Porodniška... (Polna verzija)

Forum >> [Skupnost RR] >> Čvekanje ... v tri dni ...



Sporočilo


sunny24 -> Porodniška... (15.4.2011 11:37:32)

Živjo!
Sicer ne spada tema sem, ampak upam, da bom tu prej dobila odgovore. In sicer me zanima:

- po porodniški koristim skrajšani del. čas (30 ur na teden)...Junija začnem z novo porodniško pa so me včeraj klicali iz kadrovske, da morem it na polni del. čas (40 ur) do začetka porodniške, da bom tudi dobivala polno porodniško, sicer bom dobivala samo 3/4... Je to res?  Ali ni porodniška zračunana na podlagi zadnjih 12 plač???

- ali ti po prodniški glede na to, da koristim skrajšan del. čas pripada celoten dopust, kot da bi delala polni del. čas? Namreč, dobila sem 26 dni LD (kot za polni DČ), včeraj pa mi sodelavke pravijo, da so se sigurno zmotili in da bi morala dobiti manj dopusta...

Hvala za odgovore, ker zdaj mi pa res ni več nič jasno...




zmajaz -> RE: Porodniška... (15.4.2011 11:45:21)

Ni ti treba iti na polni delovni čas. Porodniška se ti bo v vsakem primeru računala kot povprečje osnov za prispevke v zadnjih 12 mesecih. Ker delaš krajši del. čas zaradi starševstva, ti za 10 ur tedensko prispevke plačuje CSD, kar pomeni, da bo potem pri izračunu nove porodniške, za mesece, ko si delala krajši del. čas računalo takole: tvoja plača za 30 ur tedensko + 1/4 minimalne plače (ker so za 10 ur plačani prispevki od minimalne plače).

Dopust in regres pa ti v primeru, ko delaš krajši del. čas zaradi starševstva pripadata V CELOTI (in nikakor ne samo sorazmerni del).




sunny24 -> RE: Porodniška... (15.4.2011 12:06:32)

zmajaz, full hvala za odgovore! Ti si prov en majstr okoli teh zadev! [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/image][image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/bravo.gif[/image]

Kaj pa v primeru, da firma samo prikaže, da delam polni del. čas? Ker mi je učeri ta s kadrovske neki govorila, da bo pol bujša porodniška...Je rekla, naj pridem podpisat aneks k pogodbi za polni del. čas...Ma ne vem kaj bluzijo...




pikica* -> RE: Porodniška... (15.4.2011 12:31:08)

IZVIRNO SPOROČILO: sunny24



Kaj pa v primeru, da firma samo prikaže, da delam polni del. čas? Ker mi je učeri ta s kadrovske neki govorila, da bo pol bujša porodniška...


Če bodo prikazali, da delaš polni delovni čas, ti razlike v prispevkih ne bo več subvencionirala sociala. če bo tvoja bruto plača ostala enaka, nisi pridobila nič, v bistvu si še na slabšem. Če ti bodo plačevali več, bodo pa sigurno zahtevali, da tudi oddelaš polni delovni čas. Ker mi resnični ni logično, da bi ti sami želeli dajat višjo plačo, ti pa bi bila doma.




sunny24 -> RE: Porodniška... (15.4.2011 12:37:03)

Pa sej to mi ni jasno, kaj mutijo...Od 15.5. dalje sem itak na LD, ker ga mam še tolko, da sem lahko do 20.6. ko začnem porodniško doma...Delat polni del.čas pa itak ne grem, ker nimam ta male kam dat med tednom (delam sam vikende)...Ma, v začetku maja grem tja, pa da vidim kaj bojo zmutili...

zmajaz, no recimo da mam povprečno plačo okoli 1000 neto, kolko bi pol mela porodniško?




