2012 10:19:27)
Si bila v zadnjih treh letih zaposlena vsaj 12 mesecev? Če je odgovor ne, boš v primeru, da se ne zaposliš, upravičena le do starševskega dodatka v višini 196, 49€ mesečno. Če se zaposliš, pa dobiš pravico do starševskega nadomestila z dopustom. Če bi se ti v izračun štela 1 plača (več mislim da ti zaradi rokov ne bo uspelo), bi bil znesek nadomestila okoli 300€ (za vse ostale mesece se ti šteje 55% minimalne plače). Poleg tega pa bi bila upravičena do starševskega dopusta in dopusta za nego in varstvo otroka, v času katerih imaš plačane prispevke. Razlika je tudi v tem, da imaš v 2. primeru možnost podaljšanja porodniške (če bi bila do tega seveda upravičena zaradi zdravstvenega stanja otroka ali prezgodnjega poroda), starševski dodatek pa se izplačuje le 12 mesecev.

strelca -> RE: Zaposliti se ali ne? (6.1.2012 10:55:28)
Aha potem se mi načeloma še vedno splača zaposlit, tudi če bo plača samo en mesec, tisto kar se bo štelo. Na žalost nisem bila še zaposlena, delala sem samo preko študentskega servisa.

caramel -> RE: Zaposliti se ali ne? (6.1.2012 11:49:05)
Ja, po moje se ti splača. Jaz na tvojem mestu bi se. Moraš pa biti pozorna na to, da naj bi po zakonu oddala vlogo za izračun starševskega nadomestila 60 dni pred pdp-jem. Načeloma sicer na centrih za socialno delo ne komplicirajo, in lahko vlogo prineseš tik pred nastopom porodniške. Ampak vseeno je bolje, da se pozanimaš na svojem CSDju ali pa se z delodajalcem dogovoriš, da ti plačilno listo pripravi že na začetku meseca.

lola_J -> RE: Zaposliti se ali ne? (6.1.2012 23:07:23)
Pa fino bi bilo, če te delodajalec zaposlil za celo leto, ker se ti bo štele delovno doba 1 leto. Ko se ti bo iztekla porodniška in v primeru, da takrat ne boš imela službe, ti bo na zavodu pripadalo nadomestilo, sicer ne. Delodajalca pa itak nima nič stroškov s tabo v času porodniške, kljub temu da bom zaposlena pri njih. Pa srečno!

strelca -> RE: Zaposliti se ali ne? (12.1.2012 9:52:46)
Še nekaj bi me zanimalo in sicer tkole je pri meni: Predviden datum poroda: 03.05.2012 Datum nastopa porodniškega dopusta: 05.04.2012 Če se odločijo da me zaposlijo februarja, potem se mi upošteva bruto znesek plače samo za februar? Kaj pa marec? [sm=zmeden.gif]

Stran: [1]