|
petea -> RE: porodniška, vrtec (22.10.2011 17:02:43)
|
1. Za prekinitev porodniške potrebuješ utemeljen razlog, ker drugače ti CSD ne spremeni odločbe. Praviloma gre za razloge glede spremembe zaposlitve.
2. Če prekineš porodniško in je otrok lahko sprejet v vrtec, ni nikjer v zakonodaji omejitve, da čez en dan ne bi mogla nastopiti v preostanek porodniške. Problem je samo, ker za ta preostanek porodniške potem prejemaš za 20 % nižjo porodniško.
3. Neumnost tega zakona (da otrok ne sme obiskovati vrtca, ko je starš na porodniškem dopustu) je, da ko imaš med porodniško čas za uvajanje, ga ne smeš uvajati, ko pa moraš redno hoditi v službo, pa naj bi sočasno še uvajala otroka. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image] Prav tako ni jasno, kaj če je starš npr. 4 ure zaposlen, 4 ure pa na porodniškem - a otroku pripada vrtec ali ne?
4. Pojavljajo se različne interpretacije tega, kaj pomeni vpis in kaj sprejem otroka v vrtec; nekateri to enačijo, drugje pa ločijo tako, da je otrok npr. vpisan s 1. 9. v vrtec, sprejet pa je v vrtec, ko ga začne obiskovati (npr. 1. 12., ko starš več ni na porodniškem, do takrat pa ga mesto čaka).
5. Na tvojem mestu bi malo podrezala pristojno ministrstvo (in občino), naj malo razmisli o smiselnosti ureditve in o pravilnosti ravnanja občine.
|
|
|
|