K_a_t_i -> RE: Porodniška... (15.4.2011 12:54:21)

IZVIRNO SPOROČILO: sunny24

Pa sej to mi ni jasno, kaj mutijo...Od 15.5. dalje sem itak na LD, ker ga mam še tolko, da sem lahko do 20.6. ko začnem porodniško doma...

Mogoče so pa to mislili - da za ta čas, ko boš na dopustu, podpišeš 8 urni delavnik - v tem primeru ti bo firma plačevala plačo za 8 ur. To bi se ti pa lahko minimalno poznalo na porodniški.




pikica* -> RE: Porodniška... (15.4.2011 13:01:10)

IZVIRNO SPOROČILO: K_a_t_i

IZVIRNO SPOROČILO: sunny24

Pa sej to mi ni jasno, kaj mutijo...Od 15.5. dalje sem itak na LD, ker ga mam še tolko, da sem lahko do 20.6. ko začnem porodniško doma...

Mogoče so pa to mislili - da za ta čas, ko boš na dopustu, podpišeš 8 urni delavnik - v tem primeru ti bo firma plačevala plačo za 8 ur. To bi se ti pa lahko minimalno poznalo na porodniški.




In kje je tukaj interes firme ?  Mislim, saj bi bilo lepo, če bi firma želela punci s tem pomagat, ampak močno dvomim, da je to pravi razlog. Pa tudi - teh nekaj dni bo imelo zanemarljiv vpliv na višino porodniške.




pikica* -> RE: Porodniška... (15.4.2011 13:02:30)

IZVIRNO SPOROČILO: sunny24

zmajaz, no recimo da mam povprečno plačo okoli 1000 neto, kolko bi pol mela porodniško?


Bruto podatek boš morala povedat. Neto ne pomaga.V bistvu je pomemben podatek o tvoji bruto osnovi za plačilo prispevkov. Torej bruto osnova, ki ti jo obračunava delodajalec +  bruto osnova, od katere ti obračunava prispevke sociala (za tisih 10 ur tedensko, ko si doma).




K_a_t_i -> RE: Porodniška... (15.4.2011 13:37:52)

IZVIRNO SPOROČILO: pikica*

IZVIRNO SPOROČILO: K_a_t_i

IZVIRNO SPOROČILO: sunny24

Pa sej to mi ni jasno, kaj mutijo...Od 15.5. dalje sem itak na LD, ker ga mam še tolko, da sem lahko do 20.6. ko začnem porodniško doma...

Mogoče so pa to mislili - da za ta čas, ko boš na dopustu, podpišeš 8 urni delavnik - v tem primeru ti bo firma plačevala plačo za 8 ur. To bi se ti pa lahko minimalno poznalo na porodniški.




In kje je tukaj interes firme ?  Mislim, saj bi bilo lepo, če bi firma želela punci s tem pomagat, ampak močno dvomim, da je to pravi razlog. Pa tudi - teh nekaj dni bo imelo zanemarljiv vpliv na višino porodniške.


Kratkoročno ga ni. Ampak ne boš verjela - obstajajo tudi takšne firme, ki so ji mar tudi zaposleni.
To, da bo vpliv zanemarljiv, se pa strinjam.




pikica* -> RE: Porodniška... (15.4.2011 13:55:04)

IZVIRNO SPOROČILO: K_a_t_i

IZVIRNO SPOROČILO: pikica*


In kje je tukaj interes firme ?  Mislim, saj bi bilo lepo, če bi firma želela punci s tem pomagat, ampak močno dvomim, da je to pravi razlog. Pa tudi - teh nekaj dni bo imelo zanemarljiv vpliv na višino porodniške.


Kratkoročno ga ni. Ampak ne boš verjela - obstajajo tudi takšne firme, ki so ji mar tudi zaposleni.
To, da bo vpliv zanemarljiv, se pa strinjam.


Saj so, o tem ni dvoma. Je tudi naša med takšnimi. Ampak res ni nobene logike, da bi firma forsirala to spremembo, ki jo navaja avtorica, ker bo učinek na njeno porodniško res zanemarljiv, papirologije, da to urediš pa kar nekaj. In mi ni jasno zakaj bi firma to želela. Poleg tega pa so redki delodajalci, ki bi zapsolenega prosili, da pride podpisat papirje, na osnovi katerih ga bodo morali plačevati več, oz. za ure, ko sploh ne bo prisoten v firmi. Poleg tega pa bi ji (če bi šlo res za altruizem) lahko to predlagali takoj, ko je povedala, da je noseča. Bi se ji vsaj finančno poznalo.






zmajaz -> RE: Porodniška... (15.4.2011 14:04:07)

IZVIRNO SPOROČILO: sunny24
Pa sej to mi ni jasno, kaj mutijo...Od 15.5. dalje sem itak na LD, ker ga mam še tolko, da sem lahko do 20.6. ko začnem porodniško doma...Delat polni del.čas pa itak ne grem, ker nimam ta male kam dat med tednom (delam sam vikende)...Ma, v začetku maja grem tja, pa da vidim kaj bojo zmutili...

zmajaz, no recimo da mam povprečno plačo okoli 1000 neto, kolko bi pol mela porodniško?

Se strinjam s predhodnicami - do porodniške je še tako malo časa, da bi sprememba pogodbe o zaposlitvi ta trenutek res zelo malo vplivala na porodniško in se ti po mojem res ne splača s tem sploh ukvarjat, sploh ker dvomim, da ti bo firma samo prikazala 8 ur in plačala prispevke zanje, ne da bi ti morala to oddelati ali firmi na kak način vrniti. Ti pa CSD takoj tisti trenutek neha plačevati prispevke za ostali 2 uri dnevno. Tako da kar povej jim, da v to ne greš, ker se ti ne bo nič kaj poznalo, ker upoštevajo se itak samo plače, ki so ŽE IZPLAČANE do dneva nastopa porodniške. Ti si pa itak v vsakem primeru zavarovana za 8 ur.

Glede višine porodniške: če imaš 1000 eur neto za 6 ur, je to bruto cca. 1511  eur, plus 1/4 minimalne plače za soc. transf. je torej +165 eur, skupno torej bruto 1676 ali neto 1093 eur.

To je okvirni izračun, če je tvoja osnova za vseh 12 mesecev taka - pa to je brez upoštevanja olajšav za otroke - če jih dodaš, pride lahko še nekoliko več.




sunny24 -> RE: Porodniška... (15.4.2011 14:11:01)

No kolkrkoli, to je baje stalna praksa na naši firmi...sm vprašala malo punce kako je blo pri njih in so jim isto nardili. Kje je pa smisel pa se nam ne sanja...

pikica, bruto plača pa je okoli 1500...Sm misnla, da se neto šteje...UPS! [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley9.gif[/image]




zmajaz -> RE: Porodniška... (15.4.2011 14:12:04)

IZVIRNO SPOROČILO: sunny24
pikica, bruto plača pa je okoli 1500...Sm misnla, da se neto šteje...UPS! [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley9.gif[/image]

No - torej moj izračun štima. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley1.gif[/image]




sunny24 -> RE: Porodniška... (15.4.2011 14:17:43)

zmajaz, full ti hvala še enkrat! Če bi te poznala bi ti tkoj šla eno kafe častit!!! [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley1.gif[/image]




zmajaz -> RE: Porodniška... (15.4.2011 14:36:33)

Malenkost sunny24 [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley1.gif[/image]




Urša -> RE: Porodniška... (15.4.2011 21:17:42)

Zmajaz, še jaz imam eno vprašanje. Zaposlena sem za določen čas za eno leto, pogodba se mi izteče 31.8. Od januarja letos sem na porodniški. Mi pripada regres v celoti?




K_a_t_i -> RE: Porodniška... (15.4.2011 21:22:37)

ja




zmajaz -> RE: Porodniška... (16.4.2011 14:30:28)

Seveda.




PapuaNG -> RE: Porodniška... (18.4.2011 14:12:00)

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

IZVIRNO SPOROČILO: sunny24
Pa sej to mi ni jasno, kaj mutijo...Od 15.5. dalje sem itak na LD, ker ga mam še tolko, da sem lahko do 20.6. ko začnem porodniško doma...Delat polni del.čas pa itak ne grem, ker nimam ta male kam dat med tednom (delam sam vikende)...Ma, v začetku maja grem tja, pa da vidim kaj bojo zmutili...

zmajaz, no recimo da mam povprečno plačo okoli 1000 neto, kolko bi pol mela porodniško?

Se strinjam s predhodnicami - do porodniške je še tako malo časa, da bi sprememba pogodbe o zaposlitvi ta trenutek res zelo malo vplivala na porodniško in se ti po mojem res ne splača s tem sploh ukvarjat, sploh ker dvomim, da ti bo firma samo prikazala 8 ur in plačala prispevke zanje, ne da bi ti morala to oddelati ali firmi na kak način vrniti. Ti pa CSD takoj tisti trenutek neha plačevati prispevke za ostali 2 uri dnevno. Tako da kar povej jim, da v to ne greš, ker se ti ne bo nič kaj poznalo, ker upoštevajo se itak samo plače, ki so ŽE IZPLAČANE do dneva nastopa porodniške. Ti si pa itak v vsakem primeru zavarovana za 8 ur.

Glede višine porodniške: če imaš 1000 eur neto za 6 ur, je to bruto cca. 1511  eur, plus 1/4 minimalne plače za soc. transf. je torej +165 eur, skupno torej bruto 1676 ali neto 1093 eur.

To je okvirni izračun, če je tvoja osnova za vseh 12 mesecev taka - pa to je brez upoštevanja olajšav za otroke - če jih dodaš, pride lahko še nekoliko več.


Samo tale popravek-upoštevajo se plače, od katerih so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v zadnjih 12 mesecih pred vložitvijo prve vloge za starševski dopust. Torej se štejejo plače, ki so bile obračunane oz. izplačane pred vložitvijo vloge, ne pred nastopom dopusta (če nastopiš porodniško npr. 1.6., vlogo pa vložiš 1.5., pa se plače obračunavajo 15. v mesecu, se majska plača ne upošteva).

Pa še to-če je med dvema porodniškima manj kot 12 mesecev, se kot osnova vzamejo plače pred prvo porodniško. 




sazi -> RE: Porodniška... (18.4.2011 14:15:38)

Samo tale popravek-upoštevajo se plače, od katerih so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v zadnjih 12 mesecih pred vložitvijo prve vloge za starševski dopust. Torej se štejejo plače, ki so bile obračunane oz. izplačane pred vložitvijo vloge, ne pred nastopom dopusta (če nastopiš porodniško npr. 1.6., vlogo pa vložiš 1.5., pa se plače obračunavajo 15. v mesecu, se majska plača ne upošteva).

To je vse res, ampak papirje lahko odda (povzeto po tvojem primeru zgoraj) tudi 28.5 in ji plača, izplačana 15.5. gre v izračun.




zmajaz -> RE: Porodniška... (18.4.2011 14:21:44)

IZVIRNO SPOROČILO: PapuaNG
Samo tale popravek-upoštevajo se plače, od katerih so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo v zadnjih 12 mesecih pred vložitvijo prve vloge za starševski dopust.

Vsekakor ja - obračunane do vložitve vloge - še sama ne vem, zakaj sem tule napisala do nastopa porodniške, ker je povsem jasno, da se štejejo plače, ki so napisane na prilogi S2, ko oddaš vlogo, kar je izplačano pozneje pa nima več nobene veze. Hvala za popravek. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley1.gif[/image]




Stran: [1